Обект и предмет на конфликта: определение, примери

Всички ние живеем в общество и да се справят с голям брой хора. Не винаги това съобщение е приятно. Доста често, хората в конфликт, които се опитват да отстояват мнението си или да получат това, което искат. Може би за някои това е изненадващо, но конфликтът може да бъде представен като ясен структурирана система. Психология обръща голямо внимание на изследването. Тази наука се нарича управление на конфликти, преподава във висшите учебни заведения, както и специални семинари.

Конфликт: определение и значение

Психолози и психотерапевти конфликтология считан за един от най-важните области на науката. Тя изучава проблем ситуацията от всички страни - това помага за идентифициране на обекта и предмета на конфликта, учи, за да го и финала регулира. В днешния свят, такова знание може да бъде много полезно не само за професионалисти, но и за обикновените хора.

Опитът показва, че хората, които притежават основите на управление на конфликти, да получите повече удоволствие от половия акт и бързо движещи се в тяхното кариерно развитие. Смятаме, че това е доста тежък аргумент, за да прекарат времето си изследване на същността на конфликтите в обществото.

Конфликт - предмет на конфликти

Най-често конфликт разберем процеса, като прекратяването е краят на спора. Но освен това, тя има своя собствена структура, тя не зависи от обстоятелствата и от размера на конфликтната ситуация. И интересен факта, че не могат да съществуват на компонентите на структурата, без самата ситуация. Това е стойност, която е едновременно част от конфликта и неговата "горивото", без които ситуацията излиза и губи значението си.

Понякога вместо думата "конфликт" е фразата, използвана "конфликтна ситуация". Тези стойности са доста близки, но не са идентични. Да, те имат абсолютно една и съща структура. Но конфликтната ситуация е само част от конфликта - гипс, който отразява всички вградената структура на конфликта като цяло.

Структура: обект, предмет и страни в конфликта

Тъй като ние вече сме установили, че конфликтът има ясна структура, можем да заключим, че е податлив на анализ. Този анализ помага да се сложи край на конфликта чрез идентифициране на всички структурни компоненти и определяне на потребностите на всички участници в ситуацията. Много е важно да се изясни връзката между тях и условията, в които конфликтът се извършва директно.

Сама по себе си, структурата на конфликтната ситуация е съвсем проста:

• обект и предмет на конфликта;
• участниците в нея;
• среда, в която ситуацията се развива.

В действителност, видно простотата на структурата на конфликт крие много капани. Ето защо ние предлагаме да разглобите всички елементи по-подробно и в детайли.

Предметът на конфликта

В проучване на структурната вертикална невъзможно без подробен анализ на всички нейни части. Определяне на предмета на конфликта е доста трудно дори опитни професионалисти. Особено не винаги конфликти разделя обекти и обекти на конфликти, но за да стане това е необходимо. В противен случай, за да се справи със ситуацията, и да разберете нуждите на всички участници ще бъдат практически невъзможно. В крайна сметка, този въпрос, участниците в конфликта и обекта са в постоянно взаимодействие и силно свързани помежду си.

По темата за конфликта е прието да се разберат различията и противоречията между страните по спора се представи под формата на изричен или въображаем проблем. Освен това, всички страни в конфликта неговия предмет могат да бъдат съвсем различни, че не пречи на страните да се борят за постигането на целите си. Предметът на конфликта може да бъде различен материални ценности, религиозни вярвания, социален статус и други аспекти. Трябва да се има предвид, че всеки обект, без да попадат извън е просто невъзможно, това е съществена част от конфликт структура. Можем да кажем, че това е противоречието, че е бил на спусъка за ситуацията. Премахване на тези противоречия са довели до отбележи разликата до нулево ниво на агресия.

Най-често обект на конфликта се крие в дълбочината на структурата, е трудно да се определи наведнъж. В много ситуации, продължителността на спора се определя от факта, че неговия предмет останки забулена. Добре е да отбележим, че този въпрос - това е мобилен стойност. В дългосрочен план конфликтни ситуации противоречия имат свойства, за да се развиват в определена амплитуда. До приключването му спор преминава през няколко етапа на упадък и натрупване, което показва някои нестабилност противоречия.

Пример конфликт обект

Тези, които е трудно да се разбере какво е предмет на конфликта, за пример ще ви помогне да се анализира ситуацията на конфликт. Представете си, че двама млади мъже се състезават за вниманието на момичетата. Не иска да бъде с нея, но от друга, просто не е готов да се откаже това на противника. Желание и двете момчета са предмет на конфликта. Докато те се отнасят до един и същ обект, но разликата между тях е очевидна.

Друг пример е хипотетична ситуация с въвеждането на голяма фирма график с увеличени работни часове. Темата ще бъде обсъдена по време на срещата, както и комуникацията е постепенно се превръща в яростен спор. В този случай, обект на конфликти е мотивация опоненти и защитници иновации. Освен това, всеки един от участниците на конфликта, той може да бъде съвсем различно.

Каква е обект на конфликт?

Обектът може да се нарече конфликтна ситуация се дължи на това, което се е случило. В някои случаи, е ясно и не изисква време за идентифицирането им, докато други подчертават по-трудно, отколкото на обекта и предмета на конфликта.

Причината за конфликта (или обект) може да бъде духовен, материали или социална стойност. Във всеки случай, кавга произтича от желанието да притежаваш обекта сам - той стои в пресечната точка на интересите на всички заинтересовани страни. Изненадващо, на възможностите за изграждане на противоречивия ситуацията доста. Повечето от тях се формират, когато едната страна е готова да сподели обекта до края на ситуацията, но и други защитни покрития и настоява за неделимостта на обекта. За решаването на този проблем е трудно.

Видове конфликти обекти

Приближава анализ на конфликта, ние не трябва да забравяме, че обектите могат да се различават един от друг, не само в структурата, но също така и по тип или вид. По-долу са най-често срещаните определения тип аксесоари обект на конфликт:

• въображаеми;
• вярно;
• невярна;
• дата;
• и латентна т. г.

Не е необходимо да се спра на всеки вид поотделно. Достатъчно, за да се знае, че определянето на вида на обекта, а в някои случаи се превръща в доминираща стойност при въвеждането на спора във финалния етап.

Примери за избор на обекти и обекти на конфликт

Не забравяйте, че това е невъзможно да се справят със ситуацията, без да се изтъкне субект и обект на конфликта. Един пример за конфликтна ситуация, дадени в тази статия ще ви помогне да научите как да се класифицират и разпределя структурните компоненти на проблема. Представете си, че две малки деца в пясък бой над играчка останали трети. Един иска да играе с нея в пясъчника, а другият - да се вземе вкъщи. Тук неделим обект на конфликта се появява играчка, независимо от факта, че тя не принадлежи на нито една от участниците в ситуацията. Но намеренията на децата са обект на конфликт.

Доста често, тези две понятия са объркани един с друг, което не позволява на проблема. Избор на грешен обект, е възможно в продължение на много години, за да загубят възможността да преодолее конфликта и поемат по пътя на взаимното разбирателство.

Разликата между обекта и предмета

За да притежават умения за решаване на конфликтни ситуации, е необходимо ясно да се разбере, че обектът на конфликта и неговия обект редица различия. Те могат да бъдат обобщени, както следва:

1. Резолюция на проблема е възможно само с премахването на неговия предмет. Предметът на конфликта не засяга прекратяването на ситуацията. Много е вероятно, че отстраняването може да се извърши едновременно, но ще се счита за уреден спорът, който вече не е предмет. Например, спор за наградата не може да се разсее в екипа, дори и след като тя е разпределена. В този конкретен случай, премията се подчинява на, и желанието да го получите - обект на една конфликтна ситуация.
2. Предметът на конфликта може да бъде само нещо реално, тъй като противоречия и борби, се изразяват в определени действия. Има предвид, че обектът може да има много видове и често е илюзорно.
3. Предметът на конфликта може да се скрие за дълго време, но този въпрос винаги е много специфична и е определено. Като пример, ситуацията е много подходяща и за детските престъпления, които са свързани с предмета на конфликта. Те често не разбирам родителите си и като че ли са незначителни. Но тук е израз на тази обида дете е предмет на спор, а тези прояви родителите винаги забелязват и разбират.

Аз бих искал да кажа, че за първи път е доста трудно да се получи в различията между субект и обект на конфликт. Ето защо, ако не можете да го направите, не се притеснявайте - с течение на времето структурата на проблемни ситуации ще бъде много по-ясни.

лица в спор

Всеки спор е невъзможно без участници. Освен това, страните могат да бъдат по-, минималният брой участници - две. Те се наричат също така в основата на конфликта, в една такава структура, загубата на един от участниците ще се прекрати автоматично ситуацията.

Участниците на различия могат да бъдат физически лица, групи и асоциации, правителствени агенции и цялата правителства. Структурата на конфликта за състоянието на неговите членове не се променя. Конфликт условно ги разделят на няколко големи групи:

1. Основната страни в конфликта, или агенти

Субектите конфликтни противоположни страни са активни и извършват действия по отношение на всеки друг. В присъствието на двама членове на трето и последващо появата и изчезването им не влияе на резултата от конфликта.

С цел бързо решаване на проблема, е необходимо да се идентифицира инициаторите на ситуацията. Освен това, инициатор може да има положителни и отрицателни цвят, това не оказва влияние върху процеса, но ясно характеризира страна.

2. групи за подкрепа

За всеки обект е на стойност определена група от подкрепа. Тя може да се състои от лица и организации, или да бъдат представлявани от определена социална прослойка. A група за подкрепа могат да бъдат пряко включени в конфликтна ситуация и оказва влияние върху процеса. групи също могат да имат статут на мълчаливо подкрепа посредник.

3. Други участници

Списъкът на тези лица е обширна. Всеки участник допринася за развитието на конфликта. Например, там са организаторите на конфликтната ситуация, се планира да започне и развие. Те пречат на него от време на време и не се променят баланса на силите на врага.

Почти всички членове на тази група не разполагат с голямо влияние върху ситуацията на конфликт. Трябва да се отбележи, че сценарият на конфликта голяма степен зависи от ранга на нейните основни участници. В момента те са представени от три отбора.

Нива на субектите на конфликта

Класификация на класове вписано силови характеристики на обекта. Най-слабите се счита за първа величина, а най-силното - третия. Това сила характеристика определя границите на конфликта и неговото сценария. Така че:

1. първи ранг

Тези теми са представени от физически лица. Тяхното противопоставяне често е междуличностен характер. Тъй като сила употребяван аргументи, основани на лична мотивация. Такива конфликти са кратки, но изразени.

2. Втората ранг

В този случай, страните по конфликта са социални групи или асоциации. Понякога интересите на групата е на частно лице, но тя е мотивирана от интересите на цялата общност. В такива ситуации, опозицията може да отнеме много време, а аргументите в дебата са силовите ресурси на голяма група от хора, подкрепящи една идея или преследването на една обща цел.

3. Трети ранг

Темите на конфликт са социални организации. И мотиватор за действие и аргумент е nadgruppovoy интерес. Силата и ресурси на тези страни в конфликта са постоянно попълват, можем да кажем, че те са неограничени.

Бих искал да уточня, че в редиците не са статични. На различни етапи от проблемната ситуация, субекти могат да имат напълно различни редици.

Значение на конфликти

Не приемайте конфликта само от отрицателната страна. Той има много плюсове. Психолози смятат, конфликти тласък за развитието на обществото. Например, всеки проблем, който се развива в по спора, води до отстраняване на напрежение в обществото. В допълнение, той ви позволява да сканирате всяка ситуация и да определи съотношението на силите в определена социална група или в различни общности.

Разбиране на структурата на конфликта е далеч от всичко. Но тези, достатъчно късмет да притежавате тези полезни знания, се чувстват много по-уверени в живота и по-щастливи. В края на краищата, няма неразрешими ситуации за тях.