Минималната дължина за пенсия. Калкулатор броене старшинство

Много хора в Русия се интересуват от минималния стаж за пенсиониране. В крайна сметка, това не е достатъчно, за да достигнат пенсионна възраст. Задължително да работи в живота му известно време, за да получите нормално заплащане за състоянието на пенсионер. В пенсионната система на Руската федерация се променя постоянно. Затова бих искал да знаете точно колко искаш да работиш, а не да се оставя без пенсия, когато остареят. Предвиждат, че в това отношение на правилата, установени в Русия?

пенсионна възраст

Работата е там, че най-важното нещо за пенсия да достигне пенсионна възраст. Това означава, че всеки гражданин в определен период от време, ще могат да кандидатстват за получаване на плащания за състоянието им.

Минималната дължина за пенсия от година на промени годишно. В Русия се планира да се увеличи до 2025. Но на възрастта за пенсиониране - е по-стабилен компонент. В момента руските граждани могат да разчитат на пенсиите от 55 години или 60 съответно за жените и мъжете. Има планове за повишаване на пенсионната възраст до 63 и 65 години.

социална пенсия

Много зависи от това какъв вид пенсионни плащания в въпрос. Налице е социална пенсия. Тя се изплаща на всички граждани, които са достигнали определена възраст. Но това е по-ранна. 55 и 60 години - възрастовата граница за тези, които разчитат на осигурителни плащания. Или труда.

Каква трябва да бъде минималната дължина за социална вид пенсия? Като цяло не може да бъде. Това плащане се поставя само на тези, които не са получавали определено минимално до определена възраст. Пенсионно социално тип мъже, назначени на 65-годишна възраст, жените - 60.

преди

И сега си струва да се осведомят за историята на заетостта. То взема предвид всяка дейност, поддръжка. Така например, бизнес. Стаж за пенсиониране е изключително важно. В Русия има определени периоди на работа, които не се считат за работа, но се отчита при пресмятането на пенсиите. За тях - малко по-късно. Първо, трябва да знаете колко много работа трябва гражданин да получава пенсионни обезщетения, като не-социални.

Минималната дължина за пенсия по-рано от 5 години. Толкова много, че трябва да работят за всеки гражданин да получава пенсии за старост, инвалидност или работа. Но през 2015 г., пенсионната система, много неща се промениха. Сега в Русия има и други правила за изчисление. Имаше така наречената система за класиране точка за пенсиониране. Взема под внимание не само прекарани години, но спечелените точки за даден период на работа. Така че много от тях сега са граждани трябва да работят, за да получите помощ за обществен статут на пенсионер?

2016

Въпросът е много трудно. В крайна сметка, както беше казано, в Руската пенсионната система в момента страда сериозни промени. Така че, това е необходимо, за да се подготвят за факта, че тя се променя непрекъснато. Можете да намерите само информацията, която е от значение за съответната година.

Минималната дължина на пенсията през 2016 г. е бил на 7 години. И в същото време гражданин се определя най-малко 33 точки за пенсия. Те са важни при изчисляването на пенсиите сума. Всяка година на работа - е определен брой точки. Те могат да научат повече за ЗФР.

Важно е да се има предвид, че единствената официална заетост се взема под внимание. Следователно, "черна" работа не е включена в старшинство. Само стопанска дейност, както и периодите на официална заетост, които са внесени в работната книга.

Планове за бъдещето

Какво се планира по-нататък? Казано е, че пенсионната система се променя непрекъснато в Русия. Предвижда се да се промени значително минималния стаж, който се изисква за получаване на застраховка или пенсия заетостта. До каква възраст?

Населението на Русия трябва да се подготви за това, което постепенно ще се изисква 15-годишна официална работа за тази цел. Както беше отбелязано по-рано старшинство е трябвало да бъде най-малко 5 години.

В съответствие с това, че е необходимо да се мисли предварително за пенсията. И много може да получи само социална пенсия в определена възраст. Това трябва да се разглежда. Законопроектът вече е приет и влезе в сила. От сега нататък, всяка година минималната продължителност на услуги за пенсиониране ще се увеличи до посочените стойности.

неспечелени периоди

Работа - е не само официална заетост. Работата е там, че гражданите имат възможност да си тръгна по старшинство, неспечелени периоди. След това има моменти, когато хората не работят, и да извършват други функции. Но какво точно?

Минималната дължина на пенсията през 2016 г. на 7 години, през 2015 г. тя е равна на 6 ще се вземат предвид не само изброените в работната рекорд периоди, или които се считат за правене на бизнес, но също и:

• оставете да се грижи за малко дете (1,5 години за 1 дете);
• военна служба;
• обществени услуги;
• прилагане на грижи за възрастни хора с увреждания или;
• периоди за обезщетения във връзка с временна нетрудоспособност тип.

Независимо изчисляване на размера на пенсията ще бъде в конкретен случай не е толкова прост. Но старшинство не е трудно да се определи. Достатъчно е да се съберат всички препратки, които водят към посочените по-горе периоди. Също така обърнете внимание на факта, че търговската дейност - той е и труда. Период от време, като SP също ще бъдат взети под внимание при изчисляването на пенсиите. Препоръчително е да използвате специален калкулатор изчисляване на старшинство и пенсионни точки за превод идеи в практиката.

За калкулатор

Каква е ползата от тази услуга? Работата е там, че за да се изчисли продължителността на трудовия стаж, както и да се разбере колко може да се получи под формата на пенсионни плащания сам е проблематично. По-специално, се дължи на факта, че с въвеждането на класиране точка системата на пенсионните плащания трябва да се научат, но през дадена година "цена" от 12 месеца на работа. За да се улесни изпълнението на идеите брои калкулатор е създаден от старшинство и бъдеще пенсия. Можете да го намерите, например, на официалния сайт на ЗФР.

Според данните на уводната период се изчислява на работа гражданин, както и сумата, която ще получи месечна пенсия на хората. Обикновено се изисква да въведете:

• периоди на експлоатация;
• напусне;
• данни за неспечелени периоди, включени в старшинство;
• докато правене на бизнес;
• заплатите в определени периоди.