Кариера растеж - Вашата цел? Научете как да го постигнете!

Кой от нас не е мечтал да блестяща кариера? Направете го - тогава се повиши социалния им статус, да се получи стабилен висок доход, или просто да растат в собствените си очи и в очите на другите. За успешна кариера изисква определени условия и лични качества, и да ги направи възможно.

На първо място, ние трябва да разберем, какви условия са необходими за тази цел. Първо трябва да се разбере дали си израстване в кариерата, е възможно в организацията. Често тя се превръща в проблем, защото по професионалната стълбица не е предвиден за някои позиции. Например, ако работите на системния администратор в търговска организация, да се надяваме, че не е много за него, с изключение на позицията на ръководител на отдел IT-, но ако то е там? кариерно израстване е възможно само в специализирани фирми, и, следователно, трябва да се опитате да влезете в такава. Има, разбира се, шанс да си намерят друга длъжност в организацията, но това ще доведе до овладяване на нови умения, или по-скоро, пълна преквалификация. В някои случаи това е оправдано, а често и на хората, които работят куриери или драйвери получават специализирано образование и са стигнали до персонал от квалифицирани служители. Същото важи и за офис мениджъри и секретари.

Между другото, това е много по-лесно за изпълнение на кариерно развитие в рамките на организацията, така че често е много по-препоръчително да не се втурне в търсене на по-високи заплати и по-добри позиции за различни фирми, и чака да се отвори в едно, още повече, че с увеличаването на броя на работните места в увеличението на работната книга и недоверие на потенциалните работодатели.

Разбира се, за работа се опитва да направи високо качество на персонала, както и квалифицирани специалисти могат да бъдат много, така че е важно да се отбележи, от страна на властите, а това не е задължително през цялото време да се върти пред лидерите, но също така да седи през цялото време също не си струва на сянка. Вие не трябва да се ползват спокойно успеха си сам, и да ги направят по-масово домейн. Разбира се, най-важното тук - не прекалявайте, че е по-добре да се съсредоточи върху най-значимите постижения, важни за цялото предприятие. Ако смятате, че можете да се справите, да се занимават най-критичния случай, а вие не само ще привлече вниманието към себе си, но също така и самата zarekomenduete като отговорен и компетентен експерт, който направи много за компанията - това е най-краткият път към успеха.

Лична комуникация с властите, за да се държат правилно, предоставят ценни обяснения и коментари от работата си, разбира се, не е примитивен, в противен случай ще се мисли за това, което се подценява ръководството на интелигентност - накратко, за да покаже уменията си на максимум. Да не се намесва, както и съответната изтънчен хумор в строго премерени количества - това ще ви помогне да направите връзката малко по-неформална и предизвика съчувствие.

Той играе важна роля и образ. Разбира се, тя трябва да бъде съвършен, но има и друг трик: често шефовете като тези, които са като него, но това трябва да се прави внимателно и да не стане точно копие - това само ще предизвика недоверие, но за да се покаже, че, например, можете като един и същи цвят или един и същи дрехи производителя, за да има смисъл.

Сега, за личните качества: не е тайна, че кариерата става все по-висок, което означава, че лидерската си позиция, това, което лидерите са необходими качества. За съжаление, там не са всички, но можем да се опитаме да ги развива. Има специално обучение и съответната литература. Разбира се, също така трябва да бъде наказан, приличен, изпълнителен мъж и перфектно и лесно да се справят с техните отговорности, която да е ясно за другите, че са се увеличили от офиса им и заслужават повече.