БизнесУправление на човешките ресурси

Времето на пробата на пълнене на работното време. Надзорен лист Основния

Правилно наблюдава и вземе предвид работното време помага на времето на работното време. Пример за използване на записи на данни може да се намери почти всяка фабрика или завод, когато това е необходимо за нормализиране на работния ден. Измерванията време от време на отчетност - начин отнема много време за изучаване на извършване на всяко действие. Така измервания предполагат описанието на процеса, условията на труд, методи на производство.

Измерванията ще ви помогнат да се определи на работното време

Времето като начин за изучаване на работното време, зависи от условията на срещата и целите, за които тя е направена. Така например, изисквания към времето, с което ще се изчисли заплатите и цените на услугите, различни от тези, които трябва да се спазват при изготвянето на графика за определяне на нивото на зареждане на персонал.

Точното количество време за извършване на работа измерване помага да се вземе правилното график на работно време и да доведе на власт на пълно работно натоварване, както на свободна работна ръка и оборудване, използвано.

Кой трябва нормализиране и измервания?

Обикновено това се прави от професионалист ПТО, които са обучени в предприятията. Добре обучени и опитни ПТО е незаменим служител, който помага на ръководството да следи времето на персонала, както и за разпределение на натоварването правилно.

Трябва ли да започнем?

На първо място се определят целите на Основния. Например, тя трябва да се създаде график на работно време всеки служител, чието възнаграждение не зависи от производството, както и произведени на часовниковата стрелка тарифна ставка.

Не забравяйте, че тези служители не се интересуват, за да работи по-бързо. Не е стимул да работят по-ефективно, поради което не е в пряка зависимост от нивото на заплатите. Следователно, качеството на произведената ще зависи от времето и работата на служителите.

Ако говорим за големи компании, а след това, което са направили за работния персонал работни реда, в който се посочва в списъка на дела, за да се извършва от служителя. Проучете го внимателно, погледнете на видовете работи , за да бъде извършена. Ако не разбирате за всякакъв вид работа, вие трябва да намерите маршрута на работния процес. Като цяло, всяка компания има техническо ръководство или производствен цех, който се прави. Можете да се свържете с него с искане за изготвяне на графиката, както и да се консултират относно работата ще се извършва.

След като реши, в списъка на делата и реда, по който те са настъпили, трябва да напишете описание на работния процес, който ще се измерва. Уверете се, критериите, които трябва да се ръководят при измервания: Определяне на началната точка на процеса и точката, в която е завършен този процес, използването на времето, циклично действие, както и други подробности.

След събиране на цялата необходима информация, теоретично да започне измерване на резултатите. Вие ще трябва предварително подготвени формуляри или времето, можете да си водите бележки в проекта (така че е удобно да се направи коментари към записите).

Гледайте трябва да е комисия за нормализиране

Вие се нуждаете от повече от едно лице да записва работно време - примери за това определяне не ще да са напълно обективни, като служител, който е без допълнителен контрол може да забави работния процес. Препоръчително е да се измери времето с участието на представители на техническото управление (производствен отдел). Те ще се контролира точността и последователността на изпълнение. И също така се препоръчва да покани представители на ръководството на службата, един служител, който измерва използването на време. Повярвайте ми, като видя такава комисия, след като тя става много по-продуктивна работа, и тя ще бъде по-малко изкушени да се опитам да ви надхитрят.

При изпълнението на измерване трябва да бъдат внимателни. Има произведения, които се извършват на един цикъл. А има и такива, които се случват само веднъж. Работата, която се извършва на един цикъл (например, рязане на тръбата), а не цялата работа може да се вземе предвид за всеки такъв цикъл. Workplace подготовка, настройка на машината и другото оборудване, монтаж на резачки - всички тези дейности ще трябва да след измервания равномерно разпределена върху всеки детайл, което е направено.

цикли на работния процес

Тогава ще трябва да попълнят формуляр с измерванията. С цел да се даде възможност за използване на тази проба под пълнене Основния работното време на. Направете го прости, ако разбирате основните принципи на измерване. В този процес трябва да бъде разделена на периоди на работа: оперативен, поддържане на производствения процес, подготвителна и последен етап, и трябва да се вземат под внимание по време на почивка и на собствените си нужди.

Оперативна време - период от време, че е взела работника за изпълнение на задачите. В този момент тя брои период от време, което ще изисква работник, ако той не е оставил на работното място, да не се разсейва, и цялото оборудване ще бъде на едно място и вече функционира.

Време е за поддържане на производствения процес се състои от времето, прекарано на допълнителни работи, които са необходими за производствения процес не спира. Например, за да се замени оборудване, което се е износила, за промяна на тренировка развали и да се замени маслото на двигателя и други подобни.

Подготвителни и последен етап включва предварителни задачи, устройства и други настройки за работната станция на подготовка. Правилно записва всички стойности ще ви помогне по-долу времето на запълване на работното време.

Подробен анализ на записите от измерванията, можете да намерите на работни места, които не са включени в работния процес на маршрута. Също така, те не могат да бъдат отнесени към изброените видове разходи.

Нещо, което не принадлежи към процеса на работа, следва да бъдат изключени. По същество това е такива неща като: говори по мобилен телефон, изпълнението на свързани с тях дейности, изпълнение на спешна управление на поръчки и други дейности, които не са свързани с изпълнението се измерва работа.

Как да запълни празните места?

Grammatno за показване на измерванията, трябва да организира времето на работното време. Празен и пример по-долу е напълнена.

работа код Определяне на работния процес Името и серийния номер на времето среден
01.12.15 13/1/15 13/1/15 13/1/15 01.14.15
1 2 3 4 5
Срок на действие, с
1 Намери си работа в господар 40 15 15 15 38 24.6
2 Довежда склад тръба 61 24 24 24 55 37.6
3 Подгответе се на работното място 65 21 21 21 74 40.4
4 Създаване на работата на машината 41 17 17 17 60 30.4
5 За получаване на машината за рязане 20 9 9 9 25 14.4
6

намаляване на тръбата

25 15 17 21 17 19.0
7 Поставянето на мястото на детайла 10 12 10 11 12 11.0
8 Уредът се почиства и премахване на работното място 35 10 10 10 27 18.4
9 Доставяйте работа на капитана 40 17 17 17 30 24.2
само секунди 337,0 140,0 140,0 145,0 338,0 220,0

По времето на пробата на пълнене на работното време се измерва тип активност за рязане на тръби. Три измервания са направени на същия ден. Тъй като те са произведени последователно, че работникът не е харченето на всеки непълно работно време за работа от капитана, за склад за тръби, изготвяне на работни станции и т. D. Ето защо, времето, прекарано на първата част в такива видове работа е разделена на две други измерване.

Необходимо е да се извлече средната стойност на човекочаса

Веднъж се правят измервания, средната стойност на продукцията. Според данните, които показва шаблон за запълване на часовниковия механизъм е работното време, средната продължителност на тази работа е на 220 секунди. Ако се превърне в час, можете да получите 0,061 души. / Час.

При съставянето на график за работа през деня, могат да се използват тези данни. Например, ако искате да изтеглите 100% от работата на служителите, че е възможно да се изчисли колко трябва да намалят тръби. Ако приемем, че на работния ден се състои от осем часа, а след това:

8: 0,061 = 131,15 бр.

Оказва се, че работникът е около 131 пъти, за да произведе рязане тръби.

Помислете за всички фактори при изпълнение на работата

Тъй като изчисляването и се представлява от права подход към измерване на времето за работа. Но когато планирате график за един служител, трябва да се вземат предвид и други фактори. Човекът просто не може физически, като робот, заставаме зад машината 8 часа на ден. Той ще бъде далеч по лични нужди, да се отпуснете, който може да бъде изкривена от времето на работното време. Пример следното: сложната работа по машината трябва да бъде най-малко 5 минути почивка след всеки час работа.

Също така играе важна роля и уменията на член на персонала. Необходимо е да се направят измервания в няколко работни да донесе на действителната средна стойност. Вие не може да се позовава на резултатите от "експериментално". Ако говорим за механици, стругари, сервизи, тя често се наблюдава следния модел: на по-висок ранг си, толкова по-бързо те работят инча Той играе важна роля и опит на служителя.

Друга временна загуба

Има различни загуба на работното време. Например, един ключар може да намали чинията и дойде при него от друга услуга и да поиска никакви инструменти или да помогне да се направят някои спешна работа, която не може да бъде отложено.

Обикновено, такава загуба е трудно да се опише. Най-добре е да донесе на коефициента на загубите и го умножете по размер от време, като по този начин дава възможност на служителите да си поеме дъх по време на работа.

Така например, в компании, които се занимават с производството на части в семинари, създателите позволяват 8-10% загуба на време и стандартизация на работния ден, и да ги разгледат в графика.

Също така, преди поставяне на крайния времето ви препоръчваме да прочетете всички бележки под линия в които вече са одобрени правилата модел от време - обикновено там са описани нюансите, които трябва да бъдат разгледани, и боядисани характеристики на купонната определена работа.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.