"1s: Заплата и персонал" за институциите в бюджетната сфера.

Софтуер 1c заплата и персонал 8 - е програма, специално създадена за различни бюджетни организации, която извършва цялостна автоматизация на заплатите и управлява персоналната политика. Тази програма е широко разпространена в много отдели на организации, като счетоводство, човешки ресурси. Основната цел на програмата е да подпомогне организирането на дейностите на персонала на най-ефективно ниво.

Тази програма е многофункционално решение, което съчетава:

- разглеждане на всички изисквания, представени от законодателството на Руската федерация;

- най-модерните методи за мотивиране на персонала и последващото му управление;

- Голям опит в предприятията в реалния свят.

Основните функции на решението.

Решението заплата 1c 8 е специално създадена програма, отговорна за решаването на редица задачи, главните от които са:

- отчитане на заплатите в 1s;

- приспадане на вноски и данъци от фондовете за заплати, чийто размер е определен със закон;

- развитие на финансова мотивация на служителите на организацията;

- автоматизация на отчитането на заплатите;

- привличане на нови служители в организацията;

- отчитане и анализ на персонала на предприятието;

- автоматизиран режим на работа в офиса в сферата на персонала;

- извършване на проверки на компетентността на служителите на организацията, изпращането им до обучение, както и извършването на сертифициране на служителите.

Тази програма дава възможност за отчитане на едно информационно поле за няколко компании, включително индивидуални предприемачи и отделни юридически лица. Програмата е разработена по такъв начин, че организацията да може да поддържа два паралелни протокола:

- регулиран;

- Управление.

Регулираното счетоводство е счетоводната отчетност, която всяка отделна организация провежда самостоятелно, а счетоводното отчитане е запис, който се поддържа в цялото предприятие като едно цяло.

Въздействието на заплатата на програмата 1c и персонала върху служителите на организацията.

Това решение от компанията "1C" е разработено по такъв начин, че да е от полза за всеки отделен служител на организацията:

- служителите на организацията получават гаранции, че по всяко време те ще могат да получат цялата необходима информация относно тяхната заплата, отпуск, удръжки на пенсионния фонд и др .;

- отделът за персонала на организацията получава програма, която помага за автоматизирането на решаването на сложни задачи, които отнемат много време. Към тези задачи е възможно да се извършват: провеждане на разпити, писане на доклади и т.н .;

- ръководството на организацията получава възможността да упражнява пълен контрол върху всичко, което се случва в компанията, както и да провежда проверки на персонала, да създава насока за по-нататъшна работа на компанията, да разрешава въпроси, свързани със системата за управление, да получава цялата необходима надеждна информация.

Решението "1C Заплата и персонал" се основава на една от най-модерните платформи "1C Enterprise 8". Характеризира се с мащабируемост, висока гъвкавост, възможност за промяна на настройките, висока производителност, както и ергономичност по отношение на различни решения за приложение.

Има две основни версии на програмата, които се предлагат на потребителите:

- основната версия е аналогова версия на TRAC, която е създадена за един потребител;

- ПРОФ.

Важно е да се отбележи, че програмата 2c за заплати и персонал е в състояние да функционира заедно с решение 1c счетоводство 8, което прави възможно по-ефективното поддържане на счетоводството на организацията.