Фонд работна заплата и неговия състав

Водете фонд - това означава, организации, прекарани на заплати, бонуси и допълнителни стимули за служителите за определен период от време. Природни и парични обезщетения се комбинират със средства, които се фокусират върху потреблението. В допълнение, фондът за потребление се състои от плащания за социална защита на населението, както и разходите за поддръжката на културата, спорта и здравето.

Средствата са насочени към потребление, включва и начисляването на заплатите. Тя включва начислените суми определена организация или предприятие, като заплати и възнаграждения в натура и пари за времето, през което е подготвена или получи. В допълнение, фонд работна заплата включва еднократно стимулиране или компенсационни плащания , свързани с условията на труд, както и бонуси и плащания за подслон, храна и гориво, които имат редовен характер.

Добавянето на фонда за работна заплата трябва да се плати за времето, през което е работил. Това включва натрупаните заплати на служителите на заплата, на процент заплата или процент парче. В допълнение, тя може да бъде цената на производството, което е издадена плащане в натура и компенсация, като периодично или редовно, както и стимулиране на увеличение на заплата, обезщетение, в зависимост от начина и условията на или свързани с регионалното регулирането на заплатите и PR.

За да плати за времето, през което не е работил, включват следното: годишния и допълнителен отпуск, Регулация, преференциални часовници за тийнейджъри, отпуски за обучение, професионално развитие и обучение. В допълнение, фондът на заплатите на труда на работниците, които участват в изпълнението на обществени или държавни задължения, както и извършването на селскостопанска работа. Също така, това включва суми, дължими от фирмата по време на принудително негово отсъствие, или по вина на простата предприятието.

Сред едно време поощрителни плащания излъчват еднократна такса премия след резултатите за годината, или във връзка с трудов опит, финансова помощ за повечето работници, както и стойността на акциите или правата за придобиване ги издава като насърчение. Освен това, допълнителни плащания са издадени във връзка с получаването на годишен отпуск или парично обезщетение за отказ от използването му, както и друга промоция едно време, заедно със стойността на подаръци.

фонд работна заплата включва плащания за храна, настаняване и гориво.

Не е част от средствата са насочени към консумация, но са включени във фонда: цената на специална храна и сума за облекло на работниците, които се фокусират върху изграждане, монтаж и въвеждане в експлоатация на работа, пътни разходи. Също така включва фонда консумация и плащанията, извършени от Фонда за социално осигуряване. Те включват обезщетения за бременност и грижи за децата, във връзка с временна неработоспособност, обезщетение за вреди и пенсии.