Отговор на работа - пример за добри обноски

Светът принадлежи на активен. Всеки, който търси нови възможности, работа, в обхвата на правомощията си, тя винаги ще. Често, за да от десетки кандидати избрах вас, достатъчно, за да напише компетентен отговор на вакантно място. Един пример може да се състои от много кратки съобщения, а след това ще трябва само да въведете ваши данни и конкретно предложение.

Този на пръв поглед незначителен първа стъпка и, всъщност, е един вид филтър адекватност на бъдещия служител, способността му да придобие информация, неговата елементарна култура. Следователно, отговорът на работа (например, ние ще представим по-долу) трябва да бъде внимателен, сдържан, с вкус. Разбира се, можете да се привлече вниманието ekstsentichnymi удивителни знаци, усмивка, всички видове изображения или обем текст. Но имайте предвид, преди да пиша в отговор на позицията, че "рокля за успех" (т.е., от гледна точка на стил, правопис, дори е-мейл адрес) са изпълнени.

И така, какво трябва да се има предвид на първо място? На първо място, на каква адрес, за да изпратите писмо. Дори и да смятате, че вашата лична пощенска кутия - извадка от творчеството, а не непременно, че един и същ работодател. Следователно, отговорът на работа, пример за което е самата струва копие и въз основа на нея да се създаде най-доброто, за да изпратите неутрален, повече или по-малко официални адреси: един, в който ще има асоциации или неприлични думи. Също така е важно, тъй като спам филтри често в компанията просто не мога да пропусна такава отговор на вакантно място. Пробата може да бъде перфектен съдържание - отлично, но просто не се получи писмо, в чекмеджето на работодателя.

Съобщение (най-често общуваме с нашия потенциал шеф по електронна поща) не трябва да бъде дълъг. Максимална дължина - до 700-1000 знака (около 8-10 редове). Не е необходимо да се излива душата се оплакват от предишни работодатели, за да опише неговия гений десет страници. Запомнете: това е просто отговор на вакантно място. Един пример може да предложи следното :. "Hello Вашата реклама намерих онлайн ... Аз се интересувам от тази позиция, така че аз бих (и) да предложи кандидат за тази позиция като потвърждение на моята компетентност и. Опитът изпращане на автобиография (Портфолио , препоръчително писмо , и така нататък. д.). "

Не забравяйте, че на празен работодател е вероятно да я изхвърлите, ако някога попадне в неговата каса. Заглавието на писмото трябва да се посочи конкретната позиция (например, "мениджър по продажбите в Европа" или "стругар трета категория"), или източник, от където взе информацията: "отговор на съобщението на интернет страницата на ...". Бъдете сигурни, да се придържа към правилата и етикет: писмо трябва да започва с поздрав и завършва с формула "уважението", "най-добри пожелания", "се надяват дългосрочно сътрудничество", или подобни.

Препоръчва се за само или да се създаде отделна кутия търсене на работа за вътрешно ползване, както и информация за контакт (телефон, вероятно на мястото) на подписите. Това ще даде на тежестта и значението на вашето съобщение. Но дори и да не разполагате с подпис, не забравяйте да напусне позицията за свързване към края на писмото. Малко вероятно е, че работодателят иска да продължи диалога с анонимен автор, който дори не си прави труда да изпрати автобиография.

По този начин, основното правило: облегалката, краткостта, етикет. Препоръчително е също така да се провери правописа в съобщението си. Отговорете на тази работа, пример за което ние, цитиран по-горе, не трябва да съдържа грешки: те са в състояние да изплаши дори не много взискателни работодател. Не забравяйте това, а ние искаме да намерят добра работа бързо и без никакви проблеми.