Контролна система като изследователски обект

Системата за контрол като обект на изследване е разделена на групи. Те са в пряка връзка със структурата на самата организация. Колкото по-сложна е организацията, толкова по-сложна е нейната система. В съответствие с това се разграничават прости системи, чието поведение е напълно предвидимо и броят на връзките в такива системи може да бъде различен. Комплексните системи възприемат информация отвън на компанията и реагират на нея по определен начин. Поведението може да бъде предвидено. И твърде сложни системи, които имат интелигентност, така че поведението им, поради огромния брой алтернативи, е почти непредсказуемо.

Всяка организация има специфична система за управление като обект на изследване. Проучването на специфична система за контрол се прави само въз основа на определена научна концепция. Трябва да се отбележи, че системата за управление като обект на изследване се използва като средство за изучаване на определени характеристики, отнасящи се до определен контролен обект. Той насърчава задълбоченото разбиране на личните характеристики на изследвания обект и функционирането на цялата организация като система.

Системата за управление като обект на разследване на всяка организация е сложна система, създадена за събиране, обработка и анализ на информация, за да се получи най-добрият краен резултат.

В този случай е доста трудно да си представим обект под формата на система, тъй като системата има много дефиниции и трудността се крие в необходимостта да се избере една формулировка, която е изцяло използвана при формирането на истинска система за контрол.

По този начин системата за контрол като обект на изследване може да се характеризира с редица характеристики. Състои се от поне два елемента, които са подредени йерархично, докато елементите на системата са взаимосвързани чрез директни и обратни връзки; Системата е неразделно, единно цяло с фиксирани връзки към външната среда.

Проучвателният процес обхваща всички области на дейността на организацията. Трябва да се проучат силните и слабите страни на организацията, процесите на продажба и производство, маркетинговите услуги, финансовото състояние, персонала и културата.

Това е основата за класификацията на системите за управление на научните изследвания.

Управленско проучване - метод, който се използва за диагностициране на проблемите в организацията. Този метод се основава на интегриран подход, приложим към различни функционални области на организацията: маркетинг, финанси, производство, персонал, организационна култура и имиджа на организацията, т.е. насочени към вътрешната среда.

Класификацията на системите за управление на научните изследвания обаче се простира до анализа на факторите на околната среда на компанията. Това гарантира навременна реакция на заплахите и позволява разработването на планове и стратегии, които позволяват на компанията да постигне своите цели и да превърне потенциалните заплахи в възможности.

Класификацията на системите за управление на научните изследвания е доста разнообразна и зависи пряко от характера на дейностите на организацията и от целите, които трябва да бъдат постигнати в резултат на изследването.

Емпиричните методи за изследване на системите за управление включват всички тези методи, техники, методи на когнитивната дейност, фиксиране и формулиране на знания, които са съдържанието на практиката или нейния резултат.

Емпиричните методи за изследване на системите за контрол, по мнение на LA Mikeshin, могат да бъдат разделени на подгрупи, които включват методи за изследване и изолиране на емпиричен обект, например наблюдение, експеримент, измерване и методи за систематизиране и обработка на придобитите емпирични знания, т.е. Научни познания, факт.