Какви лични качества в резюмето трябва да посочат?

Трудно е да си представим тези дни за свободно работно място, за което жалбоподателят не би трябвало да направи едно обобщение. Този документ, който ищецът е самостоятелно описва своето образование, професионален опит, ключови постижения, умения и знания. Но дали това е необходимо да се уточнят личните качеството на обобщението, и ако е така, кои от тях?

Да започнем с това, че лицето, потенциален служител за повечето компании е от първостепенно значение. На първо място, поради способността си да се подчиняват и да се стигне, за да търсят решения на проблемите, както и да се разбираме с екипа често зависи от успеха на цялото предприятие. На второ място, в продължение на много професии са лични характеристики, характера на кандидата са водещите и необходими за изпълнението на този вид работа. Тези специалитети включват всички класове, свързани с комуникацията с хора: учител, възпитател, съветник, медицинска сестра, за спешни услуги офицер.

Какви лични качества в резюмето ще направи най-добро впечатление на потенциалния работодател? първи комуникативни умения (ако имате много да се говори), способността да се решават конфликти, да се намери начин за излизане от трудни ситуации, про-активно поведение, инициатива. Качество, посочени в резюмето трябва да бъде честен. Разбира се, с нищо там самообвинения и подчертават недостатъците като неуместно и си самонадеяност. Ако се опитаме да бъдем максимално обективни, не стигат до крайности. Отрицателните лични качества в резюмето не са уточнени. Но с положителен трябва да се поддържа: работодателя към нещо си подробен автопортрет. Това, което той трябва да знае за вас, той ще разберете с помощта на психологически тестове по време на интервюто, в хода на пробния период. персонала HR обърнат специално внимание на стила на цялостното си поведение и комуникация, по начина, а не само за това, което сте посочили личната качеството на резюмето.

Пример за списък на тези имоти, които е желателно да се спомене, можете да направите свои собствени, анализиращи съобщения на незаетост. Помислете също и за това, което черти на характера - най-доброто от вас - може да е особено привлекателна за потенциалните си работодател. Комуникативна и творчески подход, само ще увеличи шансовете си, ако кандидатствате за дадена позиция, например, търговски представител. Но това е за счетоводители такива лични качества в работата, по-скоро възпиране на работодателя. Но положително възприема черти като независимост на мисълта, възможност за бързо решаване на проблемите, отговорност, аналитично мислене. Какво би един човек не се занимава с тези качества я характеризират като надежден служител. Инициатива, креативност, издръжливост и помощ във всяка професия. В допълнение към свойствата на природата, се опитваме да опишем в резюмето на вашите специални умения. Например, ако кандидатствате за позицията на мениджър в текстилна компания и знаят как да шият или искате да направите продажба на средствата за измерване, а също и добре запознат с навигация или любов дизайн - не забравяйте да го споменавам. Ако не сте само професионални, но и с интерес и ентусиазъм за това, в каква е специализирана фирма, това ще ви бъде допълнително предимство.