ЗаконСпазване на действащите разпоредби

Инспекция по труда

Инспекция по труда - неканен гост, сериозен и нежелан. Ръководителите на фирми и предприятия представители на федералната инспекция по труда, като правило, не обичат и се страхуват. От гледна точка на управлението, инспекцията по труда е почти винаги да намери начин да се заяжда с никого, дори и най-малките грешки в документацията или идентифицирането на съществуващите нарушения на правата на работниците. А те по принцип съществуват и днес в почти всяко предприятие. За да проверите на инспекцията по труда се проведе, както е безболезнено, управляващото дружество е необходимо не само внимателно да следват закона, но също така и добро познаване на основни правни актове, които са в основата на дейността на този орган.

Ръководството трябва да се има предвид, че Инспекцията по труда има право да извършва редовни проверки веднъж на всеки две години. Ако става дума за малко предприятие, неговите ръководители могат да очакват планова проверка само три години след регистрация.

Палата обикновено предупреждават за посещение на Бухала няколко дни преди началото на процедурата, обаче, в някои случаи, Инспекцията по труда може да се появи без предупреждение. Особено често това се случва в случай на проверка на жалбите от страна на служителите. Тази проверка се счита за непланирана инспекция по труда. На жалбите, получени този орган е длъжен да отговори в срок от един месец. , Тя се подава в писмена форма, като посочва собствено, бащино, фамилно име и домашния адрес на служителя, който има иск срещу дружеството. Тези данни са поверителни, те могат да бъдат разкривани само с писмено съгласие на работника или служителя, който е подал жалбата.

Друг вид на непланирани проверки - по нареждане на прокуратурата. Трябва да се очаква, в случай, че компанията има груби нарушения на Кодекса на труда.

За не-рутинни са т.нар контрол тест. Те се провеждат за наблюдение отстраняване на установените нарушения по време на одита.

инспекция по труда могат да се спускат внезапно и в случаите, когато има силна, подкрепени от веществени доказателства за съществуването на предприятието неблагоприятни условия, които застрашават здравето или живота на работниците и служителите, както и съществува риск от увреждане на околната среда.

В отделна категория трябва да включва извършване на одит, инспекция по труда се състоя в инциденти на централата.

Представителят на този орган е длъжен да има, за да се задържи на този вид процедура и сертификат. Ако ръководството на предприятието има някакво съмнение по отношение на законността и правомерността на действията на представители на инспекцията по труда, най-добре е да отидете направо на Инспекцията по труда и да се изяснят всички детайли на процедурата.

Макс е нейният живот - не повече от един месец. Този период може да бъде удължен само в изключителни случаи.

Това проверява Инспекцията по труда? На първо място, за да се установи валидността на устройствени документи на дружеството. На следващо място, държавните одитори се интересуват и колективни трудови договори, ще проверява сметки и работни книги на правилата за съхранение, съответните вписвания в техните регистри, за най. Също така ще бъдат проверени всички документи на записи и документи, регламентиращи правилата на служителите почивка и труд на персонала. Не остава без внимание на одита и на въпроса за изплащането на заплатите. горепосочения план за изпитване се счита за стандарт, в присъствието на особените обстоятелства, тя може да бъде изменяно и допълвано.

В края на Инспекцията по труда на акта, който трябва да включва всички резултати от работата. В случай на нарушения, съставени инструкции за отстраняването им и издава протокол за административно нарушение, според което ръководството на компанията може да бъде глобен. Размерът зависи от броя и тежестта на нарушенията.

За да се избегнат проблеми и плащането на огромни глоби, управляващото дружество трябва внимателно да следи за изпълнението на всички правила на трудовото право и правилно да води документация и регистрация на документация персонал.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.