PMK-98: дейности и прегледи

Търсене работодател е много трудна задача. Не всеки може да се случи. Особено в Русия, където целостта на някои фирми е лошо. Ние трябва да се ангажират с задълбочено разследване на някои потенциални работодатели, преди да подпише трудов договор. Днес, за да разбера колко добре компанията е PMK-98. Що за работодател е това? Какво прави той? дали служителите са доволни от тяхната работа?

описание

Първото нещо, което да е ясно как корпорацията под въпрос. Какво прави работодателя в процес на проучване? Този въпрос е повдигнат от много търсещи работа. В крайна сметка, предмета на дейност на дружеството играе важна роля.

PMK-98 - това е нищо, като организация, която представлява група от фирми, ангажирани в различни дейности. Но основният поминък на фирмата е строителството. Всъщност изучаването на работодателя - строителна фирма. Нищо не е трудно да се разбере в дейностите там. Този факт е угодно всички кандидати. Те са в състояние да се каже със сигурност дали компанията работят е подходящ или не.

разпространение

А къде е PLA? Тази организация е известна в Русия в много градове. И всичко това, защото компанията оперира в повечето региони на страната. Не можем да кажем, че PMK-98 - е национална марка. Но за тази корпорация е широко разпространен.

Следователно, не е измама. Учи група от строителни фирми е често срещана в руските градове, но най-вече в търсенето сред населението, тя не се ползва. По-точно, не всички са съгласни да си сътрудничат с него. В крайна сметка, ако вземем предвид дейността на компанията, можете да видите, че тя е специализирана в работата на смени. Такава информация отблъсква много кандидати.

адрес

Важен момент е местоположението на организацията. Както вече споменахме, НОА се провежда в много градове на Русия. Въпреки това е важно да се знае мястото на вписване. Необходимо е тук, за да насочи всички глобални жалби и предложения.

Към днешна дата, PMK-98 предлага на следния адрес: Москва, улица 50-годишна октомври 4. Важното е и фактът, че понякога може да се намери фирма със същото име в други градове и водещи велики дейности. Например, "Компанията Санкт Петербург боклуци-98", който се намира извън Варшава, къща 17А.

Въпреки това, ако ние говорим за строителна фирма, седалището на PMK-98 ще бъде в Москва. Това трябва да се помни от всеки конкурент. Но това не означава, че интервюто ще трябва да отидете в столицата. Клон на учебни компании са в различни градове. Съответно, на интервюто ще се прилага директно в района, където се намира заявителя.

За Работа

PMK 98 предложения за работа, разнообразие. Въпреки това, както беше казано, времето на корпорацията е все още в строеж. В съответствие с това, че е на работа, са на разположение в повечето случаи.

Както показва практиката, често се изисква:

• инженери;
• строители;
• мениджъри;
• дизайнери;
• шофьори;
• товарачи;
• собственици на магазини;
• механика.

Съответно, жени избират работата тук е проблематично. Но мъжете са в състояние да се намери нещо, което ще ги костюм на максимум. PMK-98 - е място, където мъже, доминирани от упорита работа. Какви други функции, се препоръчва да се обърне внимание на заетостта? Има ли някакви отрицателни нюанси, които всеки трябва да знае на кандидата?

обещания

Например, някои твърдят, че корпорацията учи в етапа на интервю предлага изобилие от гаранции. Те привличат нови служители. Осигуряване Gubkinskoye PMK-98 (група от строителни фирми)?

Днес има реклами на заетостта, както и на интервюто можете да чуете, че всички служители да предоставят:

• официалното сключване на трудовия договор;
• платен отпуск;
• социални помощи;
• Гледайте пълната подкрепа;
• липса на монотонната работа;
• удобни работни часа;
• работа в развиваща се компания;
• работа в приятелска и сплотена екип;
• достойни конкурентни заплати;
• професионално и кариерно израстване.

Всички обещания често се считат за бланкетни. Те присъстват в много работодатели. Независимо от това, тези предложения все още привличат нови служители. Какво да кажем за PMK-98? Как фирма е добър работодател?

характеристики на дизайна

Съди това е особено трудно. В крайна сметка, колко много хора, толкова много мнения. И като се има предвид факта, че в обхвата на изследването предполага корпорации не са подходящи за работа (часовник), на работниците и служителите мнения се разделят на няколко типа: положителна обратна връзка, неутрални, отрицателни.

PMC - е основен работодател, който първоначално предлага всички кандидати формализация на заетостта. Някои работници потвърждават такава гаранция. Тези отговори показват, че наистина всичко сключи трудов договор в PMK-98. Освен това, служителите да поставят съответното вписване в работната книга.

Но това трябва да се отбележи, че повечето от мнения учи на работодателя по въпросите на регистрацията на работниците и служителите са оставени не са най-добрите. По-скоро те са отрицателни. Повечето работници казват, че официалната регистрация в КУП не се проведе. В действителност, на гражданите да работят тук неофициално. Това е един огромен риск. В някои случаи има рязко са отрицателни мнения. Те звучат като "фирмата не знае трудовото законодателство", "PMK закон не е написана", и така нататък.

разписание

PMK-98 (Нова Urengoy, или всяка друга област - не е толкова важно на клон във всеки град под въпрос), не е най-добрият на мнения по въпроси, свързани с работния график. По-точно, те обикновено се смесват. Защо?

Да, както вече беше посочено, публиката е поканена да ротационен метод на работа. Тази гаранция се спазва напълно. Но тук е сравнително труда организация веднага след пристигането си в прегледите на часовници са оставени в отрицателна светлина.

Всичко това се дължи на факта, че прякото изпълнение на служебни задължения отнема време. Ако смятате, че прегледите на PMK-98 да работи за 12-14 часа, или дори повече. Време оставени за нищо, просто сън. Съответно, ние не трябва да мислим, че заетостта в изследваната група от дружества - е проста.

Само някои хора казват, че PLA е изпълнила изцяло условията на сключения договор. Такива прегледи - голяма рядкост. Ето защо, те не причиняват доверие конкуренти.

Независимо от това, PMK-98 (Urengoi, или всяка друга област - не е толкова важно) мнение прави цялата смесват. Важно е да се помни, че няма реална потвърждение / опровержение твърд график.

осигуряване на часовници

Важен момент е и въпросът за часовници. По-конкретно, съдържанието на работници и служители, които са пристигнали в дадена област. АД "PMK-98", според много мнения, за да се справят с това начинание. Но не много добро.

Нещото, което наистина PMK напълно осигурява на своите работници и служители, работещи в часовниците. Плащат на път за работа места, както и за настаняване и храна. Тя ще изглежда, че всичко е наред.

Но в действителност, понякога на пътя трябва да си плати. Настаняване и условия, осигурени от работодателя за жилища, оставя много да се желае. Служителите се пренесат тълпи в малки общежития. Ако смятате, че становищата на подчинените си, времето е просто мечта за работниците. Но дори и с такива функции, които би искал да получи по-удобни условия за живот.

ръководство

PMK-98 получава смесени отзиви. Само почти всички подчинени показват, че лидерите на корпорацията - това не е най-шефовете им. На тях може да се говори дълго и упорито.

Най-често служителите подчертават несправедливо третиране на началниците си на своите подчинени. Вината за някои грешни стъпки, които се опитват да хвърлят върху персонала на редниците и ефрейторите. Също така, служители не се считат като човешки същества - те се появяват преди лидерите на PLA като обезправените служители, които могат да работят през цялото време да се зареди.

Заедно с това, някои се оплакват подчинените арогантни шефовете комуникация на компанията. Човек се чувства, че персоналът не оценяват. Някой дори каза, че служителите го казват в прав текст: "Не ми харесва нещо - да се отхвърли, няма да се запази.".

Само на няколко ревюта казват за лидерство в добра светлина. Така че разчитам на приятелското отношение на властите не е необходимо. Но добросъвестно по отношение на собствените си отговорности може да се постигне снизхождение.

заплата

Множество отрицателен събраните заплатата в PMC-98. Нов служител, trudoustraivayas компанията очаква да се първоначално на добри доходи. След всичко това разказва работодателя. Само в действителност ситуацията е различна.

Заплатите, според някои мнения, най-ниската. Те са определени, без да се вземат предвид трудностите, извършващи определени задачи. Това означава, че властите в действителност получават безплатен наемник сила. Ние не можем да пренебрегнем факта, че лидерите не плащат заплата в продължение на няколко месеца. Всяка част от забавянето на плащанията.

Някой дори казва, че PMK-98 - това е изключително безскрупулни работодатели, постоянно забавяне на заплатите и мамят своите служители. Разбира се, тези твърдения не са най-добрият начин да повлияе рейтинг на компанията.

Само в изключителни случаи може да се разглежда като работниците са щастливи печалба на една корпорация. При спазване на определени функции (например борбата за поръчки), че е важно да се разбере, че КУП не може да има никакъв професионално развитие или да получават прилична заплата.

Резултати и заключение

Отсега нататък се разбира, че означава PMC-98. Тази организация понякога могат да бъдат намерени в черния списък на работодателите в различни региони на Русия. Това е нормално. То просто показва, че служителите по принцип са недоволни от заетостта. Или изобилието от отрицателни отзиви.

Имайте предвид, че нито една от публикуваните становища в Интернет не е документален филм или друго потвърждение. Съответно, всички от това - празни думи, които, за съжаление, са склонни да се доверят на кандидатите.

Групата за проучване на компании не е идеален работодател. Въпреки това, това не е лошо място за работа. За работа на смени, че е доста подходящ в PMK-98.