"Държавна поръчка" LLC: обратна връзка от служителите по отношение на работодателя. Преглед на групата на "държавна поръчка" компании

Методите, по които фирми рекламират своите продукти и услуги на пазара могат да бъдат много разнообразни. Някой прави залог на реклама и маркетинг, както и някой вижда перспективи в търгове и насипни поръчки, провеждани от публични предприятия. За да продавате продуктите могат да бъдат различни, най-важното - на обща цел, което е отразено в резултатите, които са постигнати.

В тази статия ще говорим за това как групата от фирми "държавна поръчка". Обратна връзка от страна на персонала и клиентите - нещо, което ще ни помогне да научим по-точно как висококачествени услуги предоставя, и дали може да им се доверите като бизнес партньори.

Съдействие при популяризирането на стоки

Да започнем с това, че се опише цялата дейност на компанията: точно това, което той предлага, както и методите, по които това се постига. Бизнес модел на "държавна поръчка" - това е една типична схема на взаимодействие между бизнес към бизнес, т.е., компанията предоставя услуги на други фирми ... Ние говорим за услугите, насочени към намирането на каналите за продажба и клиенти за покупки на едро на стоки. По-специално, за насърчаване на продуктите, чрез електронна търговия, търсене на подходящи оферти и по-нататъшна подкрепа за победата с тях.

Група от компании "държавна поръчка"

За да изпълнява задачите си в групата "държавна поръчка" (отзиви на клиенти, като доказателство за това) има няколко компании, които изпълняват различни функции. Например, един ресурс, за да следите на действителната площ на тръжната поръчка; услуга за наддаване онлайн; ресурсите за създаване на сайтове за клиентите; услуга, която предоставя товарни транспортни услуги и др. Това са сайтовете, с които работят 7 фирми в структурата, наречена "държавна поръчка".

По този начин, компанията е в състояние да предостави на клиентите си широка гама от услуги от различни области, с цел в крайна сметка тя е за корпоративна реклама на стоки и услуги.

Както показват статистическите данни, публикувани на основния сайт на групата, компанията е представена на пазара в продължение на 11 години. През това време тя е била в състояние да се изградят взаимоотношения с 950 хиляди (!) На компании от цял свят. За да работите с тях в състояние на групата работят около 1500 души, повечето от тях - на персонал продажбите в дадена област. В Русия, работещи офиси в 20 града; В допълнение, компанията оперира на територията на Беларус, Казахстан и Молдова.

Общи задачи

Докато работите, незабавно да сложи набор от задачи, за изпълнението на които са взети специалисти, чиито услуги са представени на интернет страницата на "Goszakaz.ru". обратна връзка с клиентите показва, че това търсене на оферти, представяне на фирмата-клиент на сайта, победата в конкурса, както и консултации и съдействие в по-нататъшното изпълнение на работата по договора. В този процес, компанията може да реши други проблеми.

Платено от службите на компанията-клиент, предоставени от предплащане модел (под формата на обезпечение). Впоследствие, както е предписано в договора, клиентът също трябва да плати на изпълнителя - групата "Държавна поръчка" - направен за успешен резултат.

Ако ние вярваме, че тези данни, тя изглежда доста привлекателна: за да получите подкрепа за такъв опитен играч на пазара, за да спечели с тях редица търгове и успешно да ги изпълни - какво би могло да бъде по-добре за бизнеса? Въпреки това, не всички са толкова прости. За да се разбере това, е достатъчно да погледнем за "държавна поръчка" Отзивите на компанията. Те ще покаже реалната производителност на групата.

Коментари от клиенти

Всички препоръки са да се намери на тази компания може да бъде разделена на две групи, в зависимост от общата нагласа - положителен и отрицателен.

Първият може да се дължи на онези характеристики, които показват управление "Държавна поръчка" на компанията на своя уебсайт. Отзиви от тази категория разкриват предимствата на компанията, като отбелязва, високото ниво на компетентност на своя персонал, отлични резултати, достойни за подкрепа и високо качество на работа.

В допълнение към длъжностното лице, други сайтове могат да бъдат намерени похвала за компанията. Те дори понякога се описва договори, които успяха да спечелят клиенти и по този начин получават размера на средствата.

Има, обаче, и категорията на негативните характеристики на LLC "държавна поръчка". Обратна връзка от страна на персонала не се вземат под внимание - това ще бъде упоменато в бъдеще. Що се отнася до негативното отношение на хората към компанията, причината за това е, както се казва в коментар, некадърни мениджъри, грешен избор на оферти, липсата на резултати от сътрудничеството с компанията, както и по-нататъшни опити да се пазят ипотечни фондове. Нито един клиент казва, че той възнамерява да съди групата поради невъзможността да плати първоначална вноска в брой.

Много от тези, които пише коментари на различни сайтове за "Goszakaz.ru" съветват да не си сътрудничи с тази структура.

Работи в компанията

За да се разбере дали описва група измамници е наистина ефективно или е компания, която ви дава възможност да спечелите изгодни оферти, можете да получите достъп до това, което казват за компанията "държавна поръчка" прегледи на персонала. Намерете тази информация съвсем проста: да отидете на уебсайт, посветен на събиране на обратна информация за работодатели на хора, които са имали опит в дадена фирма.

Препоръки на тези, които са работили или да продължи да работи в "държавна поръчка" групи, не винаги са положителни. По-специално, то се отнася до работната среда - служители пишат за това, че те (на компанията) не работят с клиентите, като само обещания. Някои хора подчертават, че не са доволни от условията на труд (което означава домакинството), както и приходите схема плащания. Повече подробности за всичко това, четете нататък.

Работа

И да започнем с това, всеки може да влезе в портала за отбора "Goszakaz.ru". Преглед на работниците и служителите, разбира се, тази информация не се дава - това е възможно да се научат само от източници с обяви на работодателя. Отивате на един от тях, ще видим, близо 400 отворени позиции. Това е необходимо, предимно мениджъри, но има и някои "технически" работни места, като SEO-оптимизатор или управител на клона. Кликвайки върху свободното място, можете да видите на изискванията, които се поставят за кандидата.

изисквания

Разбира се, за тази или онази позиция, представени различни условия и изисквания. Компаниите се нуждаят от хора, за да ги посрещне, за да бъде в състояние да изпълняват служебните си ефективно. Като цяло, общите условия на компетентност в областта на дейност (например, трябва да знаете всичко за рекламата, ако влезе в отдела за позицията за насърчаване на управлението), дейност, целеустременост и всички останали "хубаво" качество, което е написано в въпросниците - отговорност, способност решаване на проблеми, креативност, желание да се развива, и така нататък. Тъй като Дружеството "Държавна поръчка" прави преглед на персонала, е, разбира се, не проверка ще бъде. Но хората на човешките ресурси, които вземат решения за вашата работа, трябва да се види, че сте пълни с енергия и сила за по-нататъшна работа тук.

заплата

Що се отнася до плащане, има известна неяснота. От една страна, в сайтове, свободни работни места, можем да видим ясно определен процент за всяка от мениджърите. Това е, например, заплатата от 40 хиляди рубли. Ако говорим за работа IT-специалист, разходите за работата му може да достигне 60-70000. Мениджъри плащат 80 хиляди рубли.

И ако се вгледате в информацията "Goszakaz.ru" портала, служители изразиха мнения залог от 18 000. И както казват хората, които трябваше да работят тук, тази сума е "бял", т.е. такава, която е официално обявен от работодателя в изискуемата от закона форма. Що се отнася до добавки, то се извършва "в плик" - това е, без надлежно разрешение. Поради това, уверете се, че ще плати разликата между 40 и 18 хиляди души, никой няма. Формално, обаче, не го разбирам.

Ако това е - истината (и такива доказателства остави някои от служителите), тя нанася удар в правата на работника или служителя.

условия

И все пак трябва да се каже за условията на работа в мрежата на "държавна поръчка". Обратна връзка от страна на персонала, на която ще се съсредоточи върху темата предоставя различна информация. Някой казва, че в офиса, неговото местоположение и довършителни вътре ви позволи да изпълнява задълженията си в комфорт. Хората са доволни, и те са щастливи да работят в такива условия.

Някой, напротив, разкритикува ситуацията в компанията, позовавайки се на липсата на климатик и нормална система за отопление, което се дължи на това, което е горещо през лятото и студено през зимата.

Но повечето работници казват, благоприятни условия, преобладаващи в екипа, като се набляга на топлите отношения между колеги. Това не може да не успеят да угоди на тези, които са заинтересовани да работят тук.

общото впечатление

Ако говорим за "държавна поръчка" на дружеството от гледна точка на клиента (за обслужване на клиенти) на на, а след това, разбира се, дали според нея е неравномерно. Докато този модел е очевидно, работата на групата: той обещава добри резултати, да подпише договор, да изиска от "гаранция" плащане. Те след това се твърди, че работи в полза на компанията, избор на оферти и договори за изработка от тях. След това, ако спечели, ще се плаща допълнително компания.

Много хора пишат, че те са в състояние значително да разширите бизнеса си, да се постигне велики неща, благодарение на "държавна поръчка" и неговите дъщерни дружества. Това ни кара да мислим, че тези препоръки могат да бъдат изработени по поръчка.

Въпреки това, други мнения показват, че компанията взема парите, красивите обещания за увеличаване на продажбите, но след това се държи некомпетентни и неадекватни. Възниква въпросът: Дали е работа на 1500 души, и това е вярно, че тяхното портфолио се състои от 950 000 фирми? От тази гледна точка, групата изглежда по обичайния измамата.

Що се отнася до въпроса, който е вътре в компанията "държавна поръчка" служителите ви ще ни помогнат да го идентифицира по-подробно. По-специално, те изтъкват, че работата е приемливо, ако не се вземат предвид незаконните действия на подценяване официалната заплата. В допълнение, има доказателства, че служителите са принудени да лежат на клиентите, като им предоставя невярна информация. Разбира се, в полза на мрежата на "държавна поръчка".

Обратна връзка от страна на персонала, вероятно би било по-многобройни, ако компанията наистина работят около 1500 души по едно и също време. И така, възможно е, че група "държавна поръчка" - това измамниците, които дават облика на голяма компания, и да се направи просто обещанията си, направени от клиенти. Поне това е впечатлението, след като прочетох коментарите на клиентите. Същата идея се потвърждава по отношение на GC "Държавна поръчка" обратна връзка от служителите, че сме намерили.