"Студио Модерна" (ООД). Преглед на служителите

Много търсещи работа заинтересовани да работят с международна компания, която предоставя услуги и продава продуктите си в няколко държави едновременно. "Студио Модерна" Един от тях е LLC. Москва, Киев, Минск и няколко други столици - място, където има централните офиси на компанията. Съответно, при пазарите на трети страни могат да бъдат намерени продукти продавани от мениджърите на групата.

В тази статия ще разгледаме какво е "Студио Модерна", как да си намеря работа в компанията, които могат да предложат условия на труд на работниците и служителите тук.

За компанията

Повече от 100 сайтове за електронна търговия, 130 страници в социалните мрежи, 3 собствени търговски телевизионен канал, стотици часове ефирно време, разпределени на реклама, на около 5000 продукти, продавани в 20 страни. Тези цифри са впечатляващи, нали? Става дума за "Студио Модерна", LLC. Обратна връзка от страна на персонала показват, че руската власт е един от няколкото управлението на своя бизнес от наше име. Всички тези цифри - мярка за успеха на групата в продължение на няколко години. Поради факта, че фирмите, които управлява през цялото време, за да се представят на пазара в най-добрия начин, Ltd. "Студио Модерна Разпределение" непрекъснато разширява своята сфера на влияние, откриване на нови офиси в целия свят. Поради това, разбира се, има постоянна нужда от нови служители, което може да се види в големия брой свободни работни места в сайтовете с обяви за работа.

Клонова мрежа

Говорейки за формата, в която оперират офисите на фирмата, трябва да се отбележи няколко типа офиси. По този начин, "Студио Модерна" разполага със собствена представителство в които купувачите могат да кандидатстват за допълнителна помощ, както и тези, които се интересуват от различни въпроси на сътрудничество; множество телефонни центрове, в които работят оператори, които разрешават на клиентите неприятни въпроси по телефона. Между другото, ако прочетете за "Студио Модерна" (LLC) прегледи на персонала, сред които може да се види (най-вече) препоръка, написано от името на го наричат център работници. Това е естествено, тъй като продуктите, които компанията продава, както и спецификата на групата.

продукти

Според информацията, която може да бъде намерена на основния уебсайт, компанията се занимава с търговия в 21 страни. Основните канали за дистрибуция на продуктите са интернет, телевизия и дребно сайтове. Първите две, по-специално, се обръща специално внимание - ние вече сме в списъка на информационните възможности на "Студио Модерна Разпределение". Москва или всеки друг град - няма значение къде точно се прилага една или друга стратегия за привличане на клиенти. Във всеки случай, в компанията работят мощен инструмент - един кол център, който позволява да се установи пряка връзка на клиента и продавача. Ето защо има толкова активно търсят хора, работещи по телефона.

Що се отнася до стоките, най-известните са времената за "Космодиск" Назад, ортопедичен матрак "Дормео", както и Bigfish сгъваем велосипед, което позволява значителна икономия в ръководството за плоска. В допълнение към тези, има и огромен брой други продукти, някои от които, свързани с търговски марки, притежавани от LLC "Студио Модерна". Коментари за компанията посочват, че управленският екип се фокусира върху разработването и пускането на пазара, до голяма степен на техните продукти. Това осигурява по-нататъшното развитие на компанията и увеличаване на дела си от присъствието си на пазара.

Отзиви от клиенти

Колко висококачествени продукти е групата може да посочи няколко фактора. Това, по-специално, популярността на фирми-дистрибутори, нивото на търсенето на продукти от различни категории на известни продукти и преки отзиви на клиенти.

По отношение на първия, с това ", Студио Модерна" всичко е наред. Фирмата е доста добре известна благодарение на високото качество на продукта и цената на продуктите си. Плюс това е постоянна дейност, която се извършва на своите медийни активи на представители на компанията, за да се увеличи търсенето на продуктите. Благодарение на това продажбите се разрастват, а компанията се разширява.

Що се отнася до мнения, дори и по-голямата част от тях са положителни. Всички отрицателни препоръки са склонни да се фокусират върху маловажни детайли, които са насочени по-скоро да се излага митовете за продукта, създаден от реклама, и няма реални недостатъци. Например, реклами за матрак "Дормео" се занимава с малките си размери и лекота на боравенето с него. Това не е вярно, както е посочено от много купувачи.

Като цяло можем да кажем, че компанията "Студио Модерна" (обратна връзка от служителите потвърждават това), ангажирани в производството на висококачествени продукти, което се дължи на този популярен.

поставяне

За да знаете за по-голяма нужда на компанията да донесе някои от възгледите на служителите, които са работили тук за известно време, и те знаят какво групата като цяло.

Когато започнем да търсим LLC "Студио Модерна" обратна връзка от служителите, ние откриваме много положителни препоръки. Те казват, че за да стигна до тук, без всъщност запознанства и всички допълнителни трудности - на човек интервю се оценява справедливо. Работата е проста и обещаващ достатъчно, за да намерите най-негативните мнения не са толкова прости.

Въпреки това, ние разбираме от самото начало.

Работа

Да започнем с това, какви позиции можете да получите във фирмата "Студио Модерна". Kantemirovskaya, 58 - това е адресът на седалището на компанията в Русия. От името на отдела на сайтове с обяви за работа и свободните работни места се публикуват. Ако отидете на един от тези портали, ще видим: имаме нужда преди всичко кол център оператори. Много, свързани с "Студио Модерна" (LLC) прави преглед потвърди персонал това: по-голямата част от служителите в компанията - това са хората по телефона, отговорни за продажбата. Те се приемат поръчки от клиенти, да общуват с тях, изясняване на всякакви въпроси. Чрез работата на операторите на взаимодействието с клиентите, така че тяхната функция може да се нарече един от най-важните.

перспективи

Показва информация от други служители да започне кариерата си в компанията може да бъде само от позицията на оператора. Чрез дейностите в тази област човек се учи как се работи с екип от хора, за да се гарантира, че дейностите по проекта, как да се направи продажби, които се нуждаят от клиенти и така нататък. В резултат на това всеки служител получава безценен опит, който може да му позволи да продължи да работи в тази област. Все още на разположение на "Студио Модерна" (LLC) прегледи на персонала показват, че по-голямата част от ръководството и за главните специалисти на фирмата са преминали този етап. По този начин, перспективите са доста големи. Ако се вземе предвид също така мащаба на бизнеса - големи продажби, широка географска диверсификация, голям брой канали за продажби и персонала, който участва в тази област. По този начин, работниците могат да разчитат на стабилни "бели" заплати за дълго време.

набиране

Както вече споменахме, заетостта и някои бюрократични трудности не възникват, вероятно поради по-западната ориентация на компанията. Както се посочва на официалния им сайт, в основата на нашия успех е на персонала. Ето защо тя е толкова ценена в компанията "Студио Модерна" (Kantemirovskaya, 58).

Отзиви служители показват, че това е правилната информация. В действителност, офиси за управление и регионални офиси създава такива условия, преобладаващи в екип приятелска среда, благоприятна за развитие на служителите и по-нататъшното им развитие. Това се постига с помощта на специални стимули (бонуси), които практикуват в компанията. С тяхна помощ е възможно да се стимулира служителя да извършва повече.

Тъй като дружеството е активно расте и се развива, персоналът непрекъснато се изискват. Ето защо, в допълнение към традиционните сайтове с обяви за работа, има и възможност за изпращане на автобиографията си директно на адреса на електронната поща. Той се намира на страницата "Работа" на интернет страницата на дружеството.

условия

Според условията на работа, най-простият работник (това е точно център на оператора на повикване), е 30 хиляди рубли. Онзи, който твърди, че е на позицията, в очакване на работа по график, който самият той избира - вечерта, сутринта и смесени смени (в зависимост от това колко заети хора). Изискванията са доста ниски - човек трябва да има средно образование, минималната продължителност на обслужване и желанието да работят и да се развиват. Както е описано в условията на официалния сайт, там е и възможността за предоставяне на помещения за настаняване на кандидати от други градове. Разбира се, човек трябва да бъде компетентен реч, отговорно отношение към работата, старание и постоянство.

Контрол и недостатъци

мониторинг на служителите се извършва на формулата за определяне на качеството на работата си - за изчисляване на броя на отработените часове и качествено изработен (как са направени много продажби). Съответно, въз основа на резултата, ще бъдете таксувани месечна такса. Както мнения, можете да получите много тук, но само ако успеете да направите продажби (включително тези, които седят на входящи обаждания). Това е качество, което трябва да се обърне на човека - способност да поддържа разговор, положително характеризират даден продукт, убеди клиента в срок и така нататък.

Що се отнася до отрицателните отзиви за условията на труд в компанията, те са тези, които могат да се намерят на друго място. През лятото в някои офиси е горещо - поради големия пространство, което е необходимо за покриване, климатик просто не могат да се справят със задачата. В допълнение към висока температура работници се оплакват от прекомерен шум в залата. Това не е изненадващо, тъй като има в същото време работят над 100 души. За да стигнете до "Студио Модерна", за да бъдат готови за такива предизвикателства.