КариераНабиране

Често задавани въпроси по време на интервюто: необходимо е да се подготвят предварително!

В редки случаи, процесът на набиране на персонал се извършва без интервю. За да получите работата на мечтите си, че е необходимо да се знае предварително, че поза често задавани въпроси по време на интервюто. Разбира се, много ще зависи от компанията, в която искате да приложите, и от позицията, за която кандидатствате. Но също така има най-честите въпроси. Долна - за тях!

Често задавани въпроси по време на интервюто: блок "Всичко за мен"

Ясно е, че на работодателя четене автобиографията си, в противен случай нямаше да поканени на интервю. Но молба да кажа за себе си в свободна форма, не е необходимо да се отговори на отказа, позовавайки се на факта, че е важно вече е описан в автобиографията. Малко вероятно е, че човекът, с когото говорите - sklerotik. Просто искате да проверите дали имате уменията на самостоятелно представяне. В крайна сметка, защо имаме нужда служител, който не може да се противодейства присъства в благоприятна светлина?

Често задавани да се говори за хобита, интереси. Излишно е да казвам, че не е нужно време за тях. Един човек, който посвещава цялото време само най-вероятно не знае как да се даде приоритет и, вероятно, скоро ще пътува до болницата - за лечение на умора. Можем да кажем, че в свободното си време ти харесва да чете, ходи. Това е напълно неутрален (освен ако не е сред любимите му автори не отбележат Адолф Хитлер).

Друг въпрос - характерни за вас предимствата и недостатъците. Налице е също така по-добре да се говори откровено, но в рамките на разумното. Не е нужно да се казва, че сте склонни да закъснява. По-добре е да се предвиди компенсирани графики, ако тя е по принцип се практикува в компанията. Не трябва да се каже, че ще донесе на всички мързеливи работници за почистване на водата. Правилно посочи, че сте свикнали да забележите всички малки неща, може ефективно да се оцени приноса на всеки от колегите ми в общата кауза.

Често задавани въпроси по време на интервюто: блок "Професионализъм"

Вие, разбира се, питам за това, което знаете и ноу-хау. Не се опитвайте да кажете на всичките си таланти. Наблегнете на умения, които ще са от полза е в гредата. Останалите могат да бъдат споменати бегло.

Възниква въпросът за това, което сте постигнали в предишната работа, както израства професионално. Хората често питат дали сте направили грешки и какво е то.

Най-вероятно, работодателя ще попитам защо сте напуснали предишната работа. По-добре дипломатично отбеляза, че искат да работят с реални аса в тази област, но не казвам, че всичките ви колеги са завистливи и дребни тирани, които са знаели азбуката, а не в пълен размер.

Често задавани въпроси по време на интервюто: проверка отговор

Не е необичайно за интервю открито провокативни въпроси, като например колко често лъже. Също така, можете да започнете да задавате въпроси за личния му живот. Не е необходимо да се отговори рязко. Тя е по-целесъобразно да се питат как тези въпроси се пресичат със същността на този пост.

Нестандартни въпроси по време на интервю за работа

Говори се, че корпорацията "Google" за задаване на въпроси от този вид:

  1. Скица план за евакуация на Чикаго.
  2. Обяснете в 5 изречения същността на понятието "система за управление на съдържанието". Необходимо е, че сте разбрали жени 60-годишна възраст със средно образование.
  3. Колко бутилки от шампоан ще се побере в колата на метрото?

Тези и други подобни въпроси към кандидата по време на интервюто помолени почти винаги. Така че, ако сте готови най-малко за тях, шансовете да минат интервюто успешно значително се увеличи.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.