Характерни за офиса набиране: как да се направи?

Характерни за офиса набиране е в списъка на документите, която събира млади хора от проекта за възраст , а е длъжен да предостави на служителите на военното комисариата. Характерни са служители на институцията, в която младият мъж понастоящем е включен или последното място (средно, специално, висше образование) проучванията за който се отнасят. Формата на документа е произволно, но съдържа някои важни точки, което е важно да се спазват.

Характерни за офиса набиране: функции

Характеристики на подобно назначение помага служители на военната служба, за да вземат решение относно пригодността на един млад човек да се присъедини към редиците на войници, за да се разбере по принцип, това, което един млад човек, както и да се определи вида на войските, който е най-подходящ за него.

Тя е много по-удобно, ако офиса на набиране на персонал осигурява на своите собствени форми характеристики. Но във всички други случаи на училищния персонал, трябва да го направите сами. Затова е удобен за носене план, който характерно за офиса набиране ще бъде изготвен. Налице е стандартен набор от информация, която трябва да бъде включена в документа:

• биографична информация;
• социални и психологически портрет;
• информация за обучение (академични постижения, отношението към ученето, когнитивно интерес, участие в конкурси, извънкласни дейности);
• физическото развитие, свързани с спорта;
• мишена ( "Характеризиране се прави за осигуряване / по заявка набиране офис");
• подписите на лицата, към датата на документа.

Биография при характеризирането

за наборна военна характеристика на въвличане офиса започва с обща информация за живота на младия мъж. Това е желателно състояние в следната последователност:

• Профил Инфо;
• Информация за текущата отношението на човека към институцията, която е характерна ( "завършилият", "студент");
• Кратка информация за семейството и социалното благополучие;
• ако има стойност в конкретния случай, материални и момчета и неговото семейство;
• здраве, лоши навици;
• Случаи престъпления склонност към девиантно поведение;
• други специфични данни (например, наличието на роднини на недееспособни роднини на психично заболяване в семейството, деца и т.н.).

Социални и психологически аспекти на личността в характеристиката

Морал и психологическа форма, моделът на социалния живот на младия мъж е много важно да се вземе решение по отношение на годността му да изпълнява военна служба. По-специално, тази информация е важна за психиатър, който провежда изпита на новобранеца. Тези данни показват процеса на социално и психологическо развитие на индивида и е да помогне за сключването за състоянието на психичното здраве в момента. По този начин, характеристиката на офиса набиране трябва да включва информация за:

• особено нрав и нервна дейност (мобилност, баланс);
• когнитивното развитие;
• степен на агресивност и конфликти;
• степен на адаптация към обществото;
• лични качества (самочувствие, лидерски умения, отношение към хората и работата, интереси и наклонности);
• ценностна ориентация, позиция в живота.

Характерно за проекта на борда: проба

особеност

студент ... (училище клас)

... (пълно име)

... (име), роден през 2000 г., е ученик на клас 11 ... (училище). Живей пълно, социално просперираща семейство. Състоянието на здравето е задоволително.

... се оказа добросъвестен, активни, заинтересовани студент. GPA - 4.8. Мислейки, паметта, вниманието, разработени на по-високо ниво. ... - президент на класа и училището има силни лидерски умения, той се радва на добра репутация сред връстници.

По естеството на ... балансиран, тактичен, чист. Разполага с 2 най-добри приятели в класната стая, с останалата част от отношението на момчетата гладка, безконфликтно. За по-стари отношения. Той участва в заседанията на ръководството на комитета на града сред малките ученици.

... интересуват от четене на книги. Тя има лош навик - пушенето. Тя се отнася до спорта с безразличие.

В живота, като най-ценната семейство и самостоятелно развитие.