КариераУправление на кариерата

Фирма "ARAN": отзиви за служители

Така че, днес ние ще се опитаме да се свържем с вас, за да разберете това, което компанията получава "ARAN" обратна връзка от служителите си като работодател. Този път е много важно. Специално за нови потенциални служители. В крайна сметка, само тези, които са си сътрудничили с компанията, може да каже какво ще се случи в новата рамка на реалността. И истории за данни също са в състояние да повлияят на вашата преценка за заетост. Не мислете, че работниците "Аран" отговори печелят само добри или лоши. Те по-скоро може да се нарече смесена. В крайна сметка, всеки работодател има своите предимства и недостатъци. Нека се опитаме да разберем какво Корпорацията.

линия на дейност

Вие трябва да започнете с определянето на дейността на фирмата. В момента тя играе доста голяма роля за всеки работодател. В този смисъл "ARAN" обратната връзка, получена много добра. В крайна сметка, ние се занимаваме с основен носител.

Какво прави тя? Доставка и превоз на стоки с различни размери в цяла Русия. В действителност, тези услуги са много в търсенето. И затова достойни конкуренти "ARAN" на практика не съществуват. Все пак, въпреки този факт, за прегледи на фирмата са оставени двусмислен. Защо се случва това? Това следващите мошеници, които се отглеждат навсякъде за парите?

От клиенти

Ни най-малко. "ARAN" прави преглед за дружеството от страна на клиенти, много добри. Повечето от тях се подчертава бърз и висококачествен труд, както и хуманни цени. В допълнение, не е възможно да не говорим за отношение за доставка Грузия. Разбира се, всичко това се отразява благоприятно върху рейтинга на компанията.

Само ако говорим за персонала, те не са много щастливи вашия работодател. И тогава там са някои от причините за това. За тях ще научим по-късно. Но не веднага уплаши и се откажат от заетостта. След като всички положителни аспекти на "ARAN", мнения, от които ние се учат, също така е достатъчно. Нека да погледнем тази корпорация от всички страни и се опитват да се направи заключение относно нейната цялост.

Работа

Predlagemy гама от места за наемане на работа - един важен момент. Той е много често обръщат внимание на потенциални служители, дори преди те да се запишете за интервю. И как са нещата в нашата компания?

"Аран" прегледи на персонала в плана, които получава много положителни. В крайна сметка, тази транспортна фирма наема и шофьори на камиони и докери и куриерите и мениджърите мобилен телефон. Но като цяло, не е трудно да се отгатне, че всичко обикновена работа.

Е ръководни длъжности са склонни да бъдат заети. И там е текучеството на персонала е минимално. Независимо от това, жалбоподателите посочват, че "ARAN" наистина е възможно да се вземе на работа. Дори и ако първоначално не сте я намеря. За да лидерски позиции, разбира се, не може да разчита, но тук е място, което определено е обикновен работник podyschut.

интервю

Ако решите да си намерят работа в една корпорация, тогава първото нещо, което да се изправи - интервю. В момента от значение за много хора. Но тук фирма "ARAN" персонал получава доста добри отзиви.

Защо така? На първо място, в офиса, където ще бъдат поканени, в приятна, спокойна атмосфера. Атмосферата тук е наистина да се разговор.

Второ, самият процес на диалог ще се проведе, най-вероятно, без излишно напрежение. В някои градове тя понякога може да се чувства известна арогантност от страна на мениджърите. Само такива случаи потискат много бързо. Като цяло, всички интервюто върви добре. Той описва процеса на работниците и служителите.

На трето място, ако нямате работа, тя няма да бъде проблем. Всички кажа и да се напише. Също транспортна фирма "ARAN" обратна връзка от служителите по отношение на интервюто става чудесно за това, което се говори за работа и да отговори на всички въпроси. Това означава, че можете да разберете веднага какво те очаква в областта на заетостта. Такъв момент липсва в повечето компании.

обещания

Освен това - тя обещава на корпорацията. В крайна сметка, атрактивни оферти ни правят интересуват от наемане на работа. И тук "ARAN" прави преглед на водачите и друг персонал също получава добро. В смисъл, че ръководството предлага много интересни условия за плащане, както и работния процес като цяло.

За какво става въпрос? Фактът, че се говори за нормализира графика на работния ден, по-високи заплати, бонуси, платен отпуск и болни. Също така, не забравяйте, че "Аран" гаранции на всички свои служители да плащат "бели" схемата. Не пликове! Само честен заплата, но все още не малък. Разбира се, всичко това ще направи потенциален служител, за да останат непоколебими. Това е за него и да каже на служителите, които са станали част от "Арана".

разписание

Само в този, може би, всички изключително добра корпорацията свършва. Реалността може да ви разочаровам. И първото нещо, което е често (но не винаги) работници се оплакват - това е график.

Ние хамали е нормализирана - от 8:00 до 20:00 часа. А останалата част от персонала - не. Единствените изключения са ходене куриери. Те работят на смени, които са избрали заетостта (2/2, 3/2, 5/2) от 9:00 до 18:00 часа. Така че, на "изключителни" служителите по отношение на работни дни са имали добро мнение.

Но, например, фирма "Аран" прави преглед на водачите и мениджъри в телефона, които получава далеч от най-положително в тази област. Всичко това се дължи на факта, че на работния ден не е нормализирана. Да, и това е невъзможно да се предскаже кога да очакваме изход. В крайна сметка, този вид почивки по-голямата част от персонала в организацията на "плаващ". Като такъв, няма обедна почивка. И тъй като ние сме сигурни, от мнозина се налага да работят 12-15 часа на ден. Съгласете се, че това не е това, което е било обещано в интервюто.

социални гаранции

В следващия миг, който предизвиква смесени чувства - това е социален пакет, който ви бе обещано. За да бъда честен, не е "ARAN" прави преглед на работата прави като цяло добър. Въпреки че някои слабости в системата са на разположение.

Например, мнозина казват, че изплащането на почивка и болен присъства тук, но със закъснение. Плащанията не по-малко идват обеща, просто късно. А дреболия, но все пак неприятно.

За много хора не е почивка за обяд, който се полага върху всеки служител. Само тук, например, шофьорите никой контролира. И те могат да направят обедна почивка по всяко време удобно за тях.

Що се отнася до по майчинство - и тук не всичко е толкова лесно, колкото изглежда на пръв поглед. Например, ако сте работили в корпорацията, която всъщност плащате пари е необходимо. И без никакви забавяния. Но младите момичета, които са само ще имат деца, в действителност, в "ARAN" няма печалба. И бременни жени също. Така че понякога тласка някои. Но, според работниците, няма измама. Можете дори по време на интервюто ще бъде информиран за тази функция.

заплати

Фирма "ARAN" (Москва), обратна връзка от служителите по отношение на заплащането не получите най-доброто. По същия начин, ситуацията е в други руски градове. Но защо така?

Проблемът е, че когато заетостта в определена позиция, което е обещал 35 000 рубли заплата. Но, както се оказа, "бели" заплати ще бъдат не повече от 10 000 рубли. Всичко останало - е "сиви" заплати. Всъщност, може да гарантира заплатите в плик. На стабилни доходи такива действия не са сходни.

Плюс това, понякога има измама в изчислението. Например, често се случва шофьорите. Те обявяват стойността на поръчката е няколко пъти по-ниска, отколкото в действителност. Оказва се, че разликата е на себе си ръководството. Не е много хубаво, не е тя? Въпреки това, тя не е толкова чести.

Но тук, на редица становища, плащате авансово плащане или забавяне на плащанията. В някои случаи, можете да затворите очи и на "сивите" заплати, а някои свръх това, ако всички средства идват точно навреме.

условия

"ARAN" получава ужасни отзиви са често се дължи на условията на труд, които дружеството предлага на своите работници и служители. Това е особено вярно за тези, които са постоянно на работа в офиса или склада. Водачите и носачи за куриери в този смисъл късмет.

Ако изберете работа, която не изисква много движение, а след това се пригответе за канализация, застоял въздух и влага и малко неудобно стаи. Той описва работата на служителите в офиса.

Но на колите и на краката по-добри условия. И късмет шофьори тук повече от всеки друг. Те отбелязват, че движението не разполагат с видеонаблюдение. Това означава, че можете лесно и просто отидете на официален автомобил за бизнеса си, а след това се върнете към по маршрута. Основното нещо - че задачата се извършва в определен срок.

Така че, както виждате, "ARAN" (транспортна фирма) служители обратна информация за работата им печели смесват. И това е много трудно да се посъветва нещо за заетост. Това е всеки отделен решава за себе си. Да започнем с това претеглят плюсовете и минусите на компанията и едва след това се правят изводи. Въпреки това, ако погледнем статистиката, дори и незначителни недостатъци и недостатъците принуждават хората да пишат отрицателна обратна връзка. И това обезкуражава нови служители.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.