Един добър доставчик - е от ключово значение за успеха на всяко предприятие,

Всеки мениджър знае, че добър доставчик - е рядкост. Не всеки може да се справи с тази работа. Някои дори вярват, че служителят по възлагане на обществени поръчки трябва да се роди или да го под душа.

услужлив персонал

Структурата на всяко предприятие е специална услуга, наречена "отдел покупки". Някои го смятат за обикновен единица, но това не е вярно. За да разберем проблема, първо трябва да се разбере, които са съдове за доставка и защо те са взети на държавата? Всеки знае, че за производството на продукти за друга цел, трябва да бъде на разположение три основни компонента:

1) суровини и материали.

2) оборудване и други инструменти.

3) Работната сила.

Всеки от тях е също толкова важно. Така че предоставят кораб - е човекът, който да гарантира, че на първия компонент. И да се направи това, той трябва да представи с максимална полза за предприятието.

Какво се разбира в този случай? Това са принципи, които трябва да се придържат към този служител. В действителност, доставчикът - работник, който предоставя родния предприятие и суровини:

• възможно най-скоро (ако е необходимо);
• сключване на договори на минималната изкупна цена;
• целева дата;
• в планирания обем.

Следователно е ясно, че доставчикът - е човек, чиято работа дава възможност на всяка компания да работи стабилно, гладко и ефективно. И това трябва непременно да доведе до увеличаване на печалбите.

Какво трябва доставчик?

Компанията ще бъде в състояние да работи добре, когато всеки служител е наясно и честно изпълнява задълженията си само. Ако служителите на основното производство всички е ясно, а след това останалата част от функциите, необходими, за да се предвиди ясно. По този начин, в отговорностите на доставчика включва:

1) Получаване на планове за осигуряването на определени материали.

2) Сключването на съответните споразумения от името или за сметка на главата.

3) Да се осигури навременна доставка на стоки на територията на предприятието.

4) Проверете целостта на доставените стоки.

5) Осигуряване на наличие на необходимата документация за потвърждаване на качеството на суровини (сертификат, паспорт или друг документ).

Цялата работа се извършва на етапи:

1. Първо доставчика трябва да се разработи план за работа на базата на нормативните изисквания в предприятието. И всеки конкретен вид материал, трябва да се измисли по отделно. В същото време трябва да се вземе решение за желаното качество.
2. След това идва момента на намирането на партньор. Тук, в курса са бизнес пътувания и телефонни разговори. От големия брой доставчици трябва да изберете този, чиито условия са за предпочитане.
3. Служителят се изпраща на партньор за договора.
4. Последният етап - е да се получи продукт, неговите аксесоари и трансфер до мястото на разтоварване. Паралелни сделки доставчика с придружаващите документи.

Ако всяка от тези стъпки правилно обмислен и екзекутиран, фирмите ще имат всичко, което трябва за тази работа. Така че, това наистина е служител на тяхно място.

Какво е позволено сводници?

За да се справят добре със задачите, възложени на всеки служител, следва да се изисква да имат повече информация, както и помощ и подкрепа от ръководството. Ето защо "офицер" на доставчика включва не само задължения, но и техните права, които трябва да бъдат достатъчно за нормална работа на организацията. Сред тях, като главните са:

1) Способността да задава въпроси към свързани информационни услуги персонал той се нуждае. Например, доставчикът трябва да бъдат запознати с плановете на компанията, които представляват икономисти. Той трябва да разбере финансовото състояние на компанията в момента, трябва да се ръководи от изкупните цени.

Той трябва да знае от главния инженер на наличието на безплатен транспорт в случай на организация самостоятелно доставка.

2) за извършване на специфични задачи на възложителите понякога имат нужда от помощ и прякото ръководство на помощ. той има право да изисква, по негови указания. Например, за авансово плащане към доставчика е необходимо да се даде заповед на главния счетоводител.

3) Ако в хода на работата за установяване на всички недостатъци, тя може да прави предложения за тяхното евентуално елиминиране.

С тези права, добър специалист винаги може да изпълняват служебните си задължения по начин, който не е имал никакви оплаквания или от ръководството или от основните производствени работници.

важни точки

Всяко наемане мениджър знае, че инструкциите на доставчика, в допълнение към правата и задълженията, съдържа списък на различните видове отговорност. В тази работа често се появяват, когато човек трябва да направи свои собствени решения, като се вземат предвид само тяхната цялост и морални принципи.

Например, доставчикът предлага да се предлагат стоки с по-висока цена, а с компенсаторни възложителите да плати определена сума пари. В този случай, положителен отговор ще доведе до прекомерна употреба на финансите за компанията и за работника или служителя да бъде твърда непланирано увеличаване на заплащането. Единственият въпрос е дали този служител отида. Ако отговорът е да, то е в нарушение на задълженията си, които ясно се отразява на дейността. В "отговорност" се посочва, че за всички нарушения доставчика носи отговорност по силата на закона. Тук тя се проявява скромност и затова спазването на много поста, който заема. Е, ако за всички времена втората половина на което се докосне инструкциите.