Реорганизация на организацията

В каквато и форма на организацията направена реорганизация, същността на събитието - прехода от всички отговорности и права на дружеството към повече от една компания или от баланса раздяла или удостоверение за трансфер. С други думи носеше универсално правоприемство.

Има различни форми на реорганизация на предприятия. трябва да бъдат разпределени сред основните: слетите дружества, разделението на няколко, отделяне от компанията.

Най-простият и най-лесният вариант е да се (обновяване) на ликвидацията на дружеството чрез продажба. Този метод включва промяна на основател, главен счетоводител и главен изпълнителен директор. След приключване на смяната на събития, компанията се счита за "актуализира". В резултат на това задължения се прехвърлят на новоизбрания главен изпълнителен директор. В този случай, преструктурирането на организацията се извършва без никаква задължителна проверка от данъчните власти. Продължителността на "актуализиране" на предприятието, в този случай - около месец. По този начин, в продължение на много предприемачи, този метод е най-малко ограничения.

Реорганизация на сливане включва свързването на множество предприятия, които имат генералното класиране. За да прехвърлите наличната сума на репутация ред в съответствие с която "актуализация" дава началото на нова компания.

Трябва да се отбележи, че в съответствие с Гражданския кодекс на организацията на реорганизацията може да включва създаването на само определени видове бизнес. Например, стопански субекти или асоциации от един тип могат да бъдат превърнати в кооперации или дружества и съдружия на други видове. Това правило се прилага ограничително до преобразуването на акционерни дружества, дружества с ограничена отговорност, както и производствени кооперации.

Трябва да се отбележи, че в съответствие със закона, не може да се реорганизира компанията бизнес в с нестопанска цел, както и обратното. В съответствие с разпоредбите на Федералния закон, съюзът или асоциация, която е структура с нестопанска цел, могат да се превърнат в икономическо партньорство или обществото. В този случай, институцията може да се преобразува в търговско предприятие в същия вид - под формата на търговско дружество.

Тези разпоредби помогнат да се гарантира универсално правоприемство, не позволявайте ситуация, в която част от общия капацитет в резултат на изпълнение на задълженията и правата, не може да се прехвърля на друго дружество, което има специален капацитет. Изключени са и случаи, когато едно дружество със специална правоспособност, ще дадат повече права, отколкото тя прави.

Като общо правило, реорганизация на търговските структури, направени от участниците на решения (промоутъри) или контролен орган, който има съответния орган, които са му в съответствие с учредителните документи. В този случай, правилото предвижда изключения.

Първото изключение се отнася за случаите, които са установени по силата на закона. В тези ситуации, като правило, има преобразуване на дружеството чрез принуда. Тази форма се предвижда реорганизация на съдебното решение или на оторизираните държавни органи. Ако решението не се изпълнява в рамките на определения срок, ще бъде назначен за външен мениджър, който ще направи конверсията.

Второто изключение се прилага в случаите, определени със закон, когато преобразуването във формата на сливане (присъединяване) е направено със съгласието на оторизираните държавни органи. Това изключение се предвижда задължително да се получи съгласието на упълномощения орган, с цел да се предотврати злоупотребата с позицията на търговските структури.