Обслужване на договора. Договор военна служба. Позицията на договор за услуги

Федералния закон "За военна служба и военната служба" позволява на гражданите да подпишат договор с Министерството на отбраната, който предоставя за военна служба и процедурата за преминаването му. Документът влиза в сила веднага след подписването му и престава да има действие от датата на армията на друга такъв договор и неговото изключване от списъците на военното поделение. Отношенията между страните във връзка с преминаването на договора за услуги, уредени от специални закони, наредби и нормативни и законодателни правителствените регулации.

На договора: Необходима информация

Документът включва следните елементи:

- доброволно записването;

- посочване на срока на службата;

- съвестен изпълнение на договорните условия, както и всички общи, специални и служебни задължения;

- правата на войника и за семейството му, за обезщетение и социални гаранции.

Някои трудност е правната природа на договора, с което договорна служба като членове на отношенията на военно-услуги, които също са съществени по своя характер, като например предоставяне на пари и други надбавки не са предмет на гражданското право, включително и правилата за гражданска отговорност. Въз основа на това можем да заключим, че в този случай, страните, които са подписали такъв договор не може да се прилагат санкции, като например в случай на нарушение на граждански договор.

Що се отнася до заетостта, федералното изпълнителен орган на ръководството, което предоставя за военна служба, няма да се идентифицират специфични задължения и права на един войник, поради особеностите на военна служба в дадена област.

Различията между договора и трудов договор

1. Правно основание на трудовия договор от Кодекса на труда, а поръчката е предмет на Федералния закон "За военна служба и военна служба", както и други законови и подзаконови актове.

2. сключване на договора, е ограничена до между 18 и 40 години.

3. В договора е строго за определен период.

4. Трудовият договор се предвижда по-строги изисквания към лица, които доброволно да се присъединят към армията. На първо място, гражданите трябва да отговаря на професионалните психологически и медицински изисквания за определени военни специалности, тя трябва да има достатъчно ниво на образование, както и добра физическа подготовка.

От всички по-горе може да се заключи, че армията не е част от договора за наемане на работа. Това е специално споразумение, което има административна и правна рамка с ясно посочване на взаимните права и задължения на участниците.

видове договори

Когато първото преминаване е направено първоначалния договор, който е гражданин, който преди това проведе в правителствени войски да се свие услуга. Има специална разпоредба от договора за услуги, при които войници са с новия договор. Причината за това може да е изтичането на стария договор изтече, преводът на един войник от федералния орган на изпълнителната власт в Министерството на отбраната, както и временното спиране на военната служба.

В допълнение, военната служба на договора може да се контролира чрез краткосрочни договори, които се сключват за конкретни еднократни задачи в условията на извънредни ситуации, като например мащабни природни бедствия, провеждане на специални държавни мероприятия, възстановяване на сигурността, мира и конституционния ред в страната, както и много други. Особено забележителни договори, които са на военнослужещи, които са над възрастовата граница и по-склонни да останат на служба. Тя може да бъде като оригиналния договор и новото.

Ако военен персонал са обучени военни учебни заведения за професионално образование, средно или висше образование, следдипломна или докторантура, с техния договор за услуга е за срока на обучение, както и 5 години след неговото завършване. Тези споразумения могат да бъдат първични и новото.

Дати на военни договори

обслужване на договора има определен период от време, по време на който войниците трябва ясно да се съобразят с всички предписани в договора задължения. След изтичане на времето за договор, както и не са налице основания за неговото по-нататъшно разширяване, договор служител трябва да бъде уволнен и в същия ден, изключени от списъците на персонала , каза военно поделение.

За първи път е сключен договорът:

- за военнослужещи, подложени на наборната военна служба, или гражданин, който пристига във военна позиция, даваща заглавието на моряк, войник, сержант или сержантът за срок от 3 години;

- гражданин на друга държава, която отива на военен пост в ранга на моряк, войник, сержант или сержантът за срок от 5 години;

- с военен или национално кандидатства за офицер, старшина или служител за срок от 5 години;

- военен, който получава най-високото военно образование (за целия период на обучение, както и в продължение на 5 години след неговото завършване, общите правила на договор за услуги могат да бъдат до 10 години);

- гражданин, които са преминали през специално обучение във висшето военно център, и се стигне до положението на длъжностно лице, за срок от 3 или 5 години;

- с наборниците първия договор може да бъде сключен за по-кратък период от време, при условие че общата продължителност на престоя си в армията ще бъде 3 или 5 години.

условията на договора

Основните условия са следните:

1) Гражданинът е длъжен да бъде в по военната служба в определения период от договора;

2) военна трябва стриктно да се спазва длъжностната характеристика на договора за услуга, която се регулира от закони и други нормативни актове;

3) войник има право на обезщетения, гаранции и обезщетения, както и спазването на правата (и членовете на техните семейства);

4) характеристики на военна служба внимателно, предписани в договора и включват дати, по реда на прехвърляне и отнемане на военни звания, както и движение и популяризиране чрез боец редици. Договор за военна служба, се счита за прекратен в деня на изтичане на срока на договора.

Предсрочно прекратяване на договор

Недоносените прекрати договора може да бъде в следните случаи:

• значителни или системни нарушения;
• неспазване на условията на договора;
• организационни и кадрови мерки;
• прехода към услугата в Министерството на вътрешните работи и другите органи на изпълнителната власт;
• по здравословни причини;
• по семейни причини;
• необходимостта от постоянни грижи за роднини, които се нуждаят от нея по здравословни причини;
• за незначителни грижи дете, които се повдигат без другия родител;
• придобиване войник сили с най-високо служител на държавната партия;
• получаване заместник мандат;
• осъдителна присъда.

Изисквания към кандидатите за договор за услуги

Гражданин, който влиза военна служба на договора, трябва да са свободни да общуват на езика на националното, както и да отговарят на определени изисквания. Медицински преглед на кандидатите се извършва в съответствие с "Правилник за военно-медицински преглед", на базата на която излезе със становище относно годността на гражданите за военна служба. Професионални и психологически подбор се извършва от експерти, които да изразят становище относно професионалната пригодност на гражданина на военната служба. Тези изисквания са определени от ръководителите на федералните органи на изпълнителната власт или на министъра на отбраната. Редът на договора за услуги може да бъде съставен само след като всички необходими процедури и дейности, на базата на които се правят на положително решение относно кандидата.

Причините за отказа допускане до договор за услуги

Основните причини за това са няколко:

• Не свободни работни места, които съответстват на специалността и подготовката на кандидата;
• отрицателно решение за резултатите от конкурентен подбор;
• не успее изисквания;
• присъда или присъда, или присъда unwithdrawn;
• съдебно решение за лишаване от право да се заема военен пост.

Трябва да се отбележи, че всеки гражданин, който отказа да подпише споразумение за договор за услуги, има право да обжалва това решение пред по-висша инстанция, прокуратурата или съда.

Заявление за влизане в сервизен договор

Изявлението трябва да включва следната информация:

• име на гражданите, дата на раждане и място на пребиваване;
• наименованието на органа, който се очаква да сключи договора;
• предполагаемия срок на експлоатация.

В допълнение към отчети трябва да представят документ за самоличност и доказателство за гражданство, както и попълнен и подписан специален въпросник, автобиография, написана под всякаква форма, заверени копия от документи, запис и заетостта, потвърждаващи конкретен образование. Вие също ще трябва свидетелството за брак и раждането на деца (ако има такива).

Материал на сигурността на военнослужещите по договор

1. Плащане и допълнителни плащания за старшинство, квалификация, работа с класифицирана материали, специални условия на работа, изпълнението на задачи, свързани с риска, специални постижения, информация квалификационно равнище и физическа подготовка, както и на годишната финансова помощ в размер на една заплата.

2. Годишен обезщетение за пътуване в двете посоки за войските на Далечния Север.

3. храна, облекло и жилище.

4. Лична застраховка.

5. социални гаранции в областта на образованието.

6. Обезщетението за инсталация, когато се стигне до нов работно място.

7. Социални помощи при изпълнение на задачи в екстремни условия и по време на въоръжени конфликти.

8. заплащане на еднократна сума при отделяне от услуги.

9. Да проведе безплатно диагностика и лечение.

10. Безплатни протези.

11. Осигуряване на лекарства.

Договор за услуги 44-FZ

Предоставяне за създаването на Федералния договора за услуги влезе в сила от началото на 2014 година. Този закон определя механизмите за създаването на такава услуга. Основните области на реформата на обществените поръчки са кадрови промени: създаване на договора за обслужване на клиенти, целта на договор за управление и Комисията за контрол над поръчки. Всеки договор трудов стаж трябва да имат професионален или висше образование в областта на обществените поръчки, който ще му позволи да качествено изпълнение на техните задължения.

Което изисква договор за услуга? Целта на това нововъведение е да се отговорно и професионално, за да се реализира пълният цикъл поръчки, от планирането за производството на конкретен резултат. От създаването на договорна услуга трябва да бъде свой собствен клиент, той също има право да одобрява структурата на звеното и номера му.

Регулаторна рамка , уреждаща дейността на договор за услуга бюджет институция

1. Конституция.
2. Федерален закон №44-FZ.
3. Гражданското законодателство.
4. законодателство бюджет.
5. Други нормативни документи.

Процедура за действие

Пълен цикъл покупка се състои от:

• планиране;
• определение на доставчици, изпълнители и художник;
• сключване на договора;
• изпълнение на условията на договора;
• разглеждане на жалби.

Позицията на договор за услуга предлага три модела на организацията: структурна подразделение без назначаването на единична или мениджър договор. Според Закон №44-FZ, договор за услуги трябва да създаде клиенти, чийто годишен обем на закупуване на повече от 100 милиона рубли. Ако не се образува такова звено, е отговорност на клиента е целта на управлението на договора - длъжностното лице, което ще отговаря за изпълнението на всеки договор и поръчки.

Наредба за договор за услуга, образец на който осигурява ясни инструкции стъпка, за да се постигне максимална ефективност при изпълнението на страните от задълженията си по конкретен договор. Този закон насърчава прозрачността в търговските отношения между клиент, посредник и изпълнител.