Инспекцията по труда на Москва. инспекция по труда: гореща линия. Инспекция по труда-членка

Руската трудовото законодателство предвижда за защита на работниците от неприятна, но в същото време редовно срещащи действия на работодателя - .. Заплата закъснения, неразумни наказания, проблеми с достъпа до почивката, и т.н. Има статистика, говорим за стотици хиляди подобни нарушения в Русия (и това е само официално регистрирани случаи се смята, че реалният брой е много по-висока). Следи за правилното изпълнение на разпоредбите на закона от страна на работодателите, е предназначен да се справи с различни териториалните поделения на Държавната инспекция по труда.

Какво е това тяло?

Член 35 от руската TC съдържа разпоредба, с която надзирава как работодателите да спазват законовите разпоредби, регламентиращи трудовото правоотношение, той трябва да приложи оправомощения орган - инспекторат Федерална труда. Това е популярно (и нейните териториални поделения), се наричат просто "trudinspektsiey". Този орган е част от по-голяма структура - Федералната служба по труда и заетостта, се подчинява, от своя страна, Министерството на здравеопазването.

Trudinspektsii изключение надзор обмислят случаи, свързани с административни нарушения, свързани с трудовите въпроси, се консултирайте с гражданите и работодателите, изясняване на закона, уреждащ трудовите отношения. Trudinspektsii могат да получават документи по пощата или лично да извършва прием на граждани. Някои териториални структури са гореща линия (например, Инспекцията по труда в Москва) и решаване на редица въпроси по телефона.

Какво Москва Инспекция по труда?

Инспекция по труда Федерална ръководи руското законодателство за регулиране на отношенията между работодатели и служители се спазват стриктно. Дейностите на Държавната инспекция по труда е централизирана - има териториални органи, но те са пряко подчинени на федералната структура.

Това означава, че Инспекцията по труда в Москва, изпълняват функциите си, подобно на подобни структури в други градове на руската столица. Служители на капитала на дружествата, търгувани на нарушаването на техните права е в това тяло. Работи по същия начин инспекция по труда на Московска област.

Как да намерите Москва инспекция по труда

Инспекцията по труда на Москва Домодедово се намира на улицата, на брой 24 (сграда 3). Намерете организацията на мига. Инспекция по труда адрес положи почти всички карта на интернет услуги, както и за мобилни браузъри. Тази организация е готова да общуват с гражданите и също онлайн. Има един сайт на Инспекцията по труда от капитала (git77.rostrud.ru). Организацията провежда личното приемане на граждани и юридически лица (но на друг адрес - на магистралата Варшава, 108, сграда 1). Той има Trudinspektsii Москва специализирана център, чиято основна дейност е свързана с обществената услуга. Можете да го намерите на улица марксист, къщата 24. Един от каналите на взаимодействие, което предлага на гражданите на Москва Инспекция по труда - гореща линия за това, което казахме по-горе.

Какво може да trudinspektsiya?

Федерален закон предписва trudinspektsiyam да работи чрез определени процедури. Сред ключ - тестване, издаване на различни разпоредби, отнасящи се до нарушения, съставяне на протоколи работа за привличане на работодателите към различните форми на отговорност.

Ела с чек

Една от основните методи за trudinspektsiyami си дейност - да се провери. Подобно на много други държавни институции, проверката трябва да има причина за тази процедура.

Проверките могат да бъдат предмет на всяко юридическо лице, във всички региони, включително и тези, които са регистрирани в руската столица (за работа с тях е проверка отговорен труд в Москва) и SP (с изключение на случаите, когато собственикът работи само за себе си, никой не се наема).

Регулаторната рамка за инспекции

Федералният закон на Руската федерация съдържа източници, които trudinspektsy служители основат своята работа. Главен сред тях - това е Кодекса на труда на Русия. Друга значителна - е на Международната организация на Конвенцията на труда (приет през 1947 г.), Федералния закон "За защита на правата на юридически лица и индивидуални предприемачи" (приет през 2008 г.), на разпоредбите на правителството, регламентиращи дейността на Федералната служба по труда и заетостта, по заповед на Министерство на икономическото развитие, различните насоки от Агенцията по труда и други органи, свързани с трудовите въпроси.

видове инспекции

Основни видове проверки, извършени от руския trudinspektsiyami две - планирани и непланирани. Първият вид се провежда на всеки три години, в съответствие с предварително определен план. На уеб сайтове, той trudinspektsy обикновено е публикувал и по-рано, лидери на организации могат да се запознаят с него.

Вторият вид проверки могат да се извършват по всяко време, но трябва да се trudinspektsiya на силната правно основание. Сред най-често срещаните адвокатите се обадя по-долу.

1. Може да изтече, в която трябва да се съобразят с заповед на нарушения на трудовото законодателство, издадени преди това от Инспектората. служители Т.е. trudinspektsii идват да се провери дали нарушенията са коригирани.
2. Trudinspektsiya може да плати на посещение, ако някой работодател се оплакват - персонала или други организации, включително правителствени агенции, синдикати. Някои правни експерти го наричат начин за проверка един от най-често срещаните.

Как е теста?

Инспекторите, които се занимават с проверка на място, които пускат документи: тяхната идентичност, потвърждаващ факта на работа в trudinspektsii и ред (или поръчки), което отразява на решенията, взети на одита. Във втория документ трябва да съдържа детайли trudinspektsii, име проверка, данни за юридическите лица, достигнали от инспекторите, както и целите, сканиране задача, му дейност, а времето. Някои юристи смятат, че ако целите и задачите на документа липсват, може да се счита за нищожно.

Наредба за проверката трябва да покаже на фирмата наемане на главата. Ако този документ, инспектори, които нямат воля, организацията има право да не им позволява да извършват тестове в офиса си. При констатиране на нарушения на трудовото законодателство, наложено със заповед на Инспекцията по труда. Изпълнение на неговите изисквания е задължително.

Пиенето trudinspektsiyam от гражданите

В експертните среди се смята, че руските граждани не вярват в ефективността на trudinspektsy и защото там рядко се лекува. Освен това, работодателите се чувстват понякога безнаказано против закона. Също така, казват анализатори, дори и ако trudinspektsiya и налага глоба или да прилагат някаква форма на въздействие върху работодателя, работника или служителя може все още да се отхвърли, позовавайки се на някакви формални причини.

В същото време, експертите признават, trudinspektsy на роля може да бъде страхотно, когато става въпрос за най-тежките нарушения на правата на работниците. След това се прилага за такива случаи е необходимо, и това може да даде осезаем положителен ефект.

Как да се справя в trudinspektsiyu?

Всеки стандартизирана форма, която трябва да бъде изготвена третиране на лица или организации в trudinspektsii, законът не предвижда. Можете да подадете жалба в писмена форма и се изпраща по пощата. В рамките трябва да се разглеждат на 30 дни от лечението. Този документ трябва да отразява някои от детайлите.

• наименованието на органа, който получава документа (или името на служителя, който отправи апел);
• Име на лицето, което е подало жалбата, неговия адрес;
• се занимават с ключовата описание на фактите, които говорят за нарушаване на трудовите права, на адреса на работодателя на фирмата, телефон, управлението на личните данни.

Интересен факт е, че гражданите и юридическите лица не е задължително да се отнасят за всички закони, които да доведат до нарушение на дружеството работодател.

лично посещение

Алтернативно лечение в trudinspektsiyu поща - частно посещение в този орган. За да стигне до работното време и да имат паспорт. Общувайте с инспекторите може да бъде както устно, както и запознаването им с определени документи. Всички факти, записани в личната карта на гражданин адресирани.

В зависимост от естеството на лечението, отговорът може да бъде даден веднага, или след писмено. Законодателството изисква инспекцията на труда, да се движат по строго поверителен. Според някои юристи, trudinspektsiya закона не трябва да дава на работодателя се знае, че тестът е по инициатива на един от служителите.