Заплата карта - вратите на банката отворена за работниците и служителите и на работодателите

Times, когато служители на предприятия и организации защитиха завой към заветната прозореца, за да се получи заплата, в повечето фирми за дълго време в миналото. Днес на мястото на пари в брой взе карта заплата - инструмент, удобен както за работодателя, така и служителите. Какви са нейните предимства пред обичайния метод на изчисление? Помислете за всички очарованието на ТРЗ карти в най-популярния пример на Сбербанк карти.

Изглед от страна на служители

Сбербанк един от първите, които предлагат на своите клиенти услугата "Заплащане на проекта", плюс много. Какво добро карта заплата за служителите на компанията? На първо място, това спестява време, няма нужда да стоят в линия, и независимо от времето на касата. Парите идват по картовата сметка на часовника, и можете да ги премахнете по всяко време до такава степен, че е необходимо в момента.

Ползи от позицията на работодател

Което дава собственик на карта заплата бизнес? Има няколко основни точки:

• икономии в разходите за транспорт, съхранение на пари;
• няма разходи, свързани с услуги за управление на паричните средства;
• Икономия на време в издаването на заплата.

Заплата карта Сбербанк: удобен, бърз, лесен

С тези очевидни предимства трудно да не се съглася. Какво още може да бъдете приятно изненадани заплата Сбербанк карта? На първо място сред най-големите банки в страната разполага с широка мрежа от клонове и банкомати. Това позволява лесен достъп до пари в брой и не извършвайте банкови транзакции по сметката, без значение къде се намирате.

Наличие на онлайн услугата на Банка ДСК ви позволява да управлявате профила си, без да излизате от дома си или да се измъкнем от работното място. За щастие, интернет днес е практически навсякъде. В Internet банка можете да направите трансфери и заплати на мобилния си телефон и да направи комунални плащания.

ТРЗ клиенти - най-доброто от всичко ... и печеливши

И може би една от най-значителните предимства, които предлага на своите клиенти спестовна: карта заплата осигурява достъп до концесионни заеми. Член на персонала с карта заплата от Банка ДСК и допълнителна кредитна карта, а също така има възможност да привлече потребителите и ипотечен кредит дори и при специални цени с отстъпка.

В този случай, заем много по-лесно от това, че банката "вижда" заплата на клиента, което идва на карта заплата. Така, че не е необходимо да се предостави допълнителна информация за доходите - пакет от документи се намалява значително.

Лесно е не само да се вземе, но и да даде

ТРЗ спестовна Банкови карти улесняват не само да получава, но също така и за погасяване на кредита. По този начин, на месечните плащания няма да се приспада автоматично от картата на клиента при получаване на заплата. Във връзка с това посещение на банката може да бъде сведен до минимум или дори до нула.

Като цяло, собствениците на ТРЗ карти в очите на банката имат пол-позишън в предната част на други клиенти да бъдат третирани като надеждни кредитополучатели. Някои притежатели на Сбербанк свързва допълнителна функция - овърдрафт, което позволява да получите парите си в дълга директно от банкомат. Плащането се извършва по такъв заем ще бъде приспадната от следващата заплата на работника или служителя.

Заплата карта - удобен за много аспекти на средство за получаване на пари. Той разширява финансовата свободата на своите служители, спестява време и ви позволява да използвате парите на банката при благоприятни условия, образувайки положителна кредитна история в бъдеще.