Списък на опасни професии - накратко за значението. Информация за работниците и служителите и на работодателите

Според статистиката, днес в Русия от повече от 12 милиона души, заети в сектора на промишлеността, повече от 5 милиона (около 40%) работят в предприятията, принадлежащи към вредно производство. Това са всяко производство на черни и цветната металургия, минна, различни видове машиностроене (икономически, трактори, пътно-строителна), предприятия, които произвеждат строителни материали, дървен материал, както и много други. Има цял списък на опасните професии, при които работниците са изложени на повишен риск от злополуки и професионалните заболявания.

Какви опасности? Те са разбрали за спазване на професионална дейност, която може да доведе до намаляване на ефективността, риск от отравяне и професионални заболявания, които, от своя страна, може да причини дълготрайни неблагоприятни ефекти във времето за здравето, включително риска от нездравословно потомство.

Вредни фактори на производството се разделят на производствените фактори на околната среда и факторите, свързани с процеса на труда. Опасностите са физически работна среда (високи и ниски температури, прах, шум, вибрации), химически (изпарения, вдишване на вредни примеси и т. П.) и биологично естество. Биологичните фактори включват, преди всичко, рискът от инфекция с патогени, туберкулоза бактерии и други опасни вирусна инфекция, която засяга служителите медицински и ветеринарната област.

Неблагоприятни фактори на процеса на труда - повишена физическа или нервно напрежение (високо работа интензитет).

Списък на опасни професии е много обширна, че е одобрен документ, и предоставя редица допълнителни ползи и компенсация на работниците на вредно производство. Според руските закони, тези работници се ползват от правото:

1. Платен допълнителен отпуск да се предоставя всяка година за период от най-малко 6 работни дни (до 36) или повече, ако се изисква от вътрешната политика на предприятието. Правното основание на този празник е "Списъка на производствените мощности, работни срещи, професии и работни места с опасни условия на труд, работа, в която ви дава право на допълнителен отпуск и намалено работно време", която беше приета с Решение на Държавната комисия на СССР през 1974 г. (N 298 / P- 22) и при липса на други официални актове все още е на основните нормативни документи в областта. Този списък е привилегировани професии, одобрени за отделни отрасли и магазини, а също така съдържа списък на опасни професии, общата сума за всички индустрии.

Работодателят не може да откаже да предостави на работника или служителя на отпуска или да оттегли служител от ваканция, освен допълнителни почивки са длъжни да предоставят на годишна база и не може да бъде заменен с парично обезщетение. Основните категории работници и служители, които имат право на такъв отпуск - лица, занимаващи се с подземна работа или в благоустройството в планински кариери, радиоактивно замърсени райони, здравни работници, ветеринари.

2. намаляване на режима на работното време, както и почивките и отопление.

3. възнаграждения при по-висока скорост, както и обезщетение за трудни условия на труд.

4. Лични предпазни средства, здравословни храни, бр мляко.

5. Редовни медицински прегледи, извършвани на задължителна основа за сметка на работодателя, на който и да е форма на собственост. Като кандидат, работодателят е длъжен да осигури предварителна превантивни медицински прегледи на работниците, за да се идентифицират възможните противопоказания за този вид работа и предотвратяване на кандидата за наличие на неблагоприятни фактори на труда. В противен случай, отговорността за евентуалната загуба на работници с увреждания изплащането на финансова компенсация и други последици от цялата отговорност на работодателя. Списък на опасни професии предлага разнообразие от здравословни неразположения, в които противопоказани при всяка дейност.

6. преференциално старшинство за пенсията. В този случай, трябва да се отбележи, че лицата, включени в списъка на опасните професии, за да потвърдите, благодатта на осигурителен стаж, е необходимо да има в регистъра на работна книга на името на позицията, в строго съответствие с официално възприетата класификация, за да се избегнат недоразумения, както и да се помни, че старшинството на гратисния се изчислява на действително отработените човекочасове време. Това включва периоди на работа, на работника или служителя и половина работни дни в подходящи условия.