Професионална преквалификация - какво е това? програмите за преквалификация

Често човек осъзнава, че не работи на негово място. Вместо да се прави фотосесия, той седеше в запушен офис и изчислява заплатите. В повечето случаи, човек избира професия не по собствен избор, но по необходимост. Това означава, че ние работим там, където заплащането е по-високо. Професионална преквалификация - шанс да променят живота и най-накрая да си намеря работа, която ще доведе не само доходите, но и забавно.

дефиниция

Професионална преквалификация - разработването на нови знания и умения, формиране на специални умения, за да се получи допълнително образование. С други думи, това допълнително професионално обучение за тези, които вече са с висше образование и искате да се научите на нова професия.

Преквалификация значително се различава от второто висше образование като специфичен курс покрива тесен кръг от теми, необходими, за да го изучават. качество на знанието не страда, а напротив, студентът се обучава целенасочено специално специалност и неговите специфични особености. Такова обучение е много по-лесно, по-бързо и най-важното, да не удари твърде скъпо.

За разлика от обучение

Някои бъркат понятията "обучение" и "преквалификация", вярвайки, че това е едно и също нещо. Това не е така. Тези две понятия са важни различия.

При обучението за служебно развитие е да бъде разбрано от тези, които имат професия в определена област и желаят да подобрят уменията, знанията и способностите, без да се увеличава нивото на образование.

От професионална преквалификация трябва да се разбира обучение на тези, които вече имат определена работа или професия, но искате да получите нова, в собствените си интереси или за нуждите на работното място.

Оказва се, че програмите за преквалификация са по-широки и дават възможност на студентите по-голяма свобода на избор и действие на.

Предимства на обучение

Основните предимства на преквалификация могат да включват:

• пълно съответствие с действащото законодателство, руски;
• разработването на програми за обучение на базата на професионални стандарти и изисквания за квалификация;
• възможно най-скоро обучение;
• възможността за разширяване на базата от знания за специализация и повече търговия, в непосредствена близост до главната;
• повишаване на конкурентоспособността на пазара на труда;
• по-високо ниво на практическо обучение;
• възможността да учат по-нататък в завършил училище или за защита на дипломна работа;
• възможност за развитие на лични качества, които са необходими за професионално развитие;
• наличност на учене от финансовата страна;
• Липсата на общи елементи, които не са свързани с предмета;
• удобен начин да предложи разстояние, разстояние, време.

видове

Програмите за преквалификация идват в няколко форми:

1. С цел да се подобри съществуващата професионална дейност. Такава преквалификация на експерти препоръчва в рамките на тяхната специфична професия. Издържан обучение може да подобри или да добавите към съществуващите знания и умения за по-нататъшна работа компетентен. Програмите за обучение на този курс са предназначени за специфични професии и позволяват квалифицирани изисквания. В този случай, трябва да са завършили средно професионално или висше образование. Обучението е с продължителност шест месеца, след което експерт получава сертификат за установения образец на преминал професионална преквалификация.
2. За да се получи dopkvalifikatsiyu. Допълнителна преквалификация в този случай може да бъде добра алтернатива на второ висше образование. Вземи dopkvalifikatsiyu са специалисти с пълна висока или по- професионално средно образование. Ако студентът е все още студент, ще се считат за резултатите от пресичащи дисциплини. Обучението обикновено трае около две години, след което студентите получават дипломи gosobraztsa на по-нататъшно образование.

Удобства

Обучение, преквалификация имат свои собствени характеристики. Основната разлика между тези концепции. Освен това, в действителност, на развитието има няколко нюанси на защо искате да получите допълнителни квалификации:

• необходимостта от повторно свързан с процеса на освобождаване на служители, техния напредък в йерархията, intraindustrial tekuchkoj поради намиране на работа с по-добри условия;
• преквалификация трябва да бъдат свързани с професионално израстване и квалифициран персонал, основната форма на което е предоставянето на прилежащата или втори клас. Той е разработен в резултат на развитието на колективните форми на организация на работата, което е важно условие за прилагането на принципа на взаимозаменяемост;
• често се преквалифицират, тези категории работници и служители, които притежават позициите си за дълго време, и техните знания и умения са малко остарели или неподходящи.

обучение

Една добра аналогия е втори преквалификация висшето образование. Курсове за обучение на снимачната площадка много по-кратък, отколкото във висшето образование. И всичко заради това преквалификация не е предназначен за изучаване на общи теми. Учи само тези елементи, които са свързани с специализацията.

срока на програма за обучение е 250-2000 часа.

Например, profperepodgotovka фелдшер включва най-малко 576 часа обучение.

В повечето случаи, обучението не включва посещение на училището. Все по-често, това е материал за дистанционно обучение. Ето защо, преквалификация - това е чудесна възможност да получите друга професия, не продължи да работи.

документи

Курсистите получават сертификат след:

• диплома за професионална преквалификация (подготовка): дава на тези студенти, които отбиват повече от 1000 часа;
• удостоверение за краткосрочно професионално: присъжда на студентите слушат лекция до 100 часа;
• удостоверение за професионално развитие: предоставена публика да отбие повече от 100 часа.

Всички документи са създали модела и се потвърждават квалификация и специалност.

Как да изберем професия

Сред огромния брой специализации лесно можете да се объркате и да направи грешен избор. За да се избегне това, трябва да следвате тези съвети:

1. Изберете втора професия трябва да се основава само на техните предпочитания и способности (желанието за работа с деца - възпитатели, учители, социални работници, логичен ум - икономист, финансист, способността и желанието да се говори - управител).
2. При липса на специфични умения или творческите способности трябва да се избягват разделни отделения специалитети, както и за спиране на изборите на неутрални професии - секретарка, администратор.
3. При липса на желание и увереност в потенциала им е по-добре да се спре на тези специалности, които изискват минимална работна ръка: оператора, медик, дилър, телефонист, и т.н. ...

Тези съвети ще ви помогнат бързо и правилно да избере по специалността, която няма да доведе само пари, но и забавно.

Професионална преквалификация - е ефективен инструмент за подобряване на професионалните си умения, давайки възможност за придобиване на допълнителна квалификация и повишаване на тяхната конкурентоспособност на пазара на труда.