Преброяване на продължителността на услугата. Калкулатор за изчисляване на старшинството

Дългосрочният трудов опит, както знаете, е гарант за добра пенсия. За да изчисли правилно обема си за получаване на пенсии или за изчисляване на плащанията в болен списък, не е достатъчно просто да работите с документи от работната книга. Тук считаме периоди за изчисляване на трудовия стаж, ще разберем структурата му и ще дадем конкретни примери.

Какво представлява професионалният опит

Законодателството на нашата страна определя продължителността на трудовия стаж като общото време на труд и / или социално полезна работа на отделен гражданин. Цялата информация за нея се вписва в личната книга. Това е трудов опит в нашата страна, който е основа за осигуряването на:

• заплати;
• напусне;
• Пенсионно осигуряване;
• Временни обезщетения за инвалидност.

Общият трудов опит в Руската федерация е разделен на трудов (сега застрахователен) и специален. Нека анализираме тези концепции подробно.

От общия труд до застрахователния опит

Общата продължителност на трудовия стаж е цялата продължителност на труда, социално необходими дейности на лице, както и други периоди, включени в него по закона. От влизането в сила на FZ-173 "На трудовите пенсии" на 01.01.2002 г., тази концепция беше заменена от застрахователен опит. Тя се тълкува, както следва: общата продължителност на гражданската дейност, през която са изплатени вноски на Руския пенсионен фонд, както и други периоди, предвидени в законодателството.

Това е застрахователната охрана, която се взема предвид при изчисляването на пенсия - за да получите право на това, трябва да платите осигурителни вноски за общо пет години. Руската пенсионна система днес се основава на принципите на осигуряване - размерът на бъдещите пенсионни плащания не се влияе от размера на доходите, а от продължителността на трудовия стаж, а само от премиите, приспадани от гражданин на пенсионния фонд.

За да изчислим продължителността на застраховката, първо трябва да знаем какво съдържа законът в нея.

Какво е включено в трудовия (застрахователния) опит

П. 1 на чл. 10 ЗЗ "По трудови пенсии" включва предимно в осигурителния период:

• Заетост или други дейности на територията на Руската федерация, произведени от граждани, които са били осигурени съгласно законодателството за задължително пенсионно осигуряване.
• Заетост или други дейности на граждани извън територията на Руската федерация, ако съгласно руското законодателство или международните договори е допустимо да се включи в общия трудов опит на гражданина. В противен случай, за да се включи периодът на такава работа в неговия опит, гражданинът трябва в своята продължителност да плати необходимата сума на осигурителни вноски за ЗФР.

Какво също е включено в трудовия опит

За да се изчисли продължителността на FZ "On Work Pensions" също позволява използването на следните периоди:

• Военна служба, работа в агенциите за вътрешни работи, криминална изпълнителна структура, противопожарна служба.
• Време на получаване на обезщетения през периоди на временна неработоспособност.
• Обучение в денонощието в средната или по-висока професионална учебна институция.
• Работа като адвокат, частен детектив, охранител, нотариус.
• Периодът на членство в производствена кооперация, колективно стопанство или друга ферма или селянинска ферма.
• Времето за грижи за дете преди достигане на последните 1.5 години. С резервата - не повече от 6 години общо, т.е. времето на напускане само за четири деца.
• Срок на получаване на обезщетения за безработица
• Време за участие в платена социална работа.
• Продължителността на преместването с цел наемане на работа в друга местност в посока на държавната служба.
• Платена работа на осъдените.
• Периодът на задържане, изтърпяване на наказание, излизане в изгнание в случай на погрешно обвинение.
• Изпълнение на правомощията на заместник на Държавната Дума, член на Съвета на федерацията.
• Времето за напускане на гражданин с увреждания за лице с увреждания от първа категория, дете с увреждания или възрастен човек е над 80-годишна.
• Грижи за дете, заразено с ХИВ и СПИН преди навършване на 18-годишна възраст.
• Време на влизане в племенната общност на малките националности на Далечния север.
• Периодът на работа в районите, които преди това не бяха взети под внимание в работната книга - ПР, договорената заетост на "домашните" работници - бавачка, икономка, личен секретар.

Следва да се отбележи, че тези периоди се вземат предвид при изчисляване на трудовия стаж само ако са предхождани или последвани от трудови или други дейности, придружени от плащането на застрахователни премии на ЗФР. Ако два или повече от тези периоди съвпадат помежду си навреме (например получават обезщетения за безработица и се грижат за възрастното лице, например), само един от тях се отчита в осигурителния регистър по избор на гражданина.

Документи, необходими за изчисленията

Традиционно, изчисляването на трудовия стаж в работната книга. Ако този документ бъде изгубен, съдържа непълна или невярна информация, тогава законът също е разрешен за използване:

• Трудови договори, изготвени за всички изисквания на действащото законодателство към момента на сключване на законодателството;
• Лични сметки;
• Препратки, издадени от страна на работодателя;
• Изявления за издаване на заплата;
• Извадки от поръчки.

Към изброените документи общите изисквания са съдържанието на следната информация:

• Номер и дата на издаване;
• Име, дата на раждане на работника;
• Позиция, период, място на заетост;
• Тежки основания за доставка.

Можете също така да потвърдите застрахователния си опит с извлечения, потвърждаващи прехвърлянето от Вас или вашия работодател на осигурителни вноски в пенсионния фонд за нужния период.

Правила за изчисляване на трудовия стаж

Опитът се изчислява по проста схема:

1. Съгласно Федерален закон № 255, чл. 16, т. 1 за определяне на периодите на тяхната дейност, които са част от осигурителния период.
2. Преведете продължителността на всеки период в календарни дни.
3. Обобщете всички периоди, което води до общия брой на календарните дни.
4. От полученото число разпределете пълните месеци (= 30 дни).
5. От месеци да се разпределят пълните години опит (= 12 месеца).
6. Получете общата продължителност на службата в години, месеци и дни.

Има и друга версия на правилата за изчисляване на продължителността на застраховката. Продължителността на дейността се счита от деня на нейното начало до деня на прекратяване включително (т.е. един ден се добавя допълнително). Например, от деня на започване на работа до деня на уволнението. Първо трябва да добавите годините, месеците, а след това и дните. След това, ако е необходимо, преведете дни на месеци и месеци на години, като се има предвид, че 1 месец = 30 дни и 1 година = 12 месеца.

Пример за изчисляване на трудовия стаж

Ето пример за изчисляване на продължителността на услугата. Гражданинът има белези в работната книга:

• Заетост в предприятието "Орион": 5.02.1980 г. - 7.06.1995 г.
• Заетост в завода "Altair": 10.07.1995 - 22.07.2012 г.
• Заетост в кооперацията "Слънчев": 15.09.2012 - 20.12.2016.

Ние считаме неговия трудов опит за периодите:

• "Орион": 15 години 4 месеца 3 дни (от деня на уволнението се счита, че е включен в трудовия стаж).
• "Altair": 17 години и 13 дни.
• "Sunny": 4 години 3 месеца 6 дни.

В резултат: 36 години 7 месеца 22 дни.

Разпоредби относно специалния старшинство

ФЗ "За държавните пенсии" през 1990 г. определи специалния трудов стаж като обща продължителност на дейността в определени сфери на националната икономика или области на обществена дейност. Той приема както получаването на пенсионни плащания за трудовия стаж, така и преференциалната процедура за изчисляване на трудовия стаж. Съвременното законодателство обаче намали значението на специалния трудов стаж, оставяйки обаче ключовите му предимства.

Специалният трудов опит днес се взема предвид при отпускането на пенсия:

• За продължителна служба: работа в специални условия на труд, работещи в медицината, гражданската авиация, педагогиката, творческата дейност, военните и обществените услуги.
• Заети в подземни работи, в горещи магазини, работещи на работни места с вредни условия на труд.
• Поради старост поради специални условия на трудова дейност - I, II група, които са получили увреждане в резултат на професионална болест.

Включването на определена заетост в специален трудов стаж се регулира от следните актове (със съответните изменения и допълнения):

• ФЗ №76.
• FZ номер 10.
• Закон № 3061-I от 18 юни 1992 г.
• Резолюция на SM на RSFSR № 384.
• Решения на Министерството на труда на Руската федерация № 29.

Преброяване на трудовия стаж за болния

За да направите тези изчисления, се нуждаете от информация за осигурителния период - периодите, в които служителят е бил осигурен за временно увреждане. Припомнете си, че в този стаж, съгласно закона, е:

• Официална заетост по трудов договор;
• Държавна или общинска служба;
• Индивидуална предприемаческа дейност, членство в колективното стопанство, дейности в РОК, периоди на заместване в Държавната Дума;
• Военна служба, работа в правоприлагащи органи и др.

Поради това е необходимо да обобщите в календара всички горепосочени периоди - последният срок ще бъде денят на загубата на временна неработоспособност. При изчисляване на трудовия стаж в болницата е важно да обърнете внимание на факта, че тя включва пълни години и цели месеци от вашата дейност. Оставащите (месеци и години, които не са напълно изработени) трябва да бъдат преведени на дни, а след това да се формират месеци (= 30 дни) и години (= 12 месеца) и да се добави към "пълен" опит - ,

След като изчислите продължителността на трудовия стаж, можете да прецените размера на плащанията за временна неработоспособност:

• По-малко от 6 месеца - 1 минимална месечна заплата / месец.
• До 5 години - 60% от средната ви заплата.
• 5-8 години - 80% от средната работна заплата.
• Повече от 8 години - отпускът по болест ще бъде равен на средната ви заплата.

Дължината на трудовия стаж, а именно - вноските за продължителността на вноските му в ЗФР са гарант за получаване на пенсия, плащания за временна нетрудоспособност. Както видяхте, продължителността на услугата е доста лесно да се изчисли, както и да се определят периодите, които могат да бъдат включени в нейния състав.