Обезщетение за вреди

Компенсация за щети - това задължение, което при определени обстоятелства може да възникне в секторите, уредени от трудов или граждански закон.

Компенсациите за щети в закононарушение

Всичко тук е свързано с нараняване на имот или лице, на гражданите, собственост на юридически лица. Човек, който е причинил щетите, в повечето случаи, трябва да го компенсира напълно. Освобождаване от плащане е възможно само ако нарушителят доказва, че е невинен.

Обезщетение за вреди, причинени от лица, които все още не са навършили четиринадесет, извършвани от техните родители или други законни представители. Малолетните, който има четиринадесет години носи отговорност на общо основание, обаче, ако доходите си те имат, вредата възстанови родителите (настойниците, и т.н.).

Компенсациите за щети, не е необходимо, ако се прилага в условия на крайна необходимост, в случай на самоотбрана , и така нататък.

Щети могат да бъдат заявени от организациите, както и общински и дори държавни институции.

В случай, че дадено лице е било увредено в резултат на което той загуби способността си да работят, лицето, което е причинило вредата ще бъде задължена да компенсира сумата, която жертвата можеше да спечели, но не работи, тъй като той е бил лекуван. тя често идва и пропуснати ползи. Какво е това? Този материал ползи, които човек би получил, ако той не е бил ощетен. Например, за пропуснатите ползи може да се каже, таксиметров шофьор, чиято кола е претърпял при катастрофа.

Точната сума на плащанията винаги е трудно да се определи. В повечето случаи е необходимо да се прибягва до конкретни агенти. Това включва независим преглед на щетите. В процес на подробен доклад, както и границите на обезщетение, изчислени. Калибрирането се извършва чрез специални организации.

НК каза за моралните опасности. Тази концепция е специфична и много абстрактно. Какво се разбира под морални щети? Най-често така наречените умствено и нравствено страдание. Възможна неимуществени вреди при инцидент, обида, и така нататък. Трудно е да се докаже, но все по-често хората се възползват свързаните с нея въпроси.

Форма на неимуществени вреди - пари.

Какво прави трудовото законодателство

TC регулира обезщетение за вреди, причинени на тях в регулираните правоотношения. Финансовите пасиви на някоя от страните се извършва само ако инцидентът се основава на нарушение. Имайте предвид, че има и изключения: те са дадени TC. Задължение за възстановяване на щетите от работодателя и служителя са различни.

според нашите закони работодателят е длъжен да обезщети работника или служителя, че заплатата му, която той е трябвало да получи, в случай, че инцидентът няма да се случи. Също така, работодателят е длъжен да заплати и обезщетение за вредите на имущество.

Неимуществени вреди също е възможно. Това е, както е в случая по-горе, също се заплаща в брой.

Работниците са склонни да се възстанови само преките щети. В този случай, нито една от които пропуснати доходи не можем да отидем. Ограничаването на отговорността, които са работници, са предвидени от закона.

Трябва да се отбележи, че законите на нашата страна са по-добри, отколкото си мислите. Съдът може да компенсира почти всички щети. Много хора не разбират, или просто нямат доверие в справедливостта. Създаване на иск и да го отведе там, където искате - не е толкова трудно. Да, на съдебния процес - не е толкова забавно, но и да отстояват правата си, трябва винаги и навсякъде. Опитни хора и дойде.