Нормо часа и неговото изчисление

В хода на своя бизнес план, компанията отчита различни фактори и показатели. Въпреки това, броят им зависи от дейността на организацията. Например, една компания, занимаваща се с производство на всеки продукт или предоставяне на различни услуги, които включват бизнес план е един порядък по-голяма производителност, отколкото всяка друга компания. Един от най-важните е нормочасове. Този процент е в основата на сложността на продукта, който е предмет на регулиране, е в пряка връзка с обема на произвежданите стоки. В допълнение, той е в тясно сътрудничество с производителността на труда.

Нормо часа - мярка за количеството на времето, необходимо за извършване на някаква работа, или предоставянето на услуги или отдела за освобождаване на производството. Стойността се ограничава до нейната регулаторна рамка. Заслужава да се отбележи, че тази цифра има влияние върху крайната цена на стоките и, като следствие, сумата на приходите и нетната печалба.

Изчисляване на стандартната час възниква използването на този известен код, като брутен брой работни часа. Този индекс може да се определи по следния начин: на броя на служителите на организацията, участващи в производството на определен вид продукт, умножена по броя на работните часове. Въпреки това, резултатът не може да бъде норма за определяне на такава стойност като нормо часа. Това е поради факта, че тези човекочасове са били използвани с еднаква интензивност усилия.

Трябва да се разбира, че един определен период от време са били изразходвани при регулираните и нерегулираните паузи. В зависимост от вида на дейност на предприятието, броя на минути почивка, установени в съответствие с нормативните изисквания. Следователно общият брой човекочасове, необходими за да се изважда стойността на показателя.

В допълнение, има и закъснения, отсъствия от работа и хората с увреждания. В съответствие с различните форми на даден период от време, статистическото отчитане също може да се изчисли и се изважда размера на изчислената сума на човекочаса. Трябва също да се вземат предвид и някои други показатели. Не забравяйте и за време, за да се подготвят за работа, както и приключването на работния процес и привеждане на работното място в ред. Познаването на тези показатели и характеристики на хората, може да се изчисли тази стойност, тъй като стандартната час.

Помислете за пример. При производството на продукта, включени 5 души. Броят на часовете всеки един от тях е равно на 8. Според правилника, всеки служител има законен почивка за обяд - 1 час и две почивки от по 10 минути почивка. В допълнение, в началото на деня, за да донесе мястото му в работно състояние, и в края на смени за да го почистите се дава 10 минути, т.е., на стойност - .. 20 минути. През месец март, никой от работниците не си вземат отпуск, никой не е бил болен, а не престой и не се е случило. Ефективността на производствения процес е 115%. Цената на стандартен час - 2000 рубли. Изчислява се броят на трудовите часа на месец и да се определи тяхната парична стойност.

решение:

Брутният размер на човекочаса е равна на:

5 човека * 8 часа * 20 дни = 800 човеко-часа.

Количеството време на регулираните паузи, обяд, подготовка на работното място:

10 минути + 10 минути + 1 час + 10 мин + 10 минути = 1 час 40 минути или 1.67 часа

Количеството неизползван в момента на производство е:

5 човека * 20 дни * 1.67 часа = 167 човекочасове на месец

Друга инвестиция на време, така че броят на трудовите часа ще бъде:

800 човек / час - 167 човека / час = 633 човек / час

В същото време работниците да използват времето си по-ефективно, т.е. 633 човек / час се превръща в:

633 човека / час * 115% = 727,95 на човек / час - това е необходимият брой стандартни часа.

В този случай, цената е:

727,95 на човек / час * 2000 рубли. = 1,455,900 рубли.