Как е изчисляване на болнични по майчинство?

Този проблем засяга по-голямата част от бъдещите майки и техните семейства. Особено, когато е необходимо да се разсеят съмненията, се промъкнали в коректността на такси, направени от счетоводния отдел на организацията.

Правилното изчисляване на болнични по майчинство е пряко свързан със съответния регистрационен лист на временна нетрудоспособност. В този случай, една жена трябва да знае, че медицинско удостоверение , издадено от лекуващия лекар - гинеколог жените клиника, където тя е най-диспансер. Законът инсталиран и времето за дозиране лист 30 седмици от бременността с плода (140 календарни дни (70 + 70)) и 28 седмици от бременността с множество фетуси (на 194 дни (84 + 110)).

В момента в Русия има стари и нови правила, според които изчисляването се извършва от болницата за бременност и раждане. Да разгледаме характеристиките на всеки.

Основната разлика между правилата на 2010 и 2011 година. Това е процедурата за изчисляване на средните доходи. По този начин, на алгоритъма за изчисление по старите правила, както следва:

- Първо, трябва да се инсталира на периода за плащане. Като правило, това е 12 месеца преди заминаването на отпуск по майчинство, т.е. 365 дни. В този случай, каза само един работодател.

- (. 12 месеца) на второ място, от общия период на таксуване са изключени различни ваканция, болест и т.н. периоди, които не са предмет на осигурителни вноски.

- Трето, необходимо е да се определи средната изчислителен период приходите от която изплаща премията. В същото време не забравяйте, че от общата сума за изключване на почивка. Доходи, получени в други места на работа, не се броят.

- Четвърто, направи изчисление на средните дневни доходи. За да направите това, размерът на доходите за отчетния период (календар, без болест, празници и т.н.), разделено на броя на дните, през същия период. По този начин, ние се нивото на средния дневен доход. Важно е да се помни, че стойността взето в бъдеще при изчисляване на болнични и отпуск по майчинство трябва да бъде не повече от 1 хиляди. 139 търкайте. 99 COP., Т.е. 415 000/365, където 415 000 - .. Има утвърден лимит средни доходи за 2010 година.

Как да се изчисли отпуск по майчинство в рамките на новата схема?

- На първо място, за разлика от стария алгоритъм за периода на изчисляване се взема 2 календарни години преди публикуването на постановлението. По този начин, ако една жена отива на почивка тази година, тъй като периода на изчисляване на това трябва да бъдат взети 2010 - 2011 година. (Може би отчасти през 2012 г.).

- На второ място, може би най-основното предимство на новите правила, на броя на дните за уреждане винаги е равно на 730, като нищо не е изключено.

- Трето, необходимо е да се идентифицират всички доходите за отчетния период, данъчно задължените премии. В този случай, в зависимост от срока закон за 2010 г. е 415 000., А 463 000 през 2011 година.

- Четвърто, изчисли средния дневен доход като се раздели общият доход за отчетния период 730.

Освен това, изчисляване на болнични по майчинство се случва по същия начин, както за старите и новите правила. Стойността на средния дневен доход се умножи по броя на дните, посочени лекар в болница лист. Както бе споменато по-горе, може да е 140 или 194 календарни дни, в зависимост от това как настъпи бременност.

Платен отпуск по болест и майчинство, като правило, в деня на най-близкия плащат в пълен размер. Помощи трябва да се назначава не по-късно от 10 дни след третирането на жените в зависимост от представянето на всички необходими документи. Когато тази сума не подлежи на данъчно облагане, и то не начислява пенсионните вноски и задължителни осигурителни вноски. Също така е важно да се знае, че в ситуация, в която една жена има застраховка опит на работа е по-малко от 0,5 години, размерът на безвъзмездната финансова помощ не може да надвишава минималната работна заплата за един месец, като се вземат предвид различните фактори за различните региони на страната.