Група от компании "Миел": прегледи на персонала. "Миел": отзиви от клиенти

Всяка компания получава различни обратна връзка от служителите. "Миел" - не е изключение. И така, днес ние ще се опитаме да разберем какво прави тази група от компании, тя е всъщност е? Мога ли да й вярвам като работодател, и просто като място на определени услуги? Или някои безскрупулни компания пред нас? Заслужава да се разбере всичко това, след като всички въпроси, свързани с недвижими имоти, това е много сериозен въпрос.

Обхват на заетостта

Какво е група от дружества под името "Миел"? За недвижими имоти - това, което е неразделна част от него. В крайна сметка, пред нас е реална фирма, която работи с него. Агенция или, ако предпочитате. Разбира се, това е и активността изключително свързани с недвижими имоти. По-точно, с неговите продажби. Можем да кажем, имаме корпорация за недвижими имоти, доста голяма и популярна. Така че за техните действия не оплаквания агенция "Миел" не получава. Всичко е просто и ясно. доволен от този престой и конкуренти и клиенти. Какво повече трябва да се обърне внимание?

Работа

За да започнете, нека да поговорим малко за нашата компания днес от гледна точка на потенциалните работници. Какво мислят те за тази група от компании? Мога ли да се доверите на заетостта нея? Особено внимание се обръща на корпорацията за отворени позиции. И на агенция "Миел" в тази област не е много по-различен от конкуренцията. Това явление пожелае и разочарова.

Защо? По-често, отколкото не набира Дружеството брокери, както и консултанти по управление. мениджърски позиции са, като правило, не. По-точно, те всички бяха заети. Това означава, че конкретен перспективи за професионално развитие няма. Факторът, който много кандидати тъжен. Въпреки това, работата на недвижимост или консултант - това е нормално явление в агенция за недвижими имоти. Можете да си намери работа, за да му хареса. И за тази обратна връзка "Миел" оставя добър персонал. Тук няма да чуете всяка истерия и големи обещания високи позиции. Вие ще знаете предварително какво да се споразумеят. Така че, докато има всички основания да се доверят на компанията. Както и да е, от кандидатите.

интервюта

Е, важната роля на повече интервюта. Те първа среща с потенциален работодател, депозирана в съзнанието и ще помогне на хората по някакъв начин да се характеризират по един или друг съюз. "Миел" в Петровка (и не само там) в тази област не може да бъде по негативизъм от кандидатите. Това малко възмущение.

Работата е там, че самото интервю ще се проведе в офиса на фирмата. Ситуацията в цялата приятелската: общувате на равни начала. Това е доста рядко явление, което има огромно влияние върху потенциалните кандидати. Въпреки това, има и изключения. Понякога тя може да бъде видяна на определен арогантност от страна на работодателя. Тези явления се опитват да спрат много бързо.

Отзиви "Миел" добрите служители. Те изтъкват, че комуникация с мениджърите получи много ползотворно. Можете да попитате вашия съветник всички подробности за избраната задача. Той ще ви обясни характеристиките на определена дейност. И докато никой скрий няма. Какво би могло да бъде по-добре, отколкото пълна информация за свободните работни места и бъдещата работа? Благодарение на такава честност "Миел" в Петровка, а не само на този адрес, той получава добър изглед на кандидатите. Само тук си струва да се доверите на такива прегледи? Дали наистина всичко е толкова добър, колкото изглежда?

условия

Специално внимание е обърнато на условията на труд в областта на заетостта. В действителност, този фактор е важен за търсещите работа. Никой не иска да работи в подъл, лош, неудобно атмосфера. Ето защо, работници често оставят своето мнение, като се вземе предвид тази функция.

И "Миел" (офиси за недвижими имоти в мрежата) печели положителни отзиви в областта. Защо? Фирмата предлага не само добър и благоприятни условия, но и комфорт. Първо, вие ще бъдете в по-голямата част от времето в добре оборудван офис. Второ, вие ще бъдете в състояние да обедини дейностите на недвижими имоти с всеки друг. Всички работни места са това, което трябва да е служител: приятен външен вид и пълна функционалност.

Тя работи основно имате компютър или бюро. Да, това е най-вече заседнал работа, но тя все още предизвиква радост и интерес от страна на кандидатите. Много от служителите мечтаят за комфортен офис и работно място. фирма "Миел" ще осигури такива условия. Те със сигурност ще ви зарадва. Така или иначе, толкова много обещания и потенциални служители, както и да има сегашните работници, както и самия работодател.

печалба

Специално място е разпределен за обсъждане на доходите от всяка дейност и на фирмата като цяло. Никой не иска да отиде в престижна фирма, която ще плати и стотинка. Ето защо, заплати - една от най-важните показатели, които отблъскват, така и за привличане. В брокерите "Миел" казват, че ситуацията е неясна. Сам работодател обещава високи печалби, процент от сделките, бонуси и премии. Около 60 000 на месец - сега вече е реалност. Но тук, на практика се оказва, в противен случай. И Разочароващо много кандидати.

проблемът се крие във факта, че на недвижими имоти дейност - капризно нещо. И вашата заплата ще зависи от извършените вас транзакции. За тази обратна връзка "Миел" служители могат да видят отрицателен знак. Оказва се, че няма фиксирана заплата. Има възможност и за сключване на много разумна сделка, която ще ви донесе бързи и големи печалби. Но е възможно и да сте, по принцип, нищо, за да получи всеки. Не забравяйте, че "Миел" (Москва и други градове) - компания за недвижими имоти с. В такива организации, самата работна заплата не е платена в фиксирана сума. Само процент от сделката. О, и бонус / бонуси по преценка на работодателя.

Свободата и социален пакет

Но все още има няколко точки, които са получили на вниманието на кандидатите. Трудно е да се каже дали е добре да се включат работници, но ситуацията тук е същото, тъй като повечето от брокерите. Corporation "Миел" продава имота на различни граждани. И брокери, служители в офиси имат много възможности на работното място. Кои от тях?

Казано е, че този район е идеален за комбиниране. Това означава, че можете да работите не само в "Miel", но също така и на друго място. На по-стабилна позиция по отношение на приходите. И това е угодно. Обратна връзка от страна на персонала "Миел" в това отношение е много положителен. В крайна сметка, ако сте в състояние да сключи сделка, работата на корпорацията ще бъде само добра работа на непълно работно време. А основна заплата (например, от дейност към друга фирма), че няма да загубите.

Негативната страна на тази свобода също на разположение. Първоначално, вие сте обеща пълен пакет ползи. Плюс формализация, комуникация плащане и транспортни услуги. На практика обаче, това няма да стане. Длъжностно лице "Миел" работа е рядкост. И да разбере, като правило, само най-доброто. Така че, вече социалните гаранции пакети. И както за плащане на комуникациите и транспорта може да бъде, по принцип, да се забрави - за всичко, което ще трябва да плащат от джоба си. Неприятните явление, което е разочароващо. Въпреки, че този модел се наблюдава в много компании.

за клиенти

Е, с кандидати, подредени малко. Като цяло, "Miel" не е много по-различна от неговите конкуренти: работници не е прекалено много доволни. Нищо изненадващо, особено като се има предвид липсата на стабилен доход от дейността. Но това, което клиентите мислят за организацията? Тяхното мнение също играе важна роля.

Тук, както и в случая на служители, не е единствено решение. Някои "Миел" доволни, други не. Може да се каже като късмет. Всъщност, всеки офис недвижими имоти - е рискът. Никой не знае какво продавачът ще падне. Може би и на корпорацията е просто измамени!

Въпреки това, като цяло, "Miel" обратна връзка с клиентите получава добро. Впечатления след посещение на офисите остават положителни. Вие ще комуникира със служители, които знаят работата си. В допълнение, всички офиси изглеждат чисти и спретнати. Това не е разрушен коптор, в който да отида, и нещо неприятно! Винаги можете да се свържете с rietorom корпорация "Миел" и се качи на актуална информация. Това е добре. Качеството на услугите е с надморска височина!

измами

Но не е толкова добре колкото ми се иска. Наистина, в "Miel" работа често е под въпрос. И персоналът не винаги е готов да "пътека" за клиента, за да печелят пари. Понякога липсата на стабилен доход се усеща. Това се отразява в поведението на брокерите на имоти. И като следствие - на цялата организация.

Например, някои потребители се оплакват, че те не общуват с тях в един по-добър тонус. Има работници, които са груби и не реагират на коментарите. Явлението не е много честа, но тя е налице. И от много клиенти. Общувайте с беден и некултурен, груб недвижимост - това е ужасно.

Друг негативен момент - е измама. И от страна на продавачите, обикновено. Но никой не обвинява всички неравности, струпани "Miel". Така че понякога можете да чуете, че тази организация не се отличава със своята честност. Някои от сделката, защото на такива явления са счупени. Оказва се, че сегашната ни група от компании и кандидатите изневерява, а клиентите.

проценти

Друг важен момент - цената на услугите. Той също играе роля. "Миел" - престижен, елитна група от офиси за недвижими имоти. И в него, тъй като купувачите твърдят, че цените са доста високи. И на самия имот, и като процент от сделката. Това отблъсква много хора. Да, ние винаги искаме да работим и да се справят с добри, престижни компании. Но също така и за услугите, които не е нужно да "скъсат три кожи". Всичко е добре в умерени количества. За съжаление, "Miel" не е така. Но ако те е грижа за качеството на услугите, както и на репутацията на агенцията, можете да се свържете тук без проблеми.

селекция

Последното нещо, което клиентите търсят, това е избор на недвижими имоти. Това е само той прави, за да се примири с някои негативни моменти, на разположение в "Miel". Тази организация не предлага разнообразни възможности за настаняване. С него можете да намерите това, което ви харесва, без никакви проблеми и в най-кратки срокове.

Разбира се, за да плати за всичко. Ето защо много хора смятат, че цените на недвижимите имоти в "Miel" преувеличени. По принцип се прилага тук, или не, това е до вас. Това е съществуваща фирма, която е на пазара за стоки и услуги, които е предприела по-силна позиция. Вярвам, че това е възможно, но внимателно ще трябва да бъде. Така че обърнете внимание на този фактор. Окончателното решение е до вас лично!