Социални конфликти: концепция, видове, функции

Фактът, че такъв конфликт има идея всички. Всеки човек, изправена пред ситуация на обтегнати отношения с други хора. Социални конфликти - концепция, която характеризира положението на остри съответните противоречия. С това влошаване на отношенията конфликтни интереси, вярвания, поради различни причини. Помислете какви са компонентите, вида и функциите на социални конфликти.

Концепция и видове социални конфликти

Социален конфликт винаги съдържа по време на сблъсък, т. Е. Има известно разминаване, конфликт на интереси, позициите на страните. Противоположни мнения са предмет на конфликта - страните воюващите. Те се стремят да преодолеят конфликта един или друг начин, всяка страна иска да попречи на другите да реализират своите интереси. Концепцията на конфликт в социалната психология не се отнася само до социални групи. В зависимост от предмета на изолирани конфликти:

• личностни;
• междуличностни;
• Интергруп.

Също така са включени в концепцията на социални конфликти, вътрешен съдържание, по отношение на които противоречие може да бъде рационално и емоционално. В първия случай, конфронтация, се основава на приемлива. Той обикновено засяга обработката на социални и административни структури, както и освобождаването на нежелани форми на културно взаимодействие. Емоционални конфликти се характеризират със силни афективно аспект често агресия и трансфер реакции на съответните предмети. Такъв конфликт е решен по-трудно, т. За. Засяга обхвата на лични и едва ли може да бъде решен чрез рационални средства.

Интергрупата социални конфликти: концепция и функция

Социална психология изследва главно междугрупови конфликти, които могат да се разделят на:

• социално-икономическото;
• етнически;
• етнически;
• идеологически;
• политика;
• религиозна;
• военни.

Всеки конфликт има динамичен поток, в съответствие с сблъсъци междугруповите могат да се появят спонтанно планираното краткосрочно или дългосрочно, те са контролирани и неконтролирани, провокира или инициатива.

Не може да се счита за конфликт само от негативна гледна точка. Положителни функция е да се ускори процесът на самосъзнание, одобряване на определени ценности, заустване на емоционално напрежение, и така нататък. Г. социален конфликт показва проблем, който искате да се реши, което не може просто да затвори очи. По този начин, сблъсък допринася за регулиране на обществените отношения.

Методи изход конфликт

Как мога да разреши социалните конфликти? Концепцията на метода се характеризира край изход конфронтация различни методи. отличава:

• конкуренция - защита на неговите убеждения на последната;
• устройство - като се гледна точка на някой друг, в ущърб на неговата;
• Избягване - оттегляне от конфликт с всякакви средства;
• компромиси - желание да направят отстъпки, за разрешаване на ситуацията;
• сътрудничество - намирането на решение, което да отговаря на интересите на всички страни в конфликта.

Последният метод е най-конструктивна и желателно.