Преференциални пенсии за учители. Преференциални пенсионни учителите допълнително образование

За някои категории руски граждани в присъствието на пенсия в намален размер на труда е предвидено. Следователно, налице е възможността за получаване на осигурителните плащания от държавата, преди те да се дължат (55 за женското население и 60 за мъжете). Това право се простира на учителите, които са заети с деца за повече от 25 години. Правото на "On пенсионно осигуряване", определени със закон. Ние ще се разбере, че такива преференциални пенсии за учители.

Педагогически позиции, които дават право за назначаването на намалена пенсия

Законът определя позициите, които се вписват в категорията на дестинация благоприятни застрахователни премии. Изпълнение на служебните задължения за следните длъжности дава увереност да преподаване пенсиите:

• Директор на институцията при провеждане на образователни дейности;
• Заместник-директор, ако дейността е свързана с деца;
• мито върху режима, включително и по-стари;
• учители, включително старши;
• учител, като се вземе предвид старши и методист;
• организатор на допълнителна работа с деца;
• учителите по предмета;
• Учител-логопед;
• реч патолози;
• музикален директор;
• Инструктор NAT. образование;
• социален педагог;
• Образователна психолог;
• инструктор работа.

корекция

Фразата ", ангажирани в работа с деца", елиминира на административната работа и не дава право на ранно пенсиониране. По този начин, на длъжност "директор", без часове на преподавателска дейност не попада в категорията, която положи преференциални пенсии за учителите.

Също така, ръководител на детската градина и неговите заместници не попадат в категорията на "възпитателна работа". Въпреки заместител главата на образователна и методическа работа е пряко свързана с учебния процес.

Има ли на мястото на работа на учителя правото за получаване на обезщетения?

В допълнение към списъка на длъжностите, законът дефинира името на институциите, чиято работа осигурява натрупване на пенсия в намален размер за учителите. Те включват:

• всички организации, които прилагат програми за обучение (училища, гимназии, военни училища, образователни центрове), включително и интернати;
• институции, които получават образование деца сираци и оставени без родителски грижи;
• санаториум с провеждането на образователни дейности;
• специален затворен и отворен;
• предучилищни образователни институции, в това число училищни градини;
• и среден начален етап на образование;
• системата от специализирани институции за деца, нуждаещи се от комплекс услуги.

Един внимателен преглед на списъка, за да се избегнат честите посещения на пенсионния фонд. Имената на поста не е достатъчно, за да се гарантира, че тя е за зареждане намалена пенсия учители.

По този начин, работата на учител, логопед в медицинския център не позволява да използвате услугата.

Как натовареността на преференциална пенсия?

Законодателната рамка е определил спецификацията на часа върху офертата и 01.09.2000 година, това състояние е показателно за решението за наличието на преференциално старшинство. Срокове, посочени в Министерството на образованието Поръчка на 24 дек, 2010 № 2075.

До 2000 г. натовареността не оказва влияние върху целите на преференциалните пенсии за учители, както и целия опит е било взето предвид, независимо от броя на отработените часове. Като се започне от 1 септември, 2000 г. задължението да работят на пълен работен ден, със стандартите, предписани в Поръчката.

Как да бъдем при комбинирането на постовете?

Ако работник на непълно работно време работи на пълно работно време и работни задължения включват взаимодействие с лица на възраст под 18 години, той има право да декларира, че е назначен преференциални пенсии за учителите. При спазване на трудовите стандарти и задължителни плащания на застрахователни премии.

Служителят е определен на работното място, и това ви позволява да комбинирате мита за заетост на две позиции без това да повлияе на основната работа. префернциалнй учители пенсионен закон не разполагат с правото да откаже назначаването на ранно пенсиониране.

Какво ви е необходимо за регистрация на пенсионната учител?

За назначаването на пенсиите преминали във времето, трябва да се прилага по-рано, за да пенсионен фонд за събиране на документи. Ако няма нюанси в записите на работа на книги, пакетът се ограничава, както следва:

• приложение (форма може да се намери на сайта PF);
• Руски паспорт;
• SNILS - индивидуално удостоверение за задължителна пенсионно осигуряване;
• Пейджъра заверено копие на главата на историята на заетост или трудовия договор;
• помощ от счетоводител, който формулирани на базата на дестинация намалена пенсия;
• Предшестващо 2-PIT от работодателя;
• детски удостоверения за раждане, ако има такива;
• за мъже - военен ID.

За две и половина десетилетия на институцията многократно е променила своята юридическо наименование. Това прави корекции в списъка на исканите документи. Така например, служителите на пенсионния фонд могат да поискат документа на едно и също място на работа, за да се изясни съществуващата правна името, фактът на служителя, офиса си и седмичната товара.

Как се кандидатства?

Подобряване на системата за работен поток е направила организационни проблеми се решават в удобен начин:

• Независим посещение на офиса на пенсионен фонд.
• Чрез представител, като попълните формуляра за разрешение.
• Чрез центровете за мултифункционални (работи бързо).
• На "Комунални услуги" уебсайт, където документите се зарежда в базата данни, последвано от изпитване. Ако имате въпроси или имате липсващи документи, а след това на агент ще се свърже по телефона или електронната поща.

Какво е изключен от времето на благодатта?

Тримесечен агенции за персонал отдел изпраща доклад до пенсионния фонд на преподавателския състав. Този документ ви позволява да организирате информация относно наличността на преференциално старшинство и навременно номинираният време на ранното пенсиониране.

Колко често превръща преференциални пенсии на учителите? Промените се случват редовно. Зад тях трябва да следвате.

Като благодат преподавателски опит не включва периодите на работа, които не са свързани с лица под 18-годишна възраст. Те включват:

• Студентските празници и дни на подготовка, разбира се;
• брой дни на отсъствие поради служителя без заплащане;
• дни от изпълнение на служебните задължения, не е цял ден (2/3 от работното време по причини, независещи от работника или служителя и работодателя);
• празник, свързан с грижи за деца;
• военната служба;
• Болните периоди.

В някои случаи, решаване на спорните въпроси могат да отправят петиции до съда на мястото на работа. Така например, работите в затворено училище-интернат, където учат възрастните. В този случай е необходимо да се докаже наличието на 50% контингент от под 18-годишна възраст.

И с професията "учител-психолог" преференциално пенсия, предвидена?

Когато социалната учител и учител-психолог положи началото на назначаване на пенсия?

Всичко ще зависи от мястото на изпълнение на служебните задължения. Според списъка на социален работник и психолог образователна той има право на преференциално пенсионно осигуряване в случай на изпълнение на служебните си задължения в тези организации, които изискват прякото участие на социалната учител и психолог. С други думи, те водят образователни дейности и ги сложете преференциални пенсии за учителите.

Тези организации включват специални затворени институции за деца с увреждания, които, без да организират условия няма да могат да се адаптират към околната среда. Социален педагог в институция не се работи само с външни партньори, но също така и да преподават на учениците социални и потребителски услуги (СРБ предмети).

Това означава, че ако и двете учителя и социалния работник, преференциално пенсия той ще бъде назначен.

В други случаи, работата на поста не позволява да се възползват от предимствата. Тъй като получаването на високо специализиран образование фокус позволява професионална дейност само в институции.

Преференциални пенсионни учителите допълнително образование

Задължителни агенции по заетостта може да се намери в списъка на номера на Федералния закон 781. Изискването е готова още през 1999 г., на 1 ноември:

• училища по изкуствата, включително музика и изкуство;
• центрове на детското творчество и либерално образование;
• центрове за туризъм и екскурзии.

Ако специалистът в тази област отговаря на следните изисквания, в тези случаи, сложи преференциалните пенсионни учителите допълнително обучение:

• работа с лица на възраст под 18 години;
• изпълнява задължения за работа в списък на предприятията;
• Аз се съобразят с правилата на работното време.

Намалена пенсия учители - промени в законодателството и развитието на перспективите

С въвеждането на реформата в пенсионното осигуряване за присвояване ползи се използва пенсия фактор (PC), но по-скоро точки, за да се развиват с течение на времето. Така че, през 2015 г. е бил 6,6 на компютъра и в 2016-9.

От 2016 преподавателски опит включва курсове за позицията на обучение. Това право е доказано с пускането на федерални образователни стандарти и закона "В сферата на образованието", където учителят въвежда задължение да премине процеса на подготовката на 1 път на 3 години. Въведете продължителността на гратисния период, получаване на професия в образователна институция.

Размерът на пенсията ще бъде в размер до 40% от средната работна заплата, както и увеличение от 11%. Заплата се разглежда, без да се вземат предвид квоти. В момента, пенсията зависи от размера на застрахователните премии и някои от заплатата.

Това е въпрос на увеличаване на преференциалните времето, което учителите, както и увеличаване на възрастта за пенсиониране на всички руски граждани. Законодателна база до етапа на развитие. Следете за промени. Ето как дизайнът на намалена пенсия за учителите.