Пенсионната система на Руската федерация: историята на образуване

Руската пенсионна система, която непрекъснато се подобрява, независимо от политическата система в страната. Първата информация относно пенсиите на гражданите в Русия принадлежат към средата на 17-ти век, когато ранени войници, назначени от паричните плащания на медицински характер. Колкото по-силно е нараняването, толкова по-голяма пенсия.

По време на царуването на Петър грижата за ранените и осакатяване се подсилва от факта, че те се опитаха да се организира така, че те получават своя поминък. Актовете на времето задължава държавите да оказват помощ на хората с увреждания от държавния бюджет. Пенсионната система в Русия по това време се прилага само за военните и държавните служители. По-късно, Екатерина II разпределят заплатите на държавните служители пенсионерите от държавния бюджет. Само през втората половина на ХIХ век, частни предприемачи са в състояние да подкрепят пенсиите на гражданите в страната.

Тя влезе в сила закон, който изисква собствениците на железопътни линии, частна собственост, се генерират пари в брой, които бяха дадени болен заплащане и уволнение от работа поради инвалидност. Парични средства, натрупани в боксофиса за сметка на удръжки от заплатите на работниците и служителите по техни лични сметки. При получаване на професионална болест или нараняване, служителят получава обезщетения, натрупани в сметката му. Тази система се нарича застраховка, тъй като удръжки от заплатите си са застраховка в случай на инвалидност.

След революцията от 1917 г. , след 10 години на пенсионната система в Русия се е променила: са издадени постановления и наредби за допълнително пенсионно военни, за да плаща пенсии на служители и преподаватели от факултета на работниците, за пенсията за прослужено време преподаватели градове и села. Плащанията зависят не само от приходите, но и от тежестта на труда, степента на състава на семейството да се пенсионират служителите.

В същото време, през двадесетте години на пенсионната система се трансформира в система за социална сигурност. Тя подлежи на следния принцип: обща държавния бюджет, който се формира в резултат на данъчни облекчения за предприятия, бяха отделени средства за всички нужди на държавата, включително и за пенсии. Тази пенсионна система RF е съществувала преди разпадането на Съветския съюз, но от 1991 г., когато методите на пазара на икономическото управление, загубили своите права и възможности.

До 2000 г. страната премина спад в плодовитостта, по-високи цени за продукти от първа необходимост животоподдържащите. Статистическите данни, беше установено, че в периода 2010-2015 броят на пенсионираните служители, ще надвишава броя на младите хора, които започват кариерата си. Това може да доведе до недостиг на средства в страната за изплащането на съответните обезщетения. Ето защо, на пенсионната система на Руската федерация призовават за преразглеждане, преосмисляне на разпределението. Решено бе, за изпълнението на реформата в пенсионната система, за да увеличи пенсиите. Важно е да се създаде модел, който всеки гражданин беше сигурен, че съвременната му заплата е гарант за бъдещата си пенсия, че увеличението на вноските в пенсионния фонд се разраства и предимства на бъдещите пенсионери.

пенсионна реформа, която се изпълнява от 2002 г., има основание тристепенна: Задължителна застраховка граждани, държавна подкрепа за всички категории пенсионери и допълнителна без държавна подкрепа. За повече информация относно този модел се разпространява сред руските граждани, които могат много преди пенсиониране да започне формиране на неговия размер, след това да получават месечни плащания в брой в съответствие с техните нужди.