Отговорността за разкриването на лични данни за административна и наказателна. Федерален закон от 27-ми юли 2006 № 152-FZ "На личните данни"

Федералния закон "За личните данни" урежда отношенията, свързани с темите на обработката на лични данни, извършвано от органите на държавната власт, органите на местното самоуправление и други организации, физически и юридически лица, като се използват автоматизирани инструменти или без тях, ако операциите съответстват на характера на действието с тяхната употреба. Целта на регламента е да се защитят интересите, свободите и правата на човека, неприкосновеността на личния живот и семейни тайни. Ние следващата помисли какви наказание включва Федералния закон "За личните данни".

Преглед

Член 24 152-FZ директно установява възможните наказания, които се прилагат към нарушителите на установените изисквания. Санкции са вменени на наличието на предмети от чувство за вина. Нормите, установени на гражданското, административното отговорност за разкриване на лични данни, както и наказание по Наказателния кодекс и Кодекса на труда.

Административните нарушения Код

Отговорността за разкриването на лични данни е възможно при няколко члена от Кодекса. Сред тях заслужава да се отбележи следното:

1. 13.11 - Нарушение на реда за придобиване, съхранение, разпространение или използване на информацията, получена за гражданите, на установените норми.
2. 13.12 - неспазване на правилата за защита на информацията.
3. 13.13 - незаконни дейности в областта на защита на личните данни.
4. 13.14 - разкриване на ограничени данни.

наказание

Нарушаването на установения ред за събиране, съхранение, дистрибуция или използване на лична информация на гражданите директно се посочва необходимостта да се съобразят с разпоредбите, предмет на преразглеждане, федералното регулиране. В съответствие с чл. 13.11 от Административнопроцесуалния кодекс, виновен лицето предупреждение или глоба. Размерът му е, както следва:

• за физически лица - 300-500 търкайте.
• за юридически лица - 5-10 хил търка.;.
• за работниците и служителите - 500-1000 рубли.

Нарушаване на правилата за защита на информацията

В чл. 13.12 от Административнопроцесуалния кодекс, е посочен на задължителните знаци, при наличието на които може да дойде отговорност за разкриването на лични данни. Тези критерии определят състава на престъпленията, предмет на посочената норма. Тези допълнителни функции включват:

1. Неспазването на който и да е грубо нарушение на условията, определени в разрешението за експлоатация в областта на информационната сигурност, в допълнение към информацията, че е държавна тайна. Това състояние показва, свързан разрешение за извършване на съответните операции. Ако документът не е налице, няма обективни доказателства за нарушение. В случай на нарушение или неспазване на условията на лицензията, се налага глоба. Неговата стойност е както следва: за физически лица - 300-500 рубли за длъжностни лица - 500-1000 рубли за организации - 5-10 хиляди рубли ....
2. Използването на несертифицираните база данни и съхранение на бази данни, информационни системи, средства за осигуряване на защита, ако съответните процедури, предвидени от закона. Задайте следните наказания за разкриване на лични данни: за гражданите - 500 - 1000 рубли за длъжностни лица - 1-2 хиляди рубли за организации - 10-20 хиляди рубли ..... В допълнение, от физически и юридически лица могат да бъдат конфискувани неодобрени лекарства.

TC

В съответствие с член 85 от Кодекса, личните данни на служителите е информацията, която е необходима за работодателя във връзка с трудовото правоотношение, както и пряко свързани с конкретен служител. С включването в щата глава на нов служител е длъжен да го информира за целите, за които се иска личната информация на неговия характер. В допълнение, на работника или служителя се предупреди за последиците от липса да даде съгласие (писмено) за предоставянето на информация. В този случай, работодателят е забранено да получава и обработва информация за своите религиозни, политически и други убеждения, членство в социални организации, синдикална дейност, както и личния живот. Отговорността за разкриването на лични данни, на първо място е предназначен за управление на предприятието. В допълнение, са установени санкции за управлението. Те, по-специално, са работници, предоставящи информация за пълнота в съответствие с трудовия договор или длъжностна характеристика на. Тези служители работодателят може да наложи дисциплинарни мерки, определени в член 192 от ТС. По-конкретно, тя определя следните санкции: уволнение, порицание, забележка. В допълнение, на главницата има право едностранно да прекрати трудовия договор с работника или служителя, разширяване на защитено от 152-FZ информацията, която стана известна с него при изпълнение на задълженията си.

GK

Гражданския процесуален кодекс, член 946 предвижда отговорност за нарушаване на тема "тайни за сигурност." По-специално, в норма е установено, че представителят на страх. организацията няма право да разпространява информацията, получена при изпълнение на професионалните дейности. То се отнася до информация за бенефициента, осигуреното лице, включително и здравословното състояние на тези лица, както и тяхното имуществено състояние. Отговорността за разкриване на лични данни се случи, в зависимост от вида на правата, които са били нарушени, естеството на нарушението. Наказание се предлага в съответствие с процедурата, и случаите, предвидени в него, и в тези ситуации и степента, в която изпълнението на начини за защита на интересите на гражданите произтича от естеството на нематериални права, на които е извършено нарушението, както и естеството на последиците от акта. Трябва да се отбележи, че практиката на прилагане на тази норма малко известни.

престъпник

Наказателна отговорност за разкриване на лични данни е определен в чл. 137. В съответствие с нормата, наказанието е обвинен за нарушаване на личния живот на гражданите, изразени в събиране и разпространение на информация, която представлява неговото семейство, или индивидуален тайна, без негово съгласие. Отговорността за разкриване на лични данни Член 137 се появява в случай на разкриване на информация в публична реч по време на демонстрацията работи, както и в медиите. Виновен заплашва парична глоба в размер до 200 хиляди. Разтрийте., Лишаване от свобода до 2 години. Ако тези действия са били извършени с използването на служебно положение, наказанието ще бъде закалено. Например, лишаване от свобода може да бъде до 4 години.

обяснения

Съгласно Конституцията, всеки има право на неговия личен живот, семейство и личен живот, защитата на доброто име и честта. Събиране, съхраняване и разкриване на лична информация без съгласието на гражданите. Тази забрана се гарантира неприкосновеността на личния живот на лицето. Разбираемо е, че в обхвата на живот, която се отнася единствено до конкретно лице и не подлежи на контрол от страна на обществото и държавата, ако характерът е валиден. Престъпление, което попада в обхвата на член 137 от Наказателния кодекс, с цел страната се характеризира с придвижване. Тя се изразява в събиране на информация, свързана с роднини и лична тайна на човек, без негово разрешение, да ги разпределят без разрешение, както и публикуването на обществения си, което означава, че разкриването на лични данни на трети лица.

действа Специфика

Разпределение, по смисъла на чл. 137 от Наказателния кодекс, е незаконна, без разрешение на гражданина привеждане информация на вниманието на най-малко един предмет. метод Разкриване на информация не засяга характеристика. Разпространение на информация в публична реч включва привеждане информация за неопределено голяма аудитория. Разкриване на информация показва работа данни има за цел да включи в неговото съдържание. Според медиите разбирам списанието печатни тип, видео, телевизионни и радио програми, кинопрегледи, и така нататък. В случаите, когато отговорността е установен в други членове от Наказателния кодекс, престъпление отговаря на изискванията за специална цена, съгласно чл. 17 часа. 3 код. Например, тъй като разпространението на информация за тайната на осиновяването. Ако информацията, включена в други данни, също защитени от закона, разкриването на класифицирана информация за промени в правилата. Например, разпределението на информация за предварително разследване и се счита за 137 310 CC статии.

заключение

Личните данни се отнасят до информация, защитена от закона. На първо място гарантирана защита от Конституцията в чл. 23. Тази разпоредба е посочена в броя на Федералния закон 152. По-специално, подробности за конституционните разпоредби, направени в чл. 24 регулация. Той определя вида на отговорност, които могат да бъдат включени в лице, което наруши тайната на личните данни. Най-лека присъда, се установява на Административнопроцесуалния кодекс и Кодекса на труда. Виновен, разпространи информация за гражданите, завърши с дисциплинарно наказание или глоба. В същото време, на жертвата има право да предяви граждански иск. Разкриване на лични данни, се наказва както по Наказателния кодекс. В този случай, в зависимост от характера на нарушението, нарушителят може дори да бъде лишен от свобода. няма да остане ненаказан и тези, които разпространяват лична информация, като използва служебното си положение. За тях наказанието ще бъде закалено. Що се отнася до защитата в съда, правилата предвиждат правото на гражданин да подаде петиция за провеждане на закрито заседание. Действията могат да включват изискването за възстановяване на неимуществени вреди в резултат на разпространението на информация, ако гражданин има моралното / физически страдания. Извлечението, изготвено в съответствие с изискванията на Гражданския процесуален кодекс. Ищецът ще трябва да предоставят доказателства в подкрепа на исканията си.