Как може да сте в болницата за една година?

Дори и най-отговорното лице понякога е необходимо да се оставя за болницата, тъй като здравето е важен аспект за усърден изпълнението на всички оперативни точки. Но това не е всичко знам колко можете да бъдете в отпуск по болест. Не винаги се изисква медицинско свидетелство, на работника или служителя, често трябва да се грижи за болно дете, бебе, може да се разболее няколко пъти в годината. Причините за предприемане на отпуск по болест може да са много, и те трябва да бъдат проучени по-подробно.

Как отпуск по болест, посочена от закона?

Законът предвижда отпуск по болест за различни сфери на дейност, така че всяка организация има своя собствена процедура за изплащане на листа, както и да се помисли колко можете да платите за болнична служител. Вземете отпуск на организациите на работниците болен може, в специални случаи:

1. Ако служителят е болен, заболяването може да бъде с различна тежест, до инвалидност.
2. Болните роднини на служители, както и изисква постоянни грижи за него.
3. Sick малко дете в семейството на служител, включително, ако работникът е настойник или осиновител.
4. Тя изисква лечение в санаториуми, като например време на възстановителния период след операция.
5. Служител извършва протеза, стоматологични клиники имат предписва отпуск по болест за период от 10 дни.

Платеният годишен отпуск може да бъде само в случай, че служителят е подредена в организацията на длъжностното лице или дали работи по договора. Също така в трябва да бъдат написани устава на организацията в съответствие със закона, колко може да е в отпуск по болест. Вземи платен отпуск по болест може да бъде дори по-служител, който е работил с изпитателен срок.

Колко дни се дава отпуск по болест в една година, ако работникът или служителят е болен организация?

Много хора се чудят как болницата може да отнеме една година, тъй като работодателите често се спекулира по този въпрос. Ако се изисква в болницата на работника или служителя, а след това на не-сериозно заболяване, то се издава от специалист, за период от 15 дни. Когато заболяването се забави, а след това лекарят може да го продължи за още един месец, а дори и години. Медицинско свидетелство може да бъде издадено на работника или служителя, ако искате да се грижи за него за болен роднина, лекар пише списък с всички седмицата, а за платена само трийсет дни година.

Болнични за грижи за децата

Ако се изисква един служител да се грижи за децата, а след това законът ще зависи от спецификата на случая, възникнали в семейството. Нека разгледаме въпроса за това колко пъти в годината можете да вземете отпуск по болест, ако децата се разболяват.

1. Ако служител е болно дете, което е по-малко от седем години, медицинско удостоверение се издава за неопределен период, докато бебето не е напълно излекуван, но вие ще се плаща само 60 работни дни.
2. Ако детето е превърнал повече от седем години, болницата се издава за срок от 15 дни, а за годината, която плащате общо 45 дни.
3. Когато наето лице е дете с увреждания, болницата ще се изплаща в продължение на 120 дни в годината.
4. Ако детето има заболяване от специален списък, организацията трябва да даде възможност да бъде с детето в болницата, докато е необходимо, но служителите плащат само 90 дни годишно.

Трудов стаж в болницата, в други случаи

Законът също така ясно посочва колко можете да отидете в болницата годишно в нестандартни случаи. Те се считат за единична:

1. Ако служител се грижат за дете, което е болно от СПИН, организацията няма право да се определи времето, или да спре плащането.
2. Ако себе си или служителят се разболява от туберкулоза, които е получил отпуск по болест през целия период на лечение и платен отпуск по болест, докато работникът или служителят не издаде увреждания.

Минимално време за издаване у дома болнично лечение

Как може да сте в болницата най-малкото да бъде в състояние да каже не адвокат, защото специфичната минималния период не съществува. Лекарят ще определи условията за отпуск по болест според това колко бързо пациента си ще бъде в състояние да се чувстват добре, но като правило, сред лекарите, този термин е ограничен до три дни. Когато пациентът е подложен на амбулаторно лечение, болницата се издава първоначално за 15 дни, а след това се удължава от специална комисия.

Дати за болнични пациенти, лекувани в болница

Въпросът за това, колко пъти в годината можете да вземете отпуск по болест, ако пациентът е бил лекуван в болница, означава максималния период от издаването му. Фактът, че лекарят не може да се направят изводи предварително колко време е необходимо пациентът да се възстанови напълно. Често в такива случаи изисква хирургична намеса, така че времето на пациента, за да възстановяване може да отнеме дълго. След изписване от болницата, служителят може да вземе друга болница, но тя не може да бъде повече от десет дни.

Какво е най-дългият период на болница

Чудите се как можете да сте в отпуск по болест, също така е важно да се помни, че случаите са различни. Ако лекарите колективно решиха, че пациентът се нуждае от продължително лечение, болницата може да бъде дадено на 10 месеца, в по-тежки случаи - дори и на 12-тата или служител, който е болен от дълго време, трябва да бъде два пъти месечно, за да премине прегледи, че той има право да бъде в отпуск по болест , Решавам да го поднови или не, ще бъде лекари. Веднага след като пациентът се възстановява, той беше даден лист, който ясно да са посочени условията, с какво и кой ден не е бил на работа.

Колко дни в годината може да се отпуск по болест?

Въпросът е, колко пъти в годината можете да вземете отпуск по болест, не винаги е от значение. По този начин, законодателството не предвижда конкретен срок. Служителят може да отнеме болен, той ще трябва да изпълните възстановяване, но работодателите не винаги обичат да може, защото плащането ще трябва да плати на работника или служителя, докато той не получи увреждане.

Така че ние не можем ясно да се отговори на въпроса, колко дни от годината можете да вземете отпуск по болест, тъй като тя може да се дава за срок от 12 месеца. Важен аспект е разглеждането на начина, по който човек се превръща в състояние да работи. Например, ако в резултат на използването на наркотици или алкохол в платен отпуск по болест е вероятно да бъде отказан. Медицинско свидетелство трябва да бъде официално открит. В този случай, работодателят е възпрепятстван по-рано. Препоръчително е да се направи това за 4 часа, защото работодателят има право да наложи наказание. работодател на служителите трябва да обясни причината, поради която той не е бил на работа. Работодателят има право да освободи своя служител да работи неофициално, той има всички права, и отдолу.

Както можете да видите, въпросът за това колко болницата може да отнеме години, прост отговор е не. Но тук е дали платен отпуск по болест, и до каква степен, въпросът винаги остава отворен, тъй като платен отпуск по болест се прави като се вземат предвид много други нюанси. Ние трябва да помним, че чрез отварянето официално отпуск по болест, работникът или служителят става защитен от несправедливостта на работодателя, особено след като той няма право да упражнява натиск върху служителите, страдащи или без причина да се отхвърли като служител.