Възрастта за пенсиониране при жените в Русия през 2014 година. Възрастта за пенсиониране за жените с много деца в Русия

Днес, много млади хора не мислят за това, което ги очаква утре, какви промени ще претърпи, каква е причината. Възраст е известно, че се диктува своите условия. И ние трябва да сме благодарни за историите, които са родени в момент, когато всички възложени всяка пенсия, тъй като преди няколко века тя дори не мисля. Хората живели и умрели в бедност. Държавата не ги защити по някакъв начин. Най-голяма нужда от подкрепа от жени. И сега ситуацията не се е променила. Днес, на пенсионната възраст за жените в Русия е петдесет и пет години. Като част от глобален мащаб, че е много по-рано. Трябва да се отбележи, че пенсионната възраст за жените през 2013 г. е бил един и същ. Това не е изненадващо. Той не се е променило в продължение на десетилетия.

История пенсиите

По-рано, никой не мислеше за това как да правим никакви плащания на лица, които са достигнали определена възраст. Не казвам, че не се спазват старост, но чувството да се изпразни хазната не е виждал. Освен това, този въпрос не е обсъждан на всички. И души загинаха много рано. Реалностите на времето, глада, бедността и опустошенията направиха мръсен акт.

Една съвсем различна ситуация започва да се оформя в края на деветнадесети век. За първи път пенсионната реформа се проведе под Ото фон Бисмарк, който е направил по това време наистина революция в историята. Така че, той въвежда задължителни плащания към гражданите, които са достигнали възрастта на седемдесет. Разбира се, с тези стандарти, малцина са живели, докато пенсиониране, но фактът, че реформата предизвиква фурор. Освен това, след известно време възрастовата граница е била намалена до шестдесет и пет години по настояване на синдикатите.

Разполага с пенсиите

На първо място, това е месечно плащане, които са назначени, не само на тези, които са достигнали определена възраст, но също така и на социално уязвимите групи, като инвалиди или безработни. А това е важно. Това е основната характеристика на пенсия е възрастовата граница, а именно липсата на социална защита. По този начин държавата помага на гражданите си да се превърне в напълно на крака, да намерите някои материални облаги, да подобрят стандарта си на живот, като става по-богата и по-развита. Изплащането на тези средства се показва грижата на държавата за своя народ. И по-ниска възрастова граница (да се вземат най-малко същото пенсионна възраст за жените с много деца в Русия - през 2014 г. той е бил на 55 години), се казва, че държавата не вижда своите граждани зависими и се опитва по всякакъв начин да им осигури всичко необходимо, независимо от относителната младост ,

Ситуацията в света

От този момент, когато Ото фон Бисмарк реши да извършва плащания към хора, които са достигнали възрастта на седемдесет години, отне много време. С течение на годините, обществото е станало известно, че пенсията е задължително за тези, които вече са остарели и не може да работи. Това е един вид почит. Прави впечатление, че възрастта за пенсиониране при жените в Русия са много по-ниски от тези на световните фигури. Петдесет и пет години - на фигура непроменена, който беше въведен в СССР. Той никога не се променя. Някои бивши съветски републики са отстранили тази марка въз основа на техните реалности, но в Русия, която е основният правоприемник на великите сили, като се остави на своите членове на нежния пол.

И те имат?

Днес, по-голямата част от страните в света хората се пенсионират на шестдесет и пет години. Има държави, които вече мислят за това как да се увеличи значително тези цифри. Така например, в САЩ планира да отложи датата за пускане на гражданите на двата пола за заслужена почивка за още 5 години. Не по-добри неща в Европа. По този начин, в Германия в близко бъдеще се планира да вдигнем летвата до седемдесет години. Въпреки това, в някои случаи това не предизвиква хората, които наистина искат да работят и да печелят пари, всяка агресия. Въпреки това е очевидно, че пенсионната възраст за жените в Русия е достоен за уважение, тъй като ви позволява да свикне с права, без да се чака за старост.

Промяна идва!

В момента, възрастта на лицето, оставяйки на пенсия в Русия е шейсет за мъже и петдесет и пет за жените, тъй като тя бе споменато по-горе. Ако сравним тези цифри с международната практика, нашите сънародници отиват на почивка наистина е относително млад. Например, в момента жителите на Испания, Германия, Исландия и Норвегия може да продължи кариерата си на шестдесет и седем години, като в същото време в тези страни на практика няма разделение в така наречения, основано на пола, която е да се пенсионират на дадена възраст може като представители на една силна половина на човечеството, както и дами.

Новата система

Но нещата се променят! По-специално, най-новата руска пенсионната система ще функционира най-рано две хиляди петнадесетата година. Според реформата, въведена така наречената точкова структура, това е, за всяка година от официалното работата на бъдещия пенсионер ще се натрупва някои точки, въз основа на която ще се изчислява месечна помощ.

Този принцип е достатъчно проста за изчисляване и изпълнение, както е окончателно уреждане се извършва в резултат на прости математически операции. В тази реформа трябва да отговаря на реализацията на социалната справедливост. Съгласете се, толкова повече хора в живота си, за да работят, по-голямата от размера на плащанията би трябвало да се дължи и в бъдеще. Освен това, много депутати и общественици също вече са активно подкрепят идеята за иновации. Практиката показва, че социалното равенство може да се постигне само ако е налице достатъчна за плащане. И на пенсионната възраст за жените в Русия това е без значение.

На майките на многодетни семейства каза нито дума!

Но ние не трябва да забравяме тези, които се грижат за бъдещето на нашата родина. Трябва да се отбележи, че за ранно пенсиониране майки на многодетни семейства в две хиляди четиринадесетата година бележки имат 1/33 година от съществуването му. Нека се обърнем към историята на това явление в нашето общество. След пенсионната възраст за жените в Русия е различна от тази на много майки.

За първи път тази система, въведена през петдесетте години на деветнадесети век, и е предназначена за жени, които са повдигнати повече от пет деца или дете с увреждания. В същото време тя е трябвало да работи в живота си за повече от пет години (общо). Това обезщетение е въведена и в съветско време в някои разпоредби. В момента, една жена на такова обезщетение е много трудно да се използва. По-специално, настоящото издание на нормативната нормативен акт е представила четири условия, необходими за гражданин може да го получи. По този начин, правото на такова плащане имат многодетни майки, които са навършили петдесет, които са работили в продължение на общо повече от 15 години (този период трябва да влезе в старшинство) и роди и израснал 5 деца над 8 години.

нюанси

Ако майката на много деца растат всички деца до осемгодишна възраст те не са имали време, а това няма значение по какви причини, а след това дори не може да се разчита на определени ползи и ранно пенсиониране. В същото време, ако една жена е лишен от родителски права след получаване на тези плащания, тя ще продължи да ги получат. Трябва да се отбележи, че приемните деца също са взети под внимание, възрастта на детето е без значение. Имайте предвид също, че децата също ще реализира пенсия съпруг, а също и само в случай на приемане.

Забележителна е също фактът, че ако майката живее с техните потомци на друго жизнено пространство, това не е пречка за назначаването на жена ранно пенсиониране. Какво може да се каже и за лишаване от родителски права. В този случай, жената е лишен от всички привилегии и предимства пред другия и отива на заслужена почивка на обща основа.

проблемни въпроси

Въпреки факта, че като цяло системата е достоен за уважение, някои публични личности и политици не са съгласни с текущото състояние на нещата в страната. Те вярват, че всички реформи като цяло, както и на възрастта за пенсиониране за жените в Русия, по-специално, се създават изключително паразитни мотиви, които, както знаем, нищо добро никога не са довели.

Към днешна дата, тъй като е многократно изтъкна, плащане в брой на хората, които са решили да се пенсионират, са направени твърде скоро. Това е огромна част от населението, които могат да бъдат продуктивни, така да се каже, в полза на държавата, получава пенсия. Някои вярват, че тя не стимулира човека, но напротив, го прави по-бързо, за да продължи кариерата си и да се пенсионират.

Що се отнася до жените ...

Разбира се, диференциацията при назначаването и изплащането на пенсиите, както и възрастта, когато човек може спокойно да напусне на почивка, е задължително. Някои социолози твърдят, че в този случай, а неравенството между половете, според което хората отиват да се пенсионират по-късно, въпреки факта, че продължителността на живота им е много по-малко.

Въпреки това, на възрастта за пенсиониране за жените в Русия през 2014 г., само пет години по-малко от това на представителите на една силна половина на човечеството. Трябва също така да се припомни, че повечето от дамите сериозно зает отглеждането на децата и стопанисване през целия си съзнателен живот. Въпреки това, този термин не е включена в старшинство. Изглежда, че на принципа на социалната справедливост в този случай спазени.

Вероятно, на пенсионната възраст за жените в Русия се е променила от 2015 г., но досега никой не очаква, и съответното законодателство все още не съществува. Социалната справедливост, която е толкова хора, чакащи в края на живота си, се наблюдава. А това е важно. Смята се, че възрастта за пенсиониране за жените в Русия през 2014 г., повече от справедливо и адекватно.

В тайна по целия свят ...

Що се отнася до глобалните тенденции по отношение на значително увеличаване на възрастта за пенсиониране и на цялостната "егалитаризъм" на двата пола, тя е до всяка отделна държава. И все пак, какво да кажа, Съветският съюз е съвсем хуманно по отношение на своите граждани, особено на жените.

Между другото, пенсионната реформа, която коренно ще промени нещо, не се наблюдава. Вероятно, това би било необходимо да се преразгледа пенсионната възраст за жените с много деца в Русия и да го намали. Днес, обаче, все още остава само на страниците на законопроекти, които все още не са официално приети.

Но увеличението на пенсионната възраст за жените в Русия до 60 години - това е доста неясна перспектива, която, според социолозите, най-вероятно няма да се сбъдне, защото обществото все още не е готова за такава възможност.

резюме

По този начин, в съответствие с пенсията на труда разбере месечно плащане в брой, за да компенсира всички от застрахован заплата и други плащания или такси, които са били в действителност ги загубили във връзка с появата на инвалидност поради инвалидност или старост. Това е основната идея.

Трябва да се отбележи, че финансирането за изплащането на пенсията за осигурителен стаж, като правило, се дължи на така наречените осигурителни вноски, направени от работодателите. Между другото, в размер на застрахователна премия обикновено се състои от индивидуални и съвместни части.

В рамките на работната пенсия за старост обикновено се описва като месечно плащане в брой, за да се определя за тези граждани, които са достигнали законово възрастовата граница и имат необходимия трудов стаж. Тези суми се назначават, за да се компенсира гражданите на заплати или други доходи от същото, което са получили в периода на трудова заетост. Така че, петдесет и пет години - е на възрастта за пенсиониране в Русия за жени. 2015 може да донесе някои промени. Но със сигурност никой все още не може да се говори.