Професии като "човек-човек". Списък на професиите "човек-човешки"

Професии като "човек-човек" - един доста сложен специалност. Но те са много популярни сред хората. Всички функции са разделени на групи, да има и класификация. И за да получите по-добра старт да се разбере, че предполага професия като "човек-човек", е необходимо да се разгледа тези въпроси по-подробно.

типология

Така че, има две класификации на професиите от този тип. Първият се нарича типология Холандия. Той се свързва директно с форма избрана дейност с човека. Второ - Тип Климов. Той класифицира професията по темата на заетостта.

Така че Климов типология определя пет основни съоръжения: художествен образ, символ, технологии, природата и човека. Основното, централна тема тук - това, разбира се, изброени последния елемент. В категорията "хора-човек" Климов счита, всички специалности, които се занимават с комуникация, образование, обучение и поддръжка.

Холандия типология малко по-трудно. Този човек смята, че определен тип личност отговаря на един много специфичен вид работна среда. Холандия ще разпредели тези типове личности като реалистичен, интелектуална и творческа дейност, предприемачество и социалната спогодба. По принцип, на специфичните разлики от класификация Климов на което не е тук - разликата в имената. Само Холандия смята избора на професия проблем от няколко гледни точки, като се вземат предвид психологията на човека, неговите умения, способности и нагласа.

актуалност

Професии като "човек-човек", защото на развитието на пазарните отношения са станали все по-популярни. Вземете, например, една специалност, като мениджър. Преди това тя е била изобщо не знаете. Но днес е един от най-популярните. В крайна сметка, в задачите на мениджъра на включване на управлението и организацията на фирмата и екипа, както и регулирането на дейността им. И тези хора трябва да бъдат във всяка компания, каквото и да участва - социалните въпроси, промишлеността, транспорта, услугите, или нещо друго.

Ако говорим за професията "човек-човек", списъкът на които е доста впечатляващ, мениджърът ще бъде в топ десет класацията. Тъй като не само контролира работния процес, но също така позволява на спонтанно появяващи се ситуации, които изискват бързина и риск.

обслужващ персонал

Продавач-консултанти, домакини, мениджъри, сервитьори - това е също от вида на професията "човек-човек". Много хора погрешно смятат, че работата на тези хора не е толкова трудно. Уж не трябва да се демонтира оборудването, изчисли формули за извършване на изчисления. Но в действителност това е много трудна работа, защото тя включва взаимодействие с други хора. Всяка от тях има свой собствен характер, предпочитания, меко казано, прищявка. Не всеки е в състояние да се свържете с учтиво с други хора го правят всеки ден.

Комуникация - основно работно средство

Точно както един лекар трябва да бъде внимателен и отговорен шофьор - чист и инженер - постоянно мисли, хора, принадлежащи към "хора-човек" професия (примери от които са описани по-горе), трябва да отговарят на определени изисквания.

Първото нещо, което трябва да притежава - е със собствен език. Те трябва да бъдат умело устни и писмени език. В крайна сметка, основният инструмент на хората, принадлежащи към тип "човек-човек" професия (списъкът включва професии като учители, преподаватели, екскурзовод) - е комуникацията. Те трябва постоянно да общуват с други хора. Учител предава знанията на студентите, обяснявайки им материала, ръководството разказва за забележителностите, сервитьорът информира посетителите за ястията на ресторанта, персоналът се интересува от това, което биха искали клиента. Всички по-горе може да се постигне само чрез диалог.

индивидуалното качество

Пълното описание на вида на професията "хора-човек" не е възможно без да изброяваме всички характеристики, които трябва да са различни за самоличност, за да изберете за себе си специалност, свързана с тази категория. Важно е, че професионалист е в състояние да установи и поддържа делови контакти. Той също така трябва да се разбере състоянието на другите хора се чувстват тяхното настроение. Освен това, специалистът трябва да може да се влияе на другите, и по-нежен начин. Това не се дава на всеки, но това умение в присъствието на предразположеност може да се развива. Най-често това идва с опита. Получите най-малко учители - няколко начинаещите учители ще могат от първия урок да поеме контрола на целия клас, но след пет години педагогическа дейност той вече няма да бъде проблем.

Характеристики като "човек-човек" работни места предполага, че професионалистите трябва да имат доброта, спокойствие и сдържаност. В противен случай оцелее (особено работи) няма да работи в общността.

списък на професиите

За пълно разбиране на темата трябва да се изброят на професия "човек-човек". Списъкът може да получи достатъчно обем, но най-популярен и търсен вниманието, което не трябва да се. Така че, този журналист, библиотекар, инспектор, медицинска сестра, търговец, диригент (влак работник) е, екскурзовод, застрахователен агент, социален работник, секретар, търговски представители (или консултант), мениджър, преподавател, изследовател, психолог, учител, сервитьор, барман, фелдшер, лекар, нотариус и адвокат.

Както можете да видите, списъкът е наистина страхотно, и всички тези специалности са доста сложни. В крайна сметка, тези хора, които принадлежат към професии "хора-човек", трябва да бъдат не само учтиви, внимателен и комуникативни. Освен всичко това, те трябва да имат умения, които са необходими за завършване на работата. Журналистът трябва да е в състояние да произвежда висококачествена информация и да представи правилната форма на останалия, адвокат - цитира закона, секретарят - пишете 100 думи в минута, сервитьорът - да наизустят менюто и състава на всяко ястие, барманът на всички, подобно на химика длъжен идеално притежаваш изкуството на правене на коктейли.

Нещата трябва да знаете

Всички знаем колко бързо можете да се уморяват от редовна комуникация с хората. По-специално, от сивото. Но като професионална дейност на лицето, чиято специалност е класифицирана като "човек-човек", това предполага, че е важно в този случай, времето за почивка. Трябва да се отпуснете, да се върнем назад от другите, понякога е сам със себе си, за да попълни сили и енергия. Ако хората, които работят с компютри, почивка, разходки с приятели в бара, на учители / журналистите / сервитьорите в края на трудовия си ден мечтаят за мълчание.

Тази професия на "хора-човек" не се побира?

Не всички хора, изброени професия е удобно. Ако имате говорни дефекти, той не работи правилно, изразително и красиво изразява мислите си - това е един вид "противопоказания" на избора на професия. Затворени хора също не могат да направят своя избор в посока на една от следните специалности. Потапяне в техния свят, липса на желание за комуникация, невъзможността да бъде общителен, мудност, твърде ясно изразени физически увреждания, абсолютната незачитане на другите и бавни - тези качества са се превърнали в пречка за развитието на този вид професия.