Какво е творчеството? И как да го развие?

Тази дума чуваме все по-често. Често, обобщението може да се намери формулировка: "творчески и оригинала." И все пак до края, но ние знаем как той влияе на нашето възприятие на потенциален работодател. Въпреки това, в действителност, това е творчество? И как да се лекува? Според речника, креативността - е "създаването на нещо ново и оригинално." С разширяването и допълването на определението за това, което е творчество, може да се твърди, че е "умствен процес, експлоатация, което води до създаването на нови идеи, концепции, или нови сдружения, връзката със съществуващите идеи и концепции." Творческо мислене води до една наистина иновативни и ефективни решения. Мнозина вярват, че терминът "работата" се дефинира какво е креативност във всеки смисъл. Това е, всъщност, просто способността да се създаде нещо ново.

Каква е разликата между човек, който се счита за творчески, от всички останали? В своя труд "Творчество, творчество и постоянно нарушение?" психолози, които се занимават с този проблем, точка на факта, че в много страни думата "творчески" ( "Creatifs", "творчески", "Creativo"). Това е от гледна точка на творческо себеизразяване и творчеството на.

Въпреки това, не е възможно да обърка основните понятия. Има съществени разлики между творчеството и креативността. Какво е творчеството? Това е функция, която може да се характеризира и творческа личност, и обект на усилията й (нови плакати за филма, например, творчество). Докато творчество - по-скоро процес, един вид феномен, обещание, а конкретната работа обикновено се свързва с определени решения.

Много често се случва, че ние се посочи черти на характера в резюмето е само защото тя е необходима. Не е изненадващо, че ще бъде важно за нашата работа, а нашите работодатели. Дори и да си мислим, че сме - креативни хора, които представяме обобщение на рекламното послание, в действителност, тя може да бъде далеч от него. Има една неизречена принцип: колкото повече се опитвате, толкова по-лошо изглеждаш. Затова трябва да се наложи да бъдете внимателни за това, как и в каква форма да представи нашите творчески способности на работодателя. Какво е творчеството в разбирането на потенциалната шефа? Тази способност да мислят извън кутията и да се намери начин за излизане от трудни ситуации, импровизация в търсенето на нови решения на стари проблеми. Работодателят ще изисква от вас да интересни предложения за решаването на проблеми и способността бързо да се справи с трудната ситуация. Поради това, което представлява резюме, не прекалявайте. Това е едно нещо, когато представяте себе си като човек на свободна професия (дизайнер, копирайтър, журналист). В този случай е уместно всички: творчески пръчка на бизнес среща, нестандартна работа, забавен сайт, който е създаден въпреки всички шаблоните. Но друго нещо, ако сте доволни от средната мениджър или дори само един обикновен служител в държавна институция. След вашето резюме ще бъде разгледана служители на отдел персонал, който може да бъде много далеч от полета на мисълта и всяко "странно", просто отхвърлено без да посочва причина.

Въпреки това, винаги трябва да се отбележи, че можете да създавате нови творби (нека да бъде дадена програма или проект), за да се подобри процеса и процедурите. Най-общо казано, цялото ти опит, който говори за "подобряване" на всички показатели ще се възприемат положително. Работодателят ще изисква от вас да се увеличи ефективността на някои мерки, създаването на нови текстове, проекти, идеи и изработят подробностите. Ето защо, той не трябва да се обясни какво творчество - той знае, че тя ще му помогне да се постигне просперитет предприятие.

Има редица начини за творчество. Например, случаен вход. Изберете основният елемент, който определя проблема и след това се намери напълно случайни примери, няколко думи от речника. След това, ние ще разгледа връзката между тях. Това упражнение наистина помага да активирате мислене извън кутията. С помощта на обратната мозъчна атака позволява определени задачи да замени противоположни обратно - когато ние отхвърляме следващата версия, по този начин ние се дефинира какво е най-важно за нас.

Друга техника - това е бавен постепенно нотация. Например, за определен период от време (30 минути, 1 час), пишем върху парче хартия само нашите идеи, свързани с изпълнение на задачата, без да мисля за това как те са основателни или не. Не се анализира. Този подход към намирането на решения са широко използвани в психологията на успеха.