Образуване, Наука
Какво е ефект хало
Защо хората са склонни да се мотае етикети на хората около тях? Това явление е научно обяснение - хало ефект. Плодородна почва за появата на този ефект възниква, когато знаеш, човек или повърхност, за да открият знае за репутацията му в общността - положително или отрицателно.
За да се разбере това явление, ние дам един пример. Наскоро, имате нов колега, който скоро ефективно решава всеки ваш проблем. Освен това в съобщението, че е приятелска и приятна личност. Вие решавате какво е "добър човек", можете да разчитате на в трудни времена. Но след известно време можете да научите, че той е започнал скандал в приличен обществена институция. Първото нещо, което трябва да бъде нещо като това: "Не се! Това е клюки, че го познавам, той е страхотен човек!". По този начин, положителен ефект хало. Пример не може да доведе един.
Ефектът от хало е отрицателен и положителен. във връзка с приятели, общественици, политици, поп звезди, както и за най-известните марки Той се появява. Например, ако един ден ли продукт на компанията, а след това по-късно можете да започнете да се вземат предвид други свои продукти добър. Въпреки, че може би това не е така. В резултат на това, вие вярвате Обесен етикет, като времето, да се разбере, че това не е там.
С огромен успех на ефекта на ореола се използва измамниците. Човек може да цитират примера на класическата литература. В комедията на Гогол "Ревизор Общи" се срещнаха с главния инспектор, от началото мислех, че е одитор. Прекалена самоувереност в дългосрочен затворени очи не разбира, че Khlestakov в своята професия, не изпълнява задълженията си, както и на одитора не харесва.
В някои случаи, е хало ефект?
1. Липса на време. Вие не разполагате с достатъчно време, за да бъдат добре запознати с човека, внимателно да се анализира поведението си и формират мнение за него като личност.
2. Твърде много информация , също може да предизвика този ефект. Възможно ли е претоварен с информация за различни хора, така че да не са в състояние да анализира в детайли поведението на всеки индивид.
3. възприемането на стереотипа, че се е развила въз основа на мнението на обществеността за всяка група от хора, към която принадлежи на лицето. Един пример може да бъде различни субкултури: човекът, който изповядва пънк културата и дойде на интервю на обичайното си облекло, че е възможно да бъдат негативно възприемат от отдела за човешки ресурси.
Ефектът на ореол може да се наблюдава в поведението на абсолютно всички хора, тъй като тя е резултат от присъщата субективност.
Similar articles
Trending Now