Какво е корпорация? Държавни корпорации. Ипотечна корпорация

Бизнесът расте, големите компании растат, но малките предприятия трудно могат да оцелеят. Какви са те - корпорациите, какви са те, дали е добро или лошо - да се обединят, ще разгледаме в тази статия.

Корпорация: определение и същност

При днешните пазарни условия разбирате все по-ясно, че е изключително трудно малките предприятия да останат на повърхността сред бизнес акулите, тъй като външните фактори могат лесно да засегнат дейностите на предприемача, но той от своя страна не може да превърне околната среда в правилната посока. Поради това стопанските субекти все повече се обединяват и укрепват.

Смисълът на думата "корпорация" дойде при нас в края на XIX век с растежа на производството на фабрики. Ясно е, че оттогава насам се променя и концепцията за производствената дейност и бизнеса като цяло.

Какво е корпорация днес? Това е комбинация от група елементи (в нашия случай предприемачи), които постигат общи цели в синергични усилия. Важно е да се разбере, че собственикът не участва активно в дейностите на такива икономически субекти, поради което като мениджъри персоналът се наема отделно.

Днес корпоративното управление е най-развито в капиталистическите страни: Япония, САЩ и Канада.

Какви са те?

Съгласно действащото законодателство на различни държави, в една или друга държава, разрешените форми на корпорацията са различни, затова е по-целесъобразно да се разглеждат техните сортове в общоприетата световна икономическа теория. Така че най-често срещаните са следните форми:

1. Дружество с ограничена отговорност (LLC). По правило законните средства в предприятие от този тип се формират за сметка на собствените ресурси на учредителите, така че всички рискове се поемат от тях (като сега популярната ипотечна корпорация).
2. Затворена акционерна компания (CJSC). Като собственици, акционерите действат и разпределят печалбата между тях и служителите.
3. Отворено акционерно дружество (OJSC). Ценните книжа на предприятие от този тип се издават чрез отворен абонамент, така че всеки може да ги купи, включително правителството, което генерира държавни корпорации.
4. Картелът. Това се случва, ако стопанските субекти, участващи в една индустрия, са обединени.
5. Холдинг. Корпорация, състояща се от няколко дружества, оглавявани от отделен клон, който решава за ключови въпроси на дейността от свое име.
6. Пуул. Група от предприятия, които се различават в разпределението на печалбите (еднакво).

Вътрешни отношения

Като правило, ако се обединяват бизнес субектите, те стават зависими един от друг. Въпреки че понякога се случва всяка компания да извършва основната си дейност отделно, само чрез периодично разделяне на дивидентите на акционерите (пример за това е ипотечно дружество). Но въпреки това има алгоритъм за връзката между собственика и предмета на стопанската дейност:

• След като независим юридически субект бъде усвоен от главния представител;
• Финансовото управление става корпоративно;
• Първото предприятие е преструктурирано;
• Създава се консорциум и се създават клонове.

Системата за корпоративно управление

По правило информацията за управлението на съвместните предприятия, както и органите, които упражняват този процес, е посочена в законоустановените документи на новоучреденото предприятие.

В случая на CJSC и OAO, сходни организации се управляват от наети изпълнители, като ключови въпроси се решават от събранието на акционерите (държавните корпорации в централата също имат представители на изпълнителния сектор на властта).

Картели, синдикати, холдинги, сдружения и други форми на сдружаване, присъщи на капиталистическото общество, са структурирани както следва:

• Съвет на директорите (осъществява стратегическо планиране);
• Изпълнителен директор (дава указания, носи отговорност);
• Другият персонал (като правило има вертикална йерархия).

Предимства на корпорациите

Какво е корпорация? Представители на капиталистическото общество твърдят, че това е оптималната форма на функциониране на стопанските субекти. И в някои отношения те са прави, защото има положителни страни:

1. Възможността за непрекъснато увеличаване на производствения капацитет, тъй като големите опасения са много по-лесни за оцеляване в конкурентна съвременна пазарна среда.
2. Финансовата корпорация често е отлична стръв за инвеститор. Въпреки това има голяма вероятност притежателят на чуждестранен капитал да инвестира пари в голяма компания, вместо да рискува, да сключва сделки с фирми, които са един ден.
3. Такива асоциации като правило имат дългосрочна дългосрочна перспектива и стратегически план за развитие, което до известна степен гарантира надеждност и финансова стабилност.
4. Какво означава корпорацията? Разпределение на права. Следователно, по-специално за акционерите, е много по-изгодно да носят частична отговорност за дейността на компанията, отколкото пълната.

недостатъци

Тъй като това е типично за абсолютната форма на бизнес дейност, корпорациите имат редица недостатъци:

1. Не трябва да се забравя, че в такива организации контролът и управлението се извършват от различни групи длъжностни лица, което може да доведе до противоречиви ситуации и преждевременна реакция на някои негативни аспекти.
2. Повишеното ниво на данъчното облагане. Тъй като причисляването към държавната хазна е свързано както с дела на нетната печалба, така и с дивидентите.
3. Огромно ниво на потенциални възможности и начини за мениджърите да злоупотребяват със своята позиция. Например, ако нещата не вървят добре в компанията, тогава ръководството може да вземе решение за издаването на допълнителни ценни книжа, приходите от които по-късно покриват загубите, които възникват по-рано.

Какво е корпорация в Русия?

Принципите и формите на правене на бизнес в Русия днес са толкова разнообразни, че можете да се срещнете тук като много частни предприемачи и малки компании, само стартиращите стопанства и най-мощните акули в лицето на Сибнефт и "Газпром".

Независимо от факта, че всеки от тях преследва различни цели и има огромни различия в обема на печалбата и продажбите, все още има редица задачи, които всички те спазват без изключение:

• Увеличава се максимално производството и научно-техническата взаимовръзка между участниците в стопанствата, като същевременно се разпределя отговорността на висшите служители и собственици;
• Органите за стратегическо управление с пълна отговорност контролират дейността на предприятията;
• В същото време местните служители са пряко ангажирани в управлението;
• Особено големи корпорации се опитват да въведат в дружеството специални икономически центрове, които се занимават с администрирането на текущите дейности на предприятието;
• Вътрешнофирмените търговски отношения се извършват при специални условия.

данни

Така че, ние разгледахме какво е корпорация, какви са нейните варианти, как изпълнява функциите си и разкри както предимствата и недостатъците на тази форма на организационна дейност.

Трябва да разберем, че в режима на постсъветската смесена икономика ние сме твърде далеч от капиталистическото общество и ние се стремим към това? Твърде много фирми са безработни и малки предприемачи без специални стратегически планове. Но въпреки това, огромното мнозинство от западния бизнес свят смята тази форма на организационна дейност за успешна.

Кой знае, може би след няколко десетилетия модерните предприемачи няма да имат нищо друго, освен да се обединят в по-големи търговски съюзи, за да оцелеят в модерно конкурентно пазарно общество, но засега се стремим към най-доброто.